Medewerker sociale dienst
Omschrijving van de vacature
Ben jij op zoek naar een dynamische werkomgeving waar je écht het verschil kunt ma- ken? Waar je niet alleen anderen helpt groeien, maar zelf ook mee kunt bloeien? Dan is de functie van Medewerker Sociale Dienst bij Den Diepen Boomgaard misschien wel jouw volgende stap!
Den Diepen Boomgaard is een pionier in de sociale economie, met als missie kwetsbare medewerkers een plek te bieden op de arbeidsmarkt. Wij zijn een biologisch bedrijf waar mensen kunnen groeien, leren en hun talenten ontwikkelen. Van onze bio pluktuinen en groentepakketten tot de -winkel en -keuken en van de groenploeg tot vergaderen in’ t groen, wij bieden een breed scala aan activiteiten die niet alleen het milieu maar ook onze medewerkers ten goede komen. Wij zijn gevestigd in Grimbergen maar ons werkingsgebied naar klanten toe strekt zich uit tot Brussel en de omliggende gemeenten (Noordrand).
Als Medewerker Sociale Dienst ben jij een belangrijke schakel in het ondersteunen en be- geleiden van onze medewerkers op hun arbeids- en sociaal traject. Je hebt een essentiële rol in het uitstippelen van hun werktrajecten en sociale begeleiding, maar bouwt ook actief mee aan de toekomst van onze medewerkers én de organisatie.
>> PERSOONLIJKE TRAJECTBEGELEIDING: Samen met de afdelingsverantwoordelijke en de medewerkers stel je vanaf het begin een op maat gemaakt arbeidstraject op, met duidelijke werkpunten en leerdoelen gericht op doorstroom naar de reguliere arbeidsmarkt of interne doorgroeimogelijkheden.
>> EVALUATIE EN BIJSTURING: Je houdt evaluatiegesprekken, maakt verslaggeving en zorgt ervoor dat trajectentijdig bijgestuurd worden om de beste resultaten te behalen.
>> VERTROUWENSRELATIE OPBOUWEN: Je weet hoe je een vertrouwensband opbouwt met onze medewerkers en ondersteunt hen bij sociale en emotionele vraagstukken. Waar nodig verwijs je hen door naar externe hulpverleners en help je hen een sterk extern netwerk op te bouwen.
>> PROCESVERBETERING: Je denkt mee over de uitwerking en implementatie van processen die het functioneren van onze medewerkers ten goede komen. Samen met het team en de directie zet je in op een maximaal doorstroombeleid.
>> HR-ONDERSTEUNING: Je verwerkt basis HR-gegevens in verschillende online applicaties.
Gewenst profiel
>> OPLEIDING: Je hebt een bachelor in maatschappelijk werk op zak.
>> ERVARING: Minimaal 2 jaar ervaring binnen de sector van de sociale economie of maatschappelijke dienstverlening.
>> COACHEND VERMOGEN: Je hebt ervaring in het begeleiden van mensen, zowel individueel als in groepsverband.
>> SOCIALE KENNIS: Je hebt uitgebreide kennis van de sociale kaart en de nodige competenties voor individuele coaching.
>> ZELFSTANDIGHEID EN COMMUNICATIE: Je kunt autonoom werken en hebt oog voor goede communicatie met je collega’s en teamleden.
>> SAMENWERKINGSGERICHT: Je bouwt actief partnerschappen op met het lokale net- werk en werkt samen met anderen aan gemeenschappelijke doelen.
>> OPLOSSINGSGERICHT EN HERSTELGERICHT: Je gelooft in de kracht van mensen en helpt hen om hun talenten en mogelijkheden te ontdekken.
>> BETROKKENHEID EN PROFESSIONALITEIT: Je voelt je verbonden met onze missie en wil bijdragen aan de groei van onze onderneming.
>> FLEXIBILITEIT EN RIJBEWIJS: Je bent bereid om bij te scholen en beschikt over een rijbewijs B (beschikken over een eigen wagen is een pluspunt).
Ons aanbod
>> VOLTIJDSE TEWERKSTELLING: 1VTE (0.8vte bespreekbaar)
>> AANTREKKELIJKE VERLONING: Volgens de barema’s van PC 327 – categorie 3
>> EXTRA VOORDELEN: Maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, Benefits@work, relevante anciënniteit wordt overgenomen
>> STARTDATUM: zo snel als mogelijk
Wij zijn meer dan een werkplek, wij zijn een organisatie die sa-
men werkt aan een mooiere samenleving. Hier maak je écht het verschil! We bieden een inspirerende, collegiale werksfeer met veel ruimte voor autonomie en een gezonde werk-privébalans. En niet te vergeten: onze unieke werkplek midden in de natuur!
Contact
neem contact op met Sara Heyvaert, algemeen directeur, via 02/270.00.35 of sara@diepenboomgaard.be voor meer informatie.
Selectieprocedure
Droom jij ervan om samen met ons de toekomst van kwetsbare medewerkers vorm te geven
en te werken aan een samenleving waar iedereen telt? Stuur je cv en motivatiebrief voor 25 april 2025 naar sara@diepenboomgaard.be