Medewerker Jeugd & Community (80%)

• Als medewerker jeugd & community ben je de link tussen jongeren en de werking van Trix. Je zet actief projecten op die de verbinding maken tussen de jeugd van Antwerpen en het aanbod van Trix. Daarnaast geef je het uitgebreide aanbod aan workshops, podium- en organisatiekansen van Trix mee vorm met een specifieke blik op jeugd.
• Je kent het jeugd- en kunstenveld van de stad en bent bereid je er verder in te verdiepen en zoekt actief samenwerking op. Je hebt oog voor de maatschappelijke uitdagingen en voelt je als een vis in het water in deze superdiverse stad.
• Je hebt ervaring in het werken met jongeren en voelt affiniteit met het bestaande aanbod en profiel van Trix, maar je bent niet bang om samen met het team op zoek te gaan naar verbreding en verdieping
• Je kijkt naar de noden van de jeugd in Borgerhout / Antwerpen / Vlaanderen en zoekt naar wat we daarbij als huis kunnen betekenen.
• Je wordt deel van ons team werkplaats, onze broedplaats voor vers talent, waar artiesten in residentie hun hits schrijven, iedereen welkom is op ontelbare workshops gaande van muziekproductie, social media training tot muziekkampen en alles daartussen. Het is een lab om te experimenteren.
• Je volgt bestaande projecten mee op, maar start ook zelf projecten op. 
• Je steekt graag je handen uit de mouwen om projecten te realiseren en bent bereid om te werken in een flexibel uurrooster met avond- en weekendwerk. 
• Je werkt een deel van de tijd niet op het bureau, maar zoekt de jeugd op in de stad.
• Als teamplayer zoek je collega’s op voor feedback maar ondersteun je ook collega’s in de uitvoering van hun werk. 
• Je bouwt mee aan Trix als een toonaangevend huis van muziek. 
• Je vertegenwoordigt Trix in verschillende overleggen met stad en district.
• Je verbreedt onze blik op de wereld. 
   

Relevante ervaring en kennis zijn welkom maar een attitude die overeenkomt met die van Trix is minstens even belangrijk. 
De zin om in een netwerkorganisatie te werken is cruciaal. Het uitgangspunt is dat ieders talent en expertise kansen krijgt in de werking van Trix omdat het de werking van Trix boven zichzelf doet uitstijgen. Ultiem wordt de macht gedeeld en dit zowel intern als met externe partners. Het is een continu onderzoek naar de ideale organisatiestructuur om als organisatie soepel te bewegen in een snel veranderende grootstedelijke en internationale realiteit.