Ouderspunt zoekt een enthousiaste medewerker ouderwerking (contract 50% tot 80%, onbepaalde duur).

Ben jij gepassioneerd door participatief werken? Lees dan zeker verder, misschien hebben we een match.

Ouderspunt is een officieel erkende cliëntorganisatie voor ouders met kinderen in de Jeugdhulp, gesubsidieerd door de Vlaamse overheid.

We willen impact realiseren op de jeugdhulp in Vlaanderen, vanuit een sterke dialoog tussen ouders, hulpverleners en voorzieningen, en zo bijdragen aan een betere zorg/hulp aan kinderen, jongeren en hun context.

We streven daarvoor naar een participatieve jeugdhulpverlening, waarbij we steeds vertrekken vanuit het perspectief van de ouders. We willen de positie en de betrokkenheid van ouders in de jeugdhulp versterken.

We ondersteunen ouders om hun stem te laten horen en hun noden/ervaringen kenbaar te maken aan de overheid en aan de voorzieningen. We bevragen ouders over hun ervaringen in de jeugdhulp en wat zij belangrijk vinden. We brengen hun thema’s naar buiten, we formuleren adviezen op nieuwe ontwikkelingen in het jeugdhulplandschap en we gaan in dialoog met hulpverleners. We streven een genuanceerde beeldvorming na. Dit alles gebeurt in co-creatie met de ouders.

De organisatie bestaat nu uit 6 medewerkers en een 40-tal ouders/vrijwilligers die sterk samenwerken om het doel te bereiken. Ons werkingsgebied omvat heel Vlaanderen.

Functieomschrijving: 

In de ouderwerking bevragen we ouders op diverse manieren over hun ervaring met de jeugdhulp in Vlaanderen. We luisteren naar hun noden en verwachtingen.  De aandachtspunten van ouders vormen nadien de basis voor een dialoog met professionelen en het beleid. 

De ouderwerking gebeurt zowel in fysiek- als in online overleg, en steeds vanuit het idee om niet 'in de plaats van ouders' te spreken over participatie van ouders, maar mét de ouders een gesprek te beginnen over de thema’s die zij van belang vinden. 

Daarnaast organiseren we diverse digitale bevragingen via sociale media en de website om zo een breder bereik van ouders met ervaring in de jeugdhulp te realiseren.

Opdrachten: in directe samenwerking met de andere collega’s ouderwerking:

• Je bouwt mee de Ouderwerking uit. Dit betekent oa. nieuwe ouders werven met ervaring in de jeugdhulp, contacten met betrokken ouders onderhouden en hen ondersteunen in het delen van hun ervaringen en het formuleren van verbetervoorstellen.
• Je organiseert ontmoeting en leidt gesprekken/vergaderingen met ouders o.a. via oudergroepen (interne en soms externe ouder ontmoetingsgroepen, advies- en thema groepen). Je maakt hiervoor gebruik van diverse vergadermethodieken.
• In de diverse verhalen, getuigenissen, … zoek je naar verbinding, gemeenschappelijke thema’s die resulteren in producten (vb. adviesbundel, een dialoogdag, podcast, andere …)
• Je bent een luisterend oor voor (nieuwe) ouders maar we bieden geen (individuele) hulpverlening aan.
• Je organiseert een dialoog tussen ouders en professionelen in de jeugdhulp op basis van de aandachtspunten van ouders. Wat (nieuwe) ouders brengen kan ook leiden tot het signaleren van noden aan bevoegde instanties.
• Je werkt samen met de collega’s een workshop, gastcollege uit op vraag van externe overlegfora, i.f.v. externe studiedagen, …  waarin je ook ouders ondersteunt in het brengen van getuigenissen. Afhankelijk van je ervaring/interesse geef je zelf eens een workshop of gastcollege.