(Praktijk)lector orthopedagogische begeleiding
Omschrijving van de vacature
Je wordt aangeworven voor een bepaalde duur van 01/09/2025 tot en met 31/01/2026. Verlenging is mogelijk.
De mogelijkheid bestaat dat een onderwijsactiviteit tijdens de avond en/of op zaterdag kan worden ingericht.
De maximum toegekende anciënniteit uit de private sector en/of als zelfstandige bedraagt voor deze functie 10 jaar. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en na onderzoek van het volledig dossier. In zoverre van toepassing kan de anciënniteit vermeerderd worden met de anciënniteit uit de openbare sector.
Je bent docent binnen het team van de graduaatsopleiding Orthopedagogische begeleiding.
Hierin vervul je volgende taken:
Je bent flexibel inzetbaar in verschillende opleidingsonderdelen.
Je bent lesgever in ‘doelgroepen 1 en 2’ of ‘observeren’.
Je staat in voor het coachen en begeleiden van studenten tijdens hun stage en graduaatsproef.
Je ben de ‘Reflectie en veerkrachtcoach’ van een of meer groepen studenten.
Je bent trekker van het domein geestelijke gezondheidszorg (doelgroep volwassenen).
Je neemt deel aan verschillende werkgroepen in functie van het realiseren van het actieplan van de opleiding en de cluster Sociaal Agogisch Werk.
Je promoot je opleiding tijdens SID-in beurzen, infomomenten, externe evenementen…
Je werkt waar mogelijk nauw samen met de collega’s van de andere opleidingen in het domein sociaal agogisch werk.
Je rapporteert aan de opleidingscoördinator van het graduaat in de Orthopedagogische begeleiding en de opleidingsmanager Sociaal Agogisch Werk.
Gewenst profiel
Howest competentieprofiel:
- Je neemt je professionele rol op een geëngageerde wijze op.
- Je bent openminded.
- Je bent een teamplayer.
- Je speelt adequaat en wendbaar in op verandering en innovatie.
- Je bent overtuigd van het belang van maatschappelijk engagement.
- Je bent een brede netwerker en je brengt je professioneel netwerk binnen Howest.
- Je bouwt mee verder aan de internationale dimensie van Howest.
- Je hebt een attitude van levenslang leren.
Functiespecifiek competentieprofiel:
- Je hebt affiniteit met het profiel van de graduaatstudent. Je kan op een begrijpbare en praktijkgerichte manier les geven en studenten coachen.
- Je hebt een goed netwerk in de geestelijke gezondheidszorg of ouderenzorg. Je ziet opportuniteiten en zoekt hoe je in co-creatie met het werkveld kan inspelen op inhoudelijke tendensen.
- Je bent een innovator en neemt het voortouw in het inzetten op nieuwe didactische werkvormen o.a. gebruik van AI, blended methoden, nieuwe inhoudelijke methodieken,…
- Je bent vertrouwd is in het gebruik van (nieuwe) sociale media.
Toelatingsvoorwaarden
Vereist diploma en kennis:
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma binnen de menswetenschappen.
- Een bijkomende lerarenopleiding is een pluspunt.
- Je bezit goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
- C1 attest Engels of bereid om dit te behalen
Indien je over een buitenlands diploma beschikt, met uitzondering van Nederland, dient een gelijkwaardigheidsattest van NARIC (www.naric.be) toegevoegd te worden.
Ons aanbod
Howest, de Hogeschool West-Vlaanderen, is een atypische, creatieve, innovatieve en ondernemende hogeschool. Onze kernwaarden, Serve Empower Care, proberen we elke dag in de praktijk om te zetten. Howest is een open en pluralistische hogeschool, met respect voor diversiteit.
Als wendbare en daadkrachtige organisatie biedt Howest haar medewerkers volgende voordelen aan:
- Personeelsleden met een tewerkstellingspct. van minstens 50% krijgen een laptop ter beschikking. Daarnaast is voor alle medewerkers een pool van laptops ter beschikking voor gebruik op de campus.
- Uitgebreide vormingsmogelijkheden.
- Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
- Mogelijkheid tot telewerken.
- Loopbaanbegeleiding en coaching.
- woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald. Wie met de fiets komt, kan rekenen op een fietsvergoeding.
- Maandelijkse vergoeding voor privé-internetverbinding.
- Blue bikes en cambio wagens zijn ter beschikking voor dienstverplaatsingen.
- Aanbod van maaltijden aan democratische prijzen.
- Netwerkmomenten verspreid over het ganse jaar.
- Culturele, toeristische en shopping-voordelen met Benefits@Work en met de lerarenkaart.
Contact
Voor inhoudelijke info kun je terecht bij: Tine Langedock – opleidingsmanager Sociaal Agogisch Werk Tine.langedock@howest.be Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij: Luc Verhalle – directeur personeel en HR luc.verhalle@howest.be
Selectieprocedure
Kandidaturen worden uitsluitend elektronisch toegestuurd via https://ses.howest.be en dit ten laatste op 19/06/2025 . Je registreert je met een login en een paswoord. Wij vragen ook om jouw CV, motivatiebrief en diploma op te laden in het systeem. Eénmaal geregistreerd moet je ook effectief solliciteren voor deze vacature.
Kandidaten worden gescreend op basis van het CV en motivatiebrief. Wie verder in aanmerking komt, wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek.
Het selectiegesprek vindt plaats op 25 juni vanaf 16u op de campus Brugge Station.
Meer informatie
Voor inhoudelijke info kun je terecht bij:
Tine Langedock – opleidingsmanager Sociaal Agogisch Werk
Voor info omtrent de aanstellingskenmerken kun je terecht bij:
Luc Verhalle – directeur personeel en HR
luc.verhalle@howest.be