Medewerker Ferrarisproject
Omschrijving van de vacature
In 2026 is het 250 jaar geleden dat graaf de Ferraris het huidige België in kaart bracht. Naar aanleiding van dit jubileum willen we in een co-creatief traject initiatieven ontwikkelen met erfgoedvrijwilligers uit heel Vlaanderen. Zo denken we aan een wandel- en fietsgids die gebaseerd is op dit historisch kaartmateriaal. De deelnemers doorlopen samen met jou en je stagebegeleider alle stappen in het maakproces:
- Jullie brengen enthousiaste schrijvers en initiatiefnemers bijeen die aan de slag willen op basis van Ferrariskaarten.
- Jullie inspireren en ondersteunen hen in hun onderzoek en de concrete uitwerking van hun idee.
- Jullie faciliteren het proces om gezamenlijk tot de selectie en de redactie van bijdragen te komen.
- Jullie zorgen ervoor dat gemaakte afspraken en deadlines worden nageleefd.
Jullie verzorgen de contacten met de uitgever en zoeken mee naar communicatie-opportuniteiten.
- Daarnaast kan je ingeschakeld worden bij andere samenwerkingstrajecten met vrijwilligers.
Ben je een goede projectplanner? Kan je erfgoedvrijwilligers enthousiasmeren en inspireren? Kan je afgestemd en tijdig een groep naar een concreet resultaat leiden? Dan is deze betaalde beroepsinlevingsstage iets voor jou! De stage biedt je de kans om gedurende een half jaar je vaardigheden verder te ontplooien en concrete ervaring op te doen die jouw kans op een job in de cultureel-erfgoedsector vergroot.
Gewenst profiel
- Je werkt gestructureerd en bent sterk in projectmanagement.
- Je werkt graag in team en kan participatieve processen tot een goed einde brengen.
- Je vindt de balans tussen een mens- en resultaatgerichte aanpak.
- Je neemt vlot verantwoordelijkheid op en pakt problemen aan wanneer ze zich stellen.
- Je hebt zin voor initiatief en een hands-on aanpak.
- Je wil je inzetten voor een maatschappelijk doel en vrijwilligers ondersteunen in hun erfgoedpraktijken.
- Je beschikt minimaal over een bachelordiploma, bij voorkeur uit een socio-culturele of menswetenschappelijke richting (zoals Sociaal-Cultureel werk of Geschiedenis) of hebt aantoonbare relevante werkervaring.
- Je hebt minimaal een B2-niveau Nederlandse taal en kan je taal afstemmen op verschillende contexten en doelgroepen.
Ons aanbod
- We bieden een overeenkomst van 6 maanden voor een voltijdse beroepsinlevingsstage (BIS-stage) (37u30/week). De financiële vergoeding bedraagt 1.200 euro per maand aangevuld met een telewerkvergoeding en een vergoeding voor woon-werkverkeer.
- Je komt terecht in een organisatie met ervaren en gedreven medewerkers die participatief samenwerken.
- Je maakt deel uit van een open cultuur met aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling, onder meer met een persoonlijke stagebegeleider.
- Je stage omvat een afwisselend takenpakket. Je krijgt de kans om een sterke(re) positie op de arbeidsmarkt te verwerven door je competenties te ontwikkelen, een breed netwerk uit te bouwen en al doende te leren.
- Je vervult een belangrijke maatschappelijke opdracht: vrijwilligers ondersteunen bij hun erfgoedactiviteiten en hun waardevolle werk in de kijker zetten.
- Je werkt samen met gepassioneerde vrijwilligers mee aan een concreet eindproduct.
- Je werkt 2 tot 3 dagen per week (verplicht op maandag en vrijdag, optioneel op woensdag) op ons kantoor in hartje Brussel, vlakbij het Centraal station. De andere dagen werk je thuis. Via dagelijkse check-ins en tools zoals Slack en SharePoint hou je nauw contact met het team.
Meer weten over een BIS-stage? Bekijk dan deze pagina op de website van VDAB.
Benieuwd naar de ervaringen van vorige stagiairs? Grasduin even door hun getuigenissen.
Selectieprocedure
Stuur ten laatste op 16 juli 2025 je cv en motivatiebrief door via dit formulier. Het is belangrijk dat je in deze brief duidelijk maakt wat jouw verwachtingen zijn van de stage, welke vaardigheden je wil inzetten en hoe deze stage past in jouw loopbaanontwikkeling.
Op basis van deze motivatie en het curriculum vitae, wordt een eerste selectie gemaakt. Geselecteerde kandidaten worden op 18 juli 2025 verwittigd en uitgenodigd voor een selectiegesprek op 22 juli 2025. Een deel van het gesprek zal bestaan uit een presentatie die je vooraf mag voorbereiden.
In het selectieproces leggen we de focus op competenties van mensen en zorgen we ervoor dat kandidaten gelijke kansen krijgen, ongeacht hun geslacht, genderidentiteit, geaardheid, afkomst, functiebeperkingen, leeftijd of levensbeschouwing.
Heb je problemen met het formulier of heb je nog vragen over deze vacature? Mail dan naar vacature@histories.be. Meer informatie over Histories kan je vinden op www.histories.be.