Maatschappelijk Werker Socio-Professionele Inschakeling Personen met een handicap
Omschrijving van de vacature
Brussel is een stad als geen ander en dat geldt ook voor haar arbeidsmarkt. Als overheidsdienst is Actiris de belangrijkste speler voor werkgelegenheid in onze hoofdstad.
Met ongeveer 1500 medewerkers smijten we ons iedere dag om Brusselaars aan het werk te helpen en werkgevers te koppelen aan competente, gemotiveerde medewerkers. Hiervoor werken we nauw samen met een groot aantal partners.
Onze waarden zijn: samenwerking, respect en oplossingsgerichtheid. De wil om efficiënte en relevante diensten aan te bieden, is onze rode draad.
Momenteel zijn we op zoek naar een maatschappelijk werker SPI (socio-professionele inschakeling) voor de dienst Sociale Consultatie. Deze dienst, die deel uitmaakt van de directie Werkzoekenden, en meer bepaald het departement Gespecialiseerde Begeleiding, bestaat uit een 20-tal maatschappelijk werkers, een projectmedewerker, twee administratieve medewerkers, een dossierbeheerder en twee managers. Zij zetten zich in om werkzoekenden te begeleiden die als gevolg van een handicap of een gezondheidsprobleem moeilijkheden ondervinden bij het vinden of behouden van een baan. De doelgroep van de dienst heeft acute of chronische problemen van medische, cognitieve, psychische of psychiatrische aard die gepaard kunnen gaan met sociale problemen.
Ben jij de klantgerichte Maatschappelijk Werker met een hart voor Brussel die ons team vervoegt?
Jouw Opdracht
Je zal instaan voor de specifieke begeleiding van werkzoekenden met een handicap of een gezondheidsprobleem, met het oog op een socio-professionele (her)inschakeling (SPI).
Jouw Taken en Verantwoordelijkheden
- Je analyseert de hulpvraag van zowel Nederlandstalige als Franstalige werkzoekenden en definieert hun behoeften
- Je stelt een bilan op van de psycho-medisch-sociale situatie
- Je gaat de sociale rechten en andere erkenningen na
- Je verwijst de werkzoekende door naar de andere diensten van Actiris of naar externe instellingen
- Je past je aangeboden hulp en aanpak aan naargelang de graad van autonomie, de handicap en/of de graad van de aandoening van je cliënt
- Je identificeert de mogelijke hulpbronnen, rekening houdende met de gezondheidstoestand van de werkzoekende
- Je begeleidt het specifiek publiek in zijn beroepsoriëntering en zoektocht naar werk
- Je werkt samen met externe en interne actoren en respecteert het beroepsgeheim
- Je evalueert de toeleidbaarheid van je cliënten ahv het indiceringsinstrument (ICF) en gebruikt dit instrument eveneens om een begeleidingsplan op te stellen
- Je begeleidt het specifiek publiek met het oog op het wegwerken of stabiliseren van PMS-beperkingen
Gewenst profiel
Je hebt een bachelordiploma in Sociaal Werk - Maatschappelijk Werk
Je herkent jezelf tevens volledig in dit profiel:
- Empathisch en klantgericht: Je luistert actief naar de verwachtingen en noden van onze interne en externe klanten. Vervolgens bied je oplossingen aan die écht waarde toevoegen.
- Sterke communicator: Je bent helder in je communicatie, ongeacht het kanaal. Je zorgt ervoor dat jouw boodschap bij iedereen goed overkomt.
- Stressbestendig: Je behaalt je doelstellingen, terwijl je aandacht hebt voor zowel je eigen welzijn als dat van anderen.
- Ondersteunend en coachend: Je helpt jouw gesprekspartners om hun doelen te bereiken en ondersteunt hen in hun professionele ontwikkeling.
- Kwaliteit voorop: Je levert consistent werk van hoge kwaliteit, met respect voor procedures, normen en afspraken. Je bent sterk georganiseerd en behaalt zonder enige moeite deadlines.
Pluspunten die jou onderscheiden:
- Kennis van het socio-professionele netwerk en de noden rond handicap.
- Inzicht in erkenningsprocedures en de sociale wetgeving hieromtrent.
- Sterke vaardigheden in coaching- en gesprekstechnieken.
- Goede beheersing van MS Office.
- Kennis van het Frans is een groot voordeel. Je werkt immers in een tweetalig team en voor een tweetalig publiek.
Ons aanbod
Je komt terecht in een dynamische organisatie die zich inzet voor maatschappelijke verandering in het hart van Brussel. Samen streven we naar inclusie, diversiteit en de best mogelijke ondersteuning voor onze doelgroep. Je krijgt de kans om écht impact te maken, je professioneel te ontwikkelen én deel uit te maken van een gedreven en betrokken team.
Overeenkomstig onze waarden hechten wij belang aan het evenwicht tussen het privé- en beroepsleven en het welzijn van onze medewerkers.
Als werkgever :
- zorgen we voor een optimaal evenwicht tussen het privé- en beroepsleven, dankzij 35 jaarlijkse verlofdagen, een glijdend uurrooster en de mogelijkheid om van thuis te werken, als de functie het toelaat.
- stimuleren we je persoonlijke en professionele ontplooiing door jaarlijks 11 opleidingsdagen aan te bieden, in overeenstemming met je functie, je behoeften en je ambities.
- geven we om het milieu en streven we naar een duurzame samenleving. Je kunt gemakkelijk met de bus, tram, trein of fiets naar het werk komen. We bieden een of meerdere abonnementen voor openbaar vervoer, maar ook een Villo-abonnement en een fietsvergoeding aan.
- zorgen we voor je gezondheid door het organiseren van screenings en het aanbieden van een hospitalisatie- en een tandzorgverzekering.
- organiseren we initiatieven die gericht zijn op zuiniger leven (bibliotheek, uitlenen van diverse apparatuur)
Contract en voordelen :
- een voltijdse arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur
- een bruto maandsalaris van €2912 voor 0 jaren anciënniteit, met de mogelijkheid om bijkomende jaren ervaring te valoriseren bij aanwerving (vb. 5 jaar = €3322)
- maaltijdcheques van €8
- de mogelijkheid om een taalpremie aan te vragen van €424,64 à €566,18 bruto/maand
- een fietspremie van 0,36 cent/km
- talrijke bijkomende sociale voordelen zoals:
- tussenkomst in de kosten voor kinderopvang en stages van kinderen
- tussenkomst bij bepaalde medische en paramedische kosten
- tussenkomst bij juridische bijstand
- culturele activiteiten tegen gereduceerde prijzen
Contact
Marijn De Bruyn
madebruyn@actiris.be
Selectieprocedure
Solliciteer via de link in deze vacature en dit ten laatste op 15-06-2025.
We zullen je kandidatuur aandachtig lezen en je op de hoogte brengen van het gevolg dat wij eraan zullen geven. Indien jouw kandidatuur wordt geselecteerd, zal je worden uitgenodigd voor een assessment en/of een jurygesprek.
Actiris: werk voor iedereen!
Wij kiezen onze medewerkers op basis van hun competenties. Wij maken geen onderscheid naar leeftijd, seksuele geaardheid, huidskleur, geloof, handicap, levensbeschouwing of nationaliteit.
Ben je een persoon met een handicap?
Vermeld dit dan in je kandidatuur! Wij stellen eventuele aanpassingen voor zodat je gemakkelijk aan de aanwervingsprocedure kunt deelnemen en comfortabel kunt werken in onze organisatie.
Documenten
In de loop van de procedure moeten onderstaande documenten verplicht kunnen worden voorgelegd:
- Een kopie van het diploma. Ben je afgestudeerd in een land buiten Benelux? Voeg dan een officiële gelijkstelling toe
- Een recent uittreksel uit het strafregister
- Een attest voor elke eerdere ervaring indien valorisatie van de verworven ervaring is voorzien