pleiter Union Law
Omschrijving van de vacature
Wij zijn op zoek naar een gedreven pleit(st)er/jurist(e) om ons team te Gent en Dendermonde te versterken, te coördineren en Union Law verder uit te bouwen.
Als pleit(st)er/jurist(e) bij Union Law Oost-Vlaanderen ben je een expert in het arbeids- en socialezekerheidsrecht en zal je verantwoordelijk zijn voor het voeren van gerechtelijke procedures voor de arbeidsrechtbanken en arbeidshoven.
Taken en verantwoordelijkheden :
Informeren en adviseren over problemen en geschillen m.b.t. de toepassing van het arbeids-en socialezekerheidsrecht.
Opstellen van juridische dossiers en uitwerken van minnelijke regelingen.
Procedurehandelingen verrichten (opmaken van verzoekschriften, dagvaardingen, conclusies, etc.).
Pleiten voor de bevoegde rechtbanken en hoven ter verdediging van de belangen van onze leden.
Opvolgen van de uitvoering van rechtelijke uitspraken, inclusief beslagprocedures.
Bijdragen aan de ontwikkeling van de juridische strategieën en het beleid van Union Law Gent.
Aansturen van sociaal-juridische consulenten en collega’s juristen.
Gewenst profiel
Je behaalde een Master of Laws bij voorkeur (maar niet noodzakelijk) aangevuld met een ManaMa in Social Law.
• Minimaal 5 jaar balie-ervaring. • Kennis van M365 en Legal AI toepassingen.
• Je bent klantgericht, overtuigend, vlot van pen, helder en to-the-point.
• Je bent stressbestendig, pro-actief en analytisch.
• Je gaat geen moeilijkheden uit de weg, maar je bent ook emphatisch en gemotiveerd.
• Kennis van een andere taal (in het bijzonder Frans, Engels, Turks, Bulgaars) is een pluspunt.
Ons aanbod
Wij bieden :
• Een prettige werksfeer waar vertrouwen en autonomie centraal staan.
• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamische en evoluerende maatschappelijke en sociale organisatie.
• Opleiding en bijscholing, en een enthousiast team dat je in je werk ondersteunt.
• Het aangeboden contract is een contract onbepaalde duur, voltijds in een 35 uren werkweek met flexibele werkuren.
• Marktconform loon.
• Maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, laptop, GSM met abonnement, 100% tussenkomst in woon-werkverkeer met openbaar vervoer (of fietsvergoeding), extra vakantiedagen bovenop de wettelijke.
• Mogelijkheid tot • telewerk na 6 maanden
Contact
Stuur je gemotiveerde sollicitatiebrief en CV via e-mail naar onze personeelsdienst: personeelsdienst.ovl@abvv.be of naar tinne.wouters@abvv.be.
Selectieprocedure
Na een eerste selectie op basis van CV en sollicitatiebrief, worden de weerhouden kandidaten uitgenodigd voor een eerste gesprek, waarna een assessment volgt bij een extern bureau.
Na een positief resultaat volgt een laatste gesprek met het team.
De tewerkstelling kan onmiddellijk na de aanwervingsbeslissing starten.
Wij selecteren op basis van professionele en persoonlijke competenties.