Mobiele crisisbegeleider
Ben jij gepassioneerd om met jongeren te werken?
Kan jij je snel verplaatsen naar verschillende locaties?
Weet jij je aan te passen aan een nieuwe omgeving en situatie?
Heb je expertise op het gebied van ontwikkelingspsychologie en (ortho)pedagogische methodieken?
Dan is deze functie iets voor jou!
De Vijver vzw is op zoek naar een mobiele crisisbegeleider om ons team te versterken. In deze rol zal je jongeren tussen de 15 en 25 jaar met een lichte of matige verstandelijke beperking, al dan niet met ASS en/of bijkomende gedragsproblemen, ondersteunen gedurende crisissituaties voor een periode van 8 tot 12 weken.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je begeleidt en ondersteunt cliënten en hun cliëntsysteem tijdens crisissituaties.
- Je analyseert crisissituaties en identificeert de ondersteuningsbehoeften.
- In samenwerking met alle betrokkenen, formuleer je doelstellingen om de crisissituatie om te buigen naar een kansrijke situatie.
- Je stelt preventieve maatregelen op om de cliënt een veilige leefklimaat te bieden.
- Indien nodig, zet je extra expertise in en verwijst de cliënt en zijn context door naar gespecialiseerde hulpverlening.
- Je voert lichte administratieve taken uit, zoals het registreren van contactmomenten, uitwerken van handelingsplannen en opstellen van verslagen.
Wie zijn wij?
De Vijver vzw organiseert diverse woon- en dagbestedingsinitiatieven voor volwassenen en jongeren met een verstandelijke beperking en/of autisme. Dit doen wij met een team van ongeveer 350 medewerkers. Voor meer informatie over ons, bezoek onze website.
- Bij voorkeur een diploma in orthopedagogie, psychologie, sociaal werk of een verwant veld.
- Ervaring met onze doelgroep is een meerwaarde.
- Flexibel inzetbaar, naast dag-uren ook bereid om 's avonds en in het weekend te werken.
- Bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B, anders bereidheid om gebruik te maken van alternatieve vervoersmiddelen om bij cliënten te raken.
- Kennis van de sociale kaart en Family first of Signs of Safety is een meerwaarde.
- Een vast contract van 19 uur per week, in een prettige werkomgeving.
- Mogelijkheid om een nieuwe werking mee vorm te geven.
- Salaris volgens PC 319.01- B1c barema’s, rekening houdend met je ervaring en diploma.
- Aantrekkelijk verlofstelsel met extra verlofdagen.
- Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling via vorming en opleiding.
- Verschillende voordelen zoals kilometervergoeding, fietsvergoeding en korting bij diverse aankopen via Benefits@Work!
Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@devijvervzw.be onder vermelding van referentienummer: 2024-03 MCB.
Voor verdere vragen over de functie, neem contact op met Lieve Van Dooren (Clusterdirecteur) via 0490 00 79 32 of per e-mail: lieve.vandooren@devijvervzw.be.
