Opgeleide Ervaringsdeskundige Armoede en Sociale Uitsluiting (80%)
Omschrijving van de vacature
Wie is deLink en wat doen we?
DeLink vzw heeft als visie “geen armoedebestrijdingsbeleid zonder ervaringsdeskundigheid”.
We zetten ons in voor de integratie van ervaringsdeskundigen in armoede en sociale uitsluiting binnen welzijnsorganisaties en overheden.
Met ervaringsdeskundigen verwijzen we naar mensen die armoede persoonlijk hebben ervaren en die via een opleiding hun eigen armoede-ervaring hebben omgevormd en verrijkt. Ze hebben de benodigde vaardigheden aangeleerd om in een beroepscontext een brugfunctie te vervullen tussen de wereld van de “armen” en de “niet-armen”.
Onder “inzetten van ervaringsdeskundigen” verstaan wij niet het geven van getuigenissen aan hulp- of dienstverleners en beleidsmakers. Het gaat voor ons om het dynamisch inbrengen van ervaringskennis, als derde pijler naast professionele en theoretische kennis.
DeLink biedt een breed aanbod aan ondersteuning om de professionele kennis van ervaringsdeskundigen aan te scherpen. We verlenen ook diensten aan personen zonder persoonlijke ervaring in armoede of sociale uitsluiting. Meer bepaald aan organisaties die hulp– en dienstverlening bieden en aan overheidsinstellingen. Onze medewerk(st)ers geven vormingen, doen co-creatieprojecten en adviseren in diverse overlegstructuren. DeLink telt een 15-tal medewerk(st)ers.
Je bent op zoek naar een job die ertoe doet en je wil graag bijdragen aan een maatschappij die tegen onrecht vecht? Lees dan zeker verder! We zoeken een ervaringsdeskundige (m/v/x) die ons team versterkt met het geven van vormingen, intervisies, coaching, … . Je bent vertrouwd met de methodiek van Ervaringsdeskundigheid in Armoede en sociale uitsluiting of bent bereid je deze eigen te maken en verder te helpen uitbouwen.
Gewenst profiel
Hoe maak jij als opgeleide ervaringsdeskundige trajectbegeleid(st)er voor ons Team Dienstverlening het verschil bij deLink?
Je staat, samen met een niet-ervaringsdeskundige collega trajectbegeleid(st)er, in voor het voorbereiden en uitvoeren van de vormings-, advies en coachingopdrachten bij externe organisaties en -diensten.
Je brengt ervaringsdeskundigheid en -kennis over (kans-)armoede binnen in hulp- en dienstverlenende organisaties die werken met mensen in (kans-)armoede en sociale uitsluiting.
Je staat, samen met de andere leden van het team, in voor de goede werking en de verdere uitbouw van het Team Dienstverlening en Team Opleiding van vzw deLink.
Takenpakket:
Je zal in samenwerking met een niet-ervaringsdeskundige collega trajectbegeleid(st)er:
- vormingen voorbereiden en geven rond (kans-)armoede en ervaringsdeskundigheid (in duo);
- intervisie en coaching faciliteren van hulp -en dienstverleners en beleidsmedewerkers die met mensen in (kans-)armoede werken (in duo);
- met externe partners in andere organisaties in duo samenwerken;
- aan activiteiten deelnemen die gericht zijn op het verkleinen van drempels voor (kans-)armen;
- procedures en documenten analyseren met “de bril” van mensen in (kans-)armoede (ook via participatieve observatie);
- drempels en mogelijke acties signaleren aan organisaties en/of beleidsactoren (via drempelscanmethodiek (in duo);
- externe organisaties adviseren betreffende hun dienstverlening en beleid rond armoedebestrijding;
- interne methodieken, die de toegang tot dienstverlening verhogen, toepassen (bv. 9 B’s, de professionele dialoog).
Wie ben jij?
Je bent de geschikte kandidaat als je:
- een grote en oprechte maatschappelijke betrokkenheid hebt en bereid bent om deLink op basis van gelijkwaardigheid mee duurzaam verder uit te bouwen;
- achter het ideeëngoed, de missie en de visie van vzw deLink staat en deze wil uitdragen;
- houdt van uitdagingen;
- beschikt over het getuigschrift “Ervaringsdeskundige in armoede en sociale uitsluiting”;
- bereid bent om bijkomende opleidingen te volgen.
- Opdrachten worden uitgevoerd in Vlaanderen en Brussel: je bent bereid je te verplaatsen.
Competenties
- Je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke kennis van het Nederlands;
- Je kan verbindend communiceren;
- Je kan zowel zelfstandig, in duo, als in teamverband werken;
- Je hebt een luisterende en zoekende open houding;
- Je bent kritisch en zelfkritisch ingesteld;
- Je staat open voor feedback;
- Je durft ondersteuning te vragen aan de andere teamleden;
- Je beschikt over een parate IT-kennis.
Ons aanbod
Wij bieden jou:
- een job in een geëngageerde en diverse werkomgeving;
- boeiende contacten en professionele ontplooiingskansen;
- Je werkt nauw (in duo) samen met een andersopgeleide trajectbegeleid(st)er en jullie worden in het opbouwen van deze aanpak ondersteund;
- Je maakt deel uit van een enthousiast team van ongeveer 15 medewerk(st)ers;
- Je krijgt een laptop en een smartphone ter beschikking;
- Je krijgt, naast de wettelijke feestdagen en de wettelijke vakantiedagen ook leeftijdsgebonden vakantiedagen (ADV-dagen en mogelijk AV-dagen);
- Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer wordt 100% terugbetaald en je ontvangt daarnaast eventueel een fietsvergoeding;
- Je krijgt een thuiswerk- en internetvergoeding;
- Je mag 1 dag per week telewerken;
- Je krijgt een deeltijds contract (80%) van onbepaalde duur;
- Je gaat aan de slag onder barema PC 329.01, B2a; we nemen aantoonbare werk- en levensanciënniteit in aanmerking (1 jaar per 5 levensjaren);
- Jouw standplaats is in 1000 Brussel, Sint-Katelijnestraat 16-18, in hartje Brussel en op wandelafstand van het centraal station.
Contact
Heb je vragen of wil je meer info? Daarvoor kan je terecht bij Brigitte Van der Herten via info@delinkarmoede.be.
Selectieprocedure
DeLink selecteert op basis van competenties en maakt geen onderscheid op basis van leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
Interesse?
Als deze job jou aanspreekt, stuur dan je motivatiebrief en CV ten laatste op 24 augustus 2025 naar liesbet.sijsmans@delinkarmoede.be, gericht aan vzw deLink, Sint-Katelijnestraat 16-18, 1000 BRUSSEL.
Procedure:
- De eerste selectie gebeurt op basis van het CV en de motivatiebrief.
- Geselecteerde kandidaten worden zo snel mogelijk en ten laatste op 5 september gecontacteerd voor een gesprek.
- Kandidaten die niet worden geselecteerd, worden per e-mail op de hoogte gebracht.
Ben jij klaar om met jouw ervaringsdeskundigheid een positieve impact te maken? Solliciteer vandaag nog en sluit je aan bij ons gepassioneerd team!
Meer informatie
Meer informatie over deLink kan je vinden op onze website: Home - deLink