Mental Health & Psychosocial Support (MHPSS) Focal Point - COZO, Antwerpen (v/m/x)

WIE ZIJN WE ?

Dokters van de Wereld is een internationale medische NGO en maakt deel uit van een internationaal netwerk. Wij verlenen medische hulp aan kwetsbare groepen in België en de rest van de wereld.
Wij willen een universele gezondheidsdekking waarbij iedereen toegang heeft tot zorg, zonder belemmeringen (financieel, cultureel, geografisch, enz.).

Om onze missie uit te voeren, steunen wij op drie pijlers:

• Zorg: de bevolking echte toegang tot zorg bieden.
• Verandering: we willen niet alleen helpen, we willen op lange termijn een verschil maken.
• Wees getuige. Wij zwijgen niet. Dankzij onze ervaring en onze aanwezigheid op het terrein dagen wij de (lokale, regionale en (inter)nationale) autoriteiten uit met feiten, cijfers en realiteiten.

Onze projecten volgen een aantal waarden die voor onze hele organisatie gelden: sociale rechtvaardigheid, empowerment, onafhankelijkheid, engagement, evenwicht.

DE ESSENTIE

Het COZO (Centrum Onthaal Zorg en Oriëntatie) Antwerpen staat in voor tijdelijke psychosociale en medische consultaties voor mensen die geen effectieve toegang hebben tot zorg in groot Antwerpen. Daarnaast zetten we ons in om de toegang tot zorg te bekomen volgens verschillende mogelijke procedures. We kaarten maatschappelijke problematieken aan en gebruiken onze stem om structurele veranderingen te bekomen. 
Je komt terecht in een warm team van vaste medewerkers en vrijwilligers.

Als Mental Health and psychosocial support (MHPSS) Focal Point verzekert u de kwaliteit van de geestelijke gezondheidszorgverlening (MHPSS) binnen het project en geeft u begeleiding en ondersteuning aan de gezondheidswerknemers en/of vrijwilligers (medisch – sociaal – psychologisch). Je zet in op de versterking van het geestelijke gezondheidsnetwerk in regio Antwerpen.

Onder de hiërarchische verantwoordelijkheid van de Projectleider en de technische verantwoordelijkheid van de Referent Geestelijke Gezondheid, omvat de functie ook het beheer van een klein team van vrijwilligers.

ROLLEN

Als Verantwoordelijke van de MHPSS-activiteiten:

U coördineert en organiseert de MHPSS-activiteiten van het project, rekening houdend met de missie en waarden van de organisatie, om de kwaliteit en de continuïteit van de zorg te verzekeren.

Voorbeelden van taken:

• Het aanspreekpunt MHPSS zijn voor het project en deelnemen aan de gezondheid gerelateerde vergaderingen.
• Het bewaken van de kwaliteit van het MHPSS-luik.
• Het actief deelnemen aan de monitoring en evaluatie van de activiteiten en zo zorgen voor een kwaliteitsvolle datacollectie en het laten doorstromen van alle relevante gegevens om het pleidooi te voeden.
• Het actief versterken van het netwerk met als doel toegang tot GGZ te bekomen voor onze doelgroep.
• Nauwe samenwerking met MFP/HPF (medical/ health focal point) en sociale dienst om multidisciplinair behandelplan voor patiënten op te stellen.

Als Supervisor:

U omkadert en begeleidt het multidisciplinair team in overeenstemming met het operationeel kader, de bestaande processen en protocollen om te zorgen voor een optimaal werkkader dat in overeenstemming is met de middelen en prioriteiten van het regionale programma.

Voorbeelden van taken:

• Het organiseren van briefing, debriefing van nieuwe teamleden over functie geestelijke gezondheidszorg.
• Ondersteunen van het vrijwillige team van psychologen en psychosociale vrijwilligers
• Technische ondersteuning op gebied van MHPSS van health promotor
• Technische ondersteuning op gebied van MHPSS van sociale team

Als Lid Geestelijke Gezondheid van het regionale programmateam:

U bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de doelstellingen en thema’s rond geestelijke gezondheid van de regionale strategie binnen uw project en u zorgt voor een goede samenwerking om de transversaliteit met de andere projecten te versterken.

Voorbeelden van taken:

• Deelname aan de reflectie rond de MHPSS-strategie.

Bovenstaande lijst van taken is niet uitputtend en zal naar gelang van de behoeften worden aangepast.

Deze verantwoordelijkheden zullen op specifieke en transversale wijze uitgevoerd worden op basis van het jaarlijkse individuele actieplan, dat in samenwerking tussen de leidinggevende en de betrokken werknemer wordt opgesteld.

INTERESSE ?

Dien je kandidatuur in ten laatste op 09/07/2025 door het formulier in te vullen en het ons te bezorgen.

Wij behouden ons het recht om de aanwerving voor deze vacature af te sluiten vóór de aangegeven deadline waarop alle kandidaturen in ontvangst moeten zijn. We beantwoorden alle kandidaturen.

Geen enkele financiële compensatie in het kader van een aanwervingsprocedure wordt gevraagd door Dokters van de Wereld.
Dokters van de Wereld zet zich in voor mensen met een beperking en komt actief op tegen elke vorm van discriminatie. De gegevens die je ons via dit contactformulier bezorgt, zijn louter informatief en worden strikt vertrouwelijk behandeld. Je gegevens worden in een veilige database bewaard