Planner Thuisverpleging Evergem
Als planner thuisverpleging sta je in voor de opmaak en het beheer van de planning voor basismedewerkers. Je werkt hierbij nauw samen met jouw collega's praktijkmentor, verantwoordelijke en administratief ondersteuner thuisverpleging.
Je staat in voor het opmaken en het beheren van een optimale planning voor de basismedewerkers (en studenten):
- Plant het beschikbaar personeel in op de verschillende rondes
- Houdt rekening met speciale activiteiten en geplande afwezigheden
- Houdt bij inplanning steeds rekening met tellerstanden van het personeel
- Plant de wacht- en reservediensten in
- Plant de verpleegkundige controlebezoeken op zorgkundige toeren in
- Maakt de planning voor specifieke projecten op
- Keurt het verlof goed of af in functie van de maandplanning
- Past de standaardplanning aan bij veranderingen in het team
- Bewaakt de correcte toepassing van de CAO-regels
- Vermijdt in de mate van het mogelijke uit te betalen toeslagen
- Maakt de planning op met aandacht voor continuïteit van de zorg
- Legt de opgemaakte planning voor aan de verantwoordelijke thuisverpleging ter validatie
- Signaleert potentiële personeelsproblemen bij de verantwoordelijke thuisverpleging
- Publiceert tijdig de gevalideerde maandplanning
- Past, na publicatie, indien nodig de planning aan
Daarnaast sta je ook in voor de rapportage naar de verantwoordelijke thuisverpleging over:
- Planningsproblemen
- Aantal kundigen/toer en aantal toeren/kundige
- Nog op te nemen verlof door basismedewerkers
- Tellerstanden van basismedewerkers
Naast jouw enthousiaste en gedreven persoonlijkheid zijn er een aantal zaken waar je als kandidaat best ook over beschikt om deze job goed uit te kunnen voeren:
- Je beschikt over een bachelordiploma OF diploma hoger secundair onderwijs met relevante ervaring in een administratieve functie.
- Je bent sterk in plannen en organiseren en behoudt steeds het overzicht.
- Je bent vlot in telefonisch contact en beschikt over grote communicatieve en empathische vaardigheden.
- Jouw Nederlands is uitstekend en je kan je uitdrukken in het Frans en Engels.
- Je kan goed overweg met MS-office en bent vlot in het aanleren van nieuwe softwareprogramma’s.
- Je hebt voeling met de sector gezondheidszorg.
- Voltijds contract (38u) van onbepaalde duur
- Indiensttreding voorzien vanaf: zo snel mogelijk (te bespreken aan de hand van jouw beschikbaarheid)
- Er is een leuke werkplek voor jou in ons hoofdkantoor in Evergem (Langerbrugsestraat 69), gecombineerd met werken vanuit hoofdkantoor Zwijnaarde (Tramstraat 61). Je krijgt ook de mogelijkheid om deels thuis te werken (met thuiswerk-vergoeding);
- Je wordt vergoed volgens de loonschaal IFIC 13 van het bevoegde paritair comité (P.C.330). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt € 3.003,64 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index)
- Mogelijkheden rond overname van relevante anciënniteit zullen bekeken worden
- Je ontvangt maaltijdcheques per gewerkte dag (€6)
- Je woon-werk verkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien, net als voor parkeeronkosten
- Verlof wordt toegekend volgens de wettelijke en sectorale verlofregeling
- Voor verplaatsingen met je eigen wagen heb je recht op een gratis omniumverzekering
- Je hebt recht op een eindejaarspremie
- Wij bieden de mogelijkheid om in te tekenen op een voordelige hospitalisatieverzekering
- Als personeelslid ontvang je kortingen bij meer dan 3600 bedrijven in heel België!
Met vragen over de functie-inhoud kan je contact opnemen met Leen Coppens (+32 9 292 86 99).
Heb je vragen over het selectieproces? Contacteer recruiter Lies op 0491 92 65 49.
- Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan online door te klikken op de knop ‘solliciteer online’. Vergeet jouw CV en motivatiebrief niet mee te sturen!
- Wordt jouw CV en motivatiebrief positief bevonden, dan mag je telefoon verwachten om je kandidatuur al kort even verder te bespreken en eventuele verwachtingen af te stemmen.
- Uit deze telefonische screening worden de positieve kandidaten ingepland voor een sollicitatiegesprek en testing.
- Na afloop van deze ronde wordt de knoop doorgehakt en krijgen alle kandidaten feedback over het resultaat van hun sollicitatie.
Geloof, leeftijd, geslacht, gender, origine of handicap speelt voor ons geen rol. Want iedereen is i-mens. Heb je redelijke aanpassingen nodig in het sollicitatieproces of op de werkvloer, laat het ons weten. We horen het graag.
