Netwerkcoach - Inburgering nieuwkomers - 4e pijler
Omschrijving van de vacature
Een sterk sociaal netwerk en de mogelijkheid tot participatie in de streek waar je woont, is van groot belang voor het integratieproces van nieuwkomers. Daarom voorziet de Vlaamse Overheid een ‘4de pijler of een participatie- en netwerktraject’ binnen het inburgeringstraject van nieuwkomers. Inburgeraars worden tijdens dit traject gestimuleerd om via verschillende acties hun sociaal netwerk te versterken (bvb via het doen van vrijwilligerswerk of deelname aan vrijetijdsactiviteiten) en zo volwaardig te participeren aan de samenleving.
Om het mogelijk te maken voor de inburgeraars en nieuwkomers om een geschikt aanbod te vinden, wordt van de lokale besturen verwacht dat er een organisatienetwerk opgericht wordt. Zo ontstond in de referentieregio Dender Pilaar4. Dit organisatienetwerk bestaat uit lokale besturen van de Denderregio en andere organisaties die samen leren, uitdagingen in kaart brengen en acties opzetten om aanbod voor nieuwkomers te ontsluiten. Ze delen kennis en middelen om een gemeenschappelijk actieplan waar te maken.
Wat is jouw taak hierin?
- Activeren en enthousiasmeren van lokale besturen, verenigingen en organisaties om mee te werken aan participatiekansen;
- Initiëren en ondersteunen van concrete, collectieve en intergemeentelijke initiatieven (fiets- en vrijwilligersprojecten, wijkwerken);
- Begeleiden van lokale netwerken en werkgroepen;
- Samenwerken met Agentschap Integratie en Inburgering en lokale besturen voor de toeleiding van nieuwkomers naar participatiemogelijkheden;
- Mee ontwikkelen van acties en communicatie om het aanbod in de regio zichtbaar te maken
Dankzij jou:
- Kunnen volwassen nieuwkomers een sociaal netwerk uitbouwen en Nederlands oefenen in de praktijk;
- Ondersteunen we lokale besturen en organisaties in kwaliteitsvolle trajecten voor participatie en oefenkansen;
- Ontstaan duurzame bruggen tussen vrije tijd, werk, vrijwilligerswerk en wijkwerken.
- Groeit het organisatienetwerk Pilaar4.
Gewenst profiel
De netwerkcoach is een creatieve denker en bruggenbouwer die het werk vormgeeft vanuit de behoeftes van de nieuwkomer en het netwerk. Daartoe beluister je nieuwkomers, breng je het netwerk samen, creëer je draagvlak en ga je op zoek naar relevante partners. De netwerkcoach bewaakt de visie en samenwerkingsprincipes die in cocreatie zijn opgesteld met het organisatienetwerk. De netwerkcoach voelt zich als een vis in het water te midden van een heleboel stakeholders en heeft affiniteit met de werking van lokale besturen.
Intermenselijke vaardigheden zijn hierbij heel belangrijk: omgaan met verschil en onzekerheid en mensen hierbij begeleiden, probleemoplossend denken, bruggen leggen tussen verschillende lokale besturen en partners, samenwerking bevorderen, helder communiceren, leervragen in kaart brengen en opvolgen.
Functieprofiel
- Je beschikt over een bachelordiploma of de attitudes en vaardigheden daarmee verbonden en hebt een sterke interesse in de inburgerings- en integratiesector.
- Je bent een enthousiaste netwerker.
- Empathie en enthousiasme zijn jouw sterke eigenschappen.
- Communicatie, initiatief nemen en actief meewerken behoren tot je kernkwaliteiten.
- Je kunt zelfstandig werken, maar overlegt regelmatig met je collega en coördinator.
- Je bent bereid om je te verplaatsen binnen de verschillende gemeenten in regio Dender en beschikt over een rijbewijs B.
Ons aanbod
- Je komt terecht in een klein, informeel team.
- Je kan rekenen op een grote mate van flexibiliteit, afwisseling en verantwoordelijkheid.
- Je hebt contacten met de hele Denderregio en een aanspreekpunt bij elke lokaal bestuur.
- Je werkt nauw samen met je collega netwerkcoach en wordt ondersteund door een inhoudelijk sterke kern- en stuurgroep.
- Je komt voor intervisie en reflectie in een Vlaams lerend netwerk terecht met collega netwerkcoaches uit andere regio’s.
Je uitvalsbasis is Dendermonde, maar je kan ook deels thuis werken. Sowieso ben je vaak op verplaatsing doorheen de regio.
- Je krijgt een contract van onbepaalde duur. Dit contract loopt voor zo lang de projectmiddelen vanuit Europa worden voorzien.
- We voorzien een tewerkstelling van 100%, maar een andere invulling is bespreekbaar.
- Je wordt ingeschaald op B-niveau, waarbij relevante anciënniteit wordt gehonoreerd.
- Je krijgt maaltijdcheques en een thuiswerkvergoeding. Uiteraard voorzien we je van alle benodigdheden om je job naar behoren uit te voeren.
Contact
Selectieprocedure
Je stuurt je cv en een motivatiebrief naar tom@dijk92.be. Leg in de brief zoveel mogelijk linken met de inhoud van deze vacature. De deadline is 31 augustus.
Je ontvangt rond 3 september sowieso een antwoord. De 5 meest geschikte kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek in Dendermonde. Timing is nog te bevestigen, maar zal rond 8 september zijn.
Om het gesprek te stofferen, bezorgen we je in aanloop van het gesprek een thuisopdracht. Deze wordt toegelicht op het gesprek.
Je kandidatuur wordt uiteraard discreet en met de nodige omzichtigheid behandeld.
Meer informatie
Dijk92 is het regionale cultuur- en erfgoedplatform voor de gemeenten Berlare, Buggenhout, Dendermonde, Hamme, Laarne, Lebbeke, Wetteren, Wichelen en Zele. Samen willen we mensen meer goesting geven in cultuur en erfgoed. Organisatorisch bestaan we uit een erfgoedcel, een intergemeentelijke archiefdienst en een bovenlokale cultuurwerking. Voor deze laatste cel zoeken we een projectmedewerker.
De bovenlokale cultuurwerking zet heel hard in op het samenbrengen van de verschillende cultuuractoren uit de regio. Door onderling overleg en uitwisseling met mensen en organisaties uit andere sectoren als erfgoed, welzijn, onderwijs, duurzaamheid,… zorgen we voor schaalvergroting, kennisuitwisseling, een intensere link tussen inwoners en de sector en een ruimere ondersteuning van het verenigingsleven in de regio. We willen er voor zorgen dat alle inwoners meer in contact komen met cultuur en vrije tijd.
Alle inwoners, zonder uitzondering. Daarom willen we ons ook inzetten om het integratieproces van nieuwkomers te versterken.
Niettegenstaande Dijk92 werkt voor het noorden van de regio, neemt het op vraag van de lokale besturen in de Denderregio het initiatief om hierrond in het noorden en het zuiden regionaal samen te werken. Hiervoor ontvangen we projectsubsidies vanuit Europa en Vlaanderen. Je wordt dus aangeworven binnen Dijk92, maar je werkterrein bestrijkt dus de volledige Denderregio.