Medewerker communicatie (60%)
Jouw uitdaging
De communicatiemedewerker volgt de informatiestromen binnen de organisatie op en staat in voor
de algemene communicatie naar huurders, kandidaat-huurders en organisatie-eigen stakeholders.
De communicatiemedewerker stelt communicatie-initiatieven op en is verantwoordelijk voor het
websitebeheer.
Jouw verantwoordelijkheden:
• Je verzorgt de communicatie met de huurders
• Je stuurt de huurdersbrieven uit
• Je ondersteunt bij het opstellen van brieven naar huurders en kandidaat-huurders
• Je volgt de wetgeving op om deze te implementeren in de externe (en soms ook interne) communicatiekanalen
• Je zorgt voor de periodieke nieuwsbrieven, huurderskrant, …
• Je beheert de website en houdt deze up-to-date
• Je organiseert de (interne) informatiestromen
• Je zorgt voor de opmaak en het beheer van de huurdersmappen
• Je volgt de nieuwsberichten en nieuwsbrieven van Wonen in Vlaanderen op en vraagt aandacht bij de betrokken diensten
• Je organiseert informele en formele activiteiten voor de organisatie, inhuldigingen, evenementen
• Je volgt publicaties op die te maken hebben met de domeinen eigen aan de werking
• Je boort social media platformen aan in functie van nut en inhoud, beheert deze en houdt deze up to date
• Je genoot een bacheloropleiding of je hebt de nodige ervaring in een gelijkaardige functie
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, schriftelijk en mondeling
• Je beschikt over redactionele vaardigheden
• Je bent flexibel in de organisatie van je werk en het opnemen van opdrachten
• Je bent een geoefend pc-gebruiker
• Je kan zelfstandig je werk organiseren en je bent een teamspeler
• Je hebt zin voor initiatief en verantwoordelijkheid
• Je bent administratief erg nauwgezet
• Je bent dynamisch, nauwgezet en betrouwbaar
Je kan rekenen op een competitief salarispakket aangevuld met zoals extralegale
voordelen:
• Maaltijdcheques van € 8,00
• Groepsverzekering 6%
• Dertiende maand
• Extra verlof en feestdagen (10 + 3)
• Hospitalisatieverzekering
• Ecocheques
• Cafetariaplan
Solliciteer bij voorkeur per e-mail en stuur je motivatiebrief met CV naar het hierboven vermelde e-mailadres. Voor bijkomende informatie kan je ons steeds telefonisch contacteren. Je kandidatuur wordt professioneel en strikt vertrouwelijk behandeld.
Na een selectie op basis van sollicitatiebrieven worden de overblijvende kandidaten uitgenodigd voor een gesprek.
Woonstroom BV is een woonmaatschappij die een kwalitatief aanbod aan sociale woningen en een dito dienstverlening ambieert.
Als middelgrote speler bieden we na de fusie tussen Volkswoningen van Duffel, Lierse Huisvestingsmaatschappij en sociaal verhuurkantoor de Woonkans sociale woningen aan in de gemeenten Bonheiden, Duffel, Lier en Sint-Katelijne Waver.
We beschikken over meer dan 2.500 eigen woningen en appartementen. Daarnaast beheren we goed 250 woningen en appartementen van private eigenaars die we ter beschikking stellen van de doelgroep.
De doelgroep bestaat uit mensen die het zelf moeilijk hebben om een kwalitatieve en betaalbare woning of appartement te vinden.
De vraag naar sociale woningen is groot. Daarom bouwen en renoveren wij volop sociale woningen in de verschillende gemeenten van het werkingsgebied.
We zetten ook in op de begeleiding van onze huurders zodat ze van hun huis een thuis kunnen maken.
We werken mee aan het klimaat en willen minder energie verbruiken. Daarom investeren we in onze oudere woningen in (dak)isolatie, dubbel glas en zuinige installaties om te verwarmen. Onze nieuwe woningen bouwen we bijna-energie-neutraal.
We streven ernaar dat al onze huurders, kandidaat huurders, medewerkers, aandeelhouders en partners tevreden zijn.
Wens je jouw ervaring in te zetten in een respectvolle omgeving met hoge maatschappelijke waarde? Aarzel dan niet en solliciteer voor deze openstaande functie.
In deze functie maak je deel uit van een bestaand team met een tweede medewerker administratie
en onthaal en een medewerker verhuring.
