Medewerker CLB Online

Omschrijving van de vacature

We zijn op zoek naar een nieuwe collega om vanaf september 2024 het team van CLB Online te versterken. 
CLB Online is een initiatief voor alle CLB’s in Vlaanderen en Brussel vanuit alle netten binnen onderwijs (GO!, Vrije Net, OVSG en POV). Het team van CLB Online focust zich op de digitalisering van de CLB-sector aan de hand van verschillende IT-tools: Onderwijskiezer, SID-in, LARS, CLBch@t, Blinkers en IRIS.
Je werkt mee aan de uitbouw van deze verschillende IT-tools en de implementatie hiervan in de CLB-werking. Zo zal je hoofdzakelijk ingezet worden om Onderwijskiezer mee uit te bouwen. Daarnaast word je ook ingezet om de andere initiatieven binnen CLB Online te ondersteunen afhankelijk van de noden en de vragen.
Onderwijskiezer.be is een netoverstijgende informatieve website over het onderwijslandschap. De doelstelling van Onderwijskiezer is om continu de meest actuele informatie aan te bieden over het ganse onderwijslandschap in Vlaanderen en Brussel & dit op een neutrale wijze.
We geloven in alle leerlingen en zien diversiteit als een kracht. Dat geldt eveneens voor ons team. Kwaliteiten en interculturele competenties zijn voor ons belangrijker dan afkomst, beperking, leeftijd, geslacht of seksuele oriëntatie. Sta je daar achter, dan moedigen we jou ten volle aan om ons team mee te komen versterken.

Opdracht

Als medewerker van CLB Online word je ingeschakeld in een operationeel, dynamisch team dat continu werkt aan de kwaliteit van onze diverse IT-tools. Volgende taken komen aan bod:

Onderwijskiezer

  • Je werkt mee aan een permanente actualisering van de vernieuwde databank om het (hervormde en vernieuwde) onderwijsaanbod te koppelen aan de juiste onderwijsinstelling. Daarbij stem je de officiële gegevens van het Departement Onderwijs en Vorming af op de data zoals ze getoond worden op de website van Onderwijskiezer.
  • Je controleert en bewerkt  de gegevens op Onderwijskiezer.be van het onderdeel ‘Hoger onderwijs’.
  • De medewerker wordt wanneer nodig en rekening houdend met het werkvolume ingezet bij de inhoudelijke aanpassing van andere onderdelen op Onderwijskiezer.
  • Je bent bereid om mee te draaien in het permanentiesysteem voor het beantwoorden van vragen die via Onderwijskiezer worden gesteld (soms ook tijdens vakanties). 
  • Bijwonen van intern overleg, projecten en werkgroepen.

Digitalisering binnen de CLB-sector

  • Je werkt mee aan de operationalisering van de digitale visie van de CLB-sector.
  • Je denkt mee na vanuit het oogpunt van onze cliënten: Wat heeft de leerling/ouder/school nodig? En hoe kunnen we vanuit de verschillende IT-tools binnen CLB Online hierop een antwoord op bieden?
  • Je volgt de onderwijswetgeving op.
  • Je werkt netoverstijgend en je neemt kennis van de beleidsbeslissingen en de visie van de verschillende centrumnetten (GO!, Vrije Net, OVSG en POV en je houdt hiermee rekening bij het uitvoeren van je taken.
  • Je blijft kritisch de kwaliteit van de aangeboden tools en informatie bewaken volgens de principes van objectiviteit en onafhankelijkheid; en je denkt mee na om die kwaliteit te verbeteren.

Onderwijsloopbaanbegeleiding

  • Je werkt mee aan de uitbouw van begeleidingen (IT-tools, infobrochures, SID-in beurzen) om leerlingen via het CLB te ondersteunen in hun onderwijsloopbaan, bijvoorbeeld bij de overstap van secundair naar hoger onderwijs of de arbeidsmarkt.
  • Je helpt mee zoeken naar bruikbare en kwaliteitsvolle tools voor studiekeuze; je actualiseert eigen tools; en je denkt mee na hoe ze kunnen geïntegreerd worden binnen de initiatieven van CLB Online.
     
Gewenst profiel

Geco-voorwaarden
Je voldoet aan de voorwaarden voor een aanstelling onder het Geco-statuut. Deze voorwaarden kan je raadplegen op https://www.actiris.brussels/nl/burgers/geco-contract/.

Diploma
Professionele / academische bachelor of gelijkwaardig door ervaring.

 

Kennis, vaardigheden en attitudes

  • Je beschikt over degelijke kennis van en brede interesse in het onderwijslandschap en onderwijsloopbaanbegeleiding (OLB).
  • Je hebt een diploma in één van de CLB-disciplines.
  • Je bent PC-vaardig en vertrouwd met het Office-pakket, e-mail en internet.
  • Je hebt interesse in IT, digitalisering en Ai.
  • Je bent bereid om te (leren) werken met een database-gestuurde website en om gegevens handmatig in te brengen.
  • Je beheerst zeer goed het Nederlands en kan vlot leesbare teksten schrijven.
Ons aanbod

Wij bieden je:

  • Een voltijdse aanstelling vanaf 1 september 2024 onder het Geco-statuut (voor meer informatie: https://www.actiris.brussels/nl/burgers/geco-contract/)
  • Een verloning volgens de barema’s die gelden binnen onderwijs (CLB), afhankelijk van je diploma.
  • Een stimulerende omgeving waarin je de kans krijgt om je talenten verder te ontwikkelen.
  • Een tussenkomst voor duurzaam woon-werkverkeer (openbaar vervoer, fiets …)
  • Een omgeving waarin hybride (plaats- en tijdsonafhankelijk) wordt gewerkt
  • Een mooie vakantieregeling
  • Personeelskorting op aankopen (mode, elektronica, wonen, ...), uitstapjes en reizen.
  • Een dynamische en professionele omgeving in een geëngageerd team. Je kan op de nodige ondersteuning rekenen van collega’s bij het starten in de job.
Contact

Bijkomende inlichtingen kan je krijgen bij Jean-Marie Van Steenwinckel jm.vansteenwinckel@onderwijskiezer.be  (0499 12 74 22)

Selectieprocedure

Mail je sollicitatiebrief en CV met relevante beroepservaring vóór 17 juni 2024 naar margaux.de.bruyn@clbonline.be

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in de week van 24 juni 2024.  

 

Details

Betaald
Voltijds
Laatst aangepast op 11 juni 2024
Indiensttreding: 1/09/2024
Image
Spandoek 'We are all dreamers'

Waarom 11

11.11.11 is de koepel van internationale solidariteit.  
Wij willen uitbuiting de wereld uit. Iedereen – waar ook ter wereld - heeft recht op een menswaardig bestaan. Om echt iets te veranderen moeten macht en middelen eerlijker worden verdeeld.
We richten onze blik dan ook op de wereld en stellen het huidige systeem in vraag. Een rechtvaardige wereld voor mens en natuur kan als we samen druk zetten. Met 11.11.11 brengen wij mensen, groepen en organisaties bijeen om die verandering waar te maken.
Want samen staan we sterker dan alleen.

11 in beweging