Medewerker Nachtopvang
Omschrijving van de vacature
“Be kind. Always. Everyone you meet is fighting a battle you know nothing about”
Dat is de essentie van het CAW (Centrum Algemeen Welzijnswerk). Iedereen moet ooit wel eens een tegenslag overwinnen. Voor deze mensen wil het CAW er zijn met een team van gedreven medewerkers. Wij proberen iedere dag onze missie waar te maken: “mensen sterker maken”.
Ben jij een positief ingestelde en geëngageerde hulpverlener? Ben jij een sterkmaker? Lees dan vooral verder, deze vacature is mogelijks wat jij zoekt!
WIE ZOEKEN WE?
Wij zoeken een medewerker voor de nachtopvang.
VACATURE
Nachtopvang biedt doorheen het ganse jaar een overnachting aan personen die dak- of thuisloos zijn. Dit zijn mensen van alle leeftijden en met diverse profielen (ex-gedetineerden, verslavingsproblematiek, psychische problematiek,…). Vanuit dienstverlening kan je de opstap maken naar verdere hulpverlening op een erg laagdrempelige manier.
Het betreft een voltijdse vacature (38u/week) van onbepaalde duur, met zo snel mogelijke indiensttreding.
Gewenst profiel
- Je herkent jezelf in de waarden CAW Zuid-West-Vlaanderen en je voelt je betrokken bij de doelstellingen van onze organisatie.
- Je hebt inzicht, ervaring en voeling met de thema’s wonen en thuisloosheid.
- Je werkt krachtgericht en je bent geëngageerd om te werken met de meest kwetsbare personen.
- Je werkt 8 avonden in een vaste beurtrol van 21 dagen (waaronder dus 1 weekend op 3) en bent bijgevolg vaak vrij in de namiddag. Occasioneel slaap je in.
- Je hebt een open houding en begrip voor de waarden en normen van anderen.
- Je beheerst goed de principes van afstand en nabijheid.
- Je kan zelfstandig en in teamverband werken.
- Je bent flexibel en enthousiast om zaken aan te pakken.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs.
Ons aanbod
- Een unieke, gevarieerde, uitdagende job.
- De kans om mee te werken in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke relevantie.
- Een actief vormings- en opleidingsbeleid met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur.
- Indiensttreding bij voorkeur midden juni, maar opstart is bespreekbaar.
- Verloning volgens PC 319.01 B2a
- Maaltijdcheques (€5/gewerkte dag).
- Terugbetaling woon-werk verkeer (inclusief trein- of busabonnement).
- Fietsvergoeding.
- Mogelijkheid om in te stappen in een kwaliteitsvolle hospitalisatieverzekering.
- Tewerkstelling in Kortrijk.
Contact
Natalie Van Assche (0499 53 20 93)
Selectieprocedure
Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@cawzuidwestvlaanderen.be. Solliciteren kan tot 6 juni. De selectiegesprekken gaan door op dinsdag 10 juni
Meer informatie
CAW Zuid-West-Vlaanderen wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of geaardheid.