Lus vzw is op zoek naar een opstarter/coach van lusgroepen in Oost-Vlaanderen
Omschrijving van de vacature
Wat is een Lusgroep?
Een lusgroep is een kring van mensen uit het bestaand netwerk van iemand die zich bewust engageren om betrokken te zijn op het leven van die ene centrale persoon. Het is een groep die meestal elke 4 à 6 weken samenkomt bij de centrale persoon thuis om te luisteren naar zijn wensen, samen na te denken, plannen te maken, acties te ondernemen enz. Elke groep wordt ondersteund door een vrijwillige compagnon de route.
Wat is jouw rol als opstarter/coach van lusgroepen?
Als opstarter van lusgroepen start je samen met 1 vrijwilliger nieuwe lusgroepen op. Jouw taken tijdens dit opstartproces:
- Afstemmen met de centrale persoon rond welke wensen, dromen, vragen aan bod kunnen komen en samen op zoek gaan naar mensen uit zijn/haar bestaand netwerk die deel willen uitmaken van de lusgroep
- Samen met het vrijwilligersteam een vrijwilliger zoeken
- Samen met de vrijwilliger en de centrale persoon de lusgroep opstarten: de eerste samenkomsten voorbereiden, nadenken wat er nodig is om een veilige, geborgen sfeer te creëren zodat iedereen zich goed voelt
- De eerste samenkomsten samen met de vrijwilliger ondersteunen
Tegelijk ben je ook de coach van deze vrijwilliger en ondersteun je hem/haar in het duurzaam begeleiden van de opgestarte lusgroep.
Gewenst profiel
Wie ben jij?
Iemand die echt geïnteresseerd is in mensen en rust kan creëren waardoor mensen zich vlug op hun gemak voelen.
Iemand die geniet van de dynamiek die ontstaat wanneer je mensen samenbrengt.
Iemand die gelooft in de kracht van vrijwillig engagement, plezier heeft in het werven, ondersteunen en coachen van vrijwilligers.
Iemand die zich goed voelt in een team dat inspiratie haalt uit samen nadenken, brainstormen en out of the box denken.
Iemand die de voordelen inziet van een flexibel uurrooster met soms ook avond- en weekendwerk.
Iemand voor wie de combinatie thuiswerk/op pad zijn aantrekkelijk is en voor de verplaatsingen kan beschikken over een wagen.
We zoeken geen specifieke diploma’s maar rekening houdend met de job inhoud zijn we op zoek naar mensen met een zekere maturiteit die zelfstandig kunnen werken. Een masterdiploma (of gelijkwaardig door ervaring) is een meerwaarde.
Ons aanbod
Wat bieden wij?
Een sterk visie gedreven, divers team en 150 enthousiaste vrijwilligers.
Een flexibele organisatie met een hoge kwaliteitsnorm en een werkomgeving waar je ruime verantwoordelijkheid krijgt en de vrijheid om initiatieven voor te stellen en uit te werken.
Kansen tot bijscholing, leren, persoonlijke groei en ontplooiing.
We bieden een deeltijds contract van onbepaalde duur. Het aantal uren kan bekeken worden (met een minimum van 19u)
De verloning is gebaseerd op diploma en ervaring volgens de barema’s van het paritair comité 329.01. Alle medewerkers krijgen daarnaast ook een vergoeding voor thuiswerk en alle verplaatsingsonkosten zijn voor de rekening van Lus vzw.
Contact
Nog vragen?
Zet ze op mail naar geertrui.vandelanotte@lusvzw.be of neem telefonisch contact (0472/663 573).
Selectieprocedure
Waar en hoe solliciteren?
Je motivatiebrief en CV stuur je voor 6 juli naar geertrui.vandelanotte@lusvzw.be.
Wanneer je geselecteerd wordt, wordt er een eerste gesprek gepland met de verantwoordelijke van het subteam en de eindverantwoordelijke van Lus.
Voor de kandidaten die na deze gesprekken weerhouden worden volgt nog een tweede gesprek met ons bestuursorgaan, waarna de definitieve beslissing genomen wordt.
Deze kandidaten krijgen nadien nog de kans om met ons Lus-team kennis te maken. Als dat contact je sterkt om voor ons te kiezen bekijken we samen wanneer je effectief kan starten. Voor Lus vzw kan dit zo vlug mogelijk.
LUS vzw draagt gelijke kansen en diversiteit hoog in vaandel. Je wordt aangeworven op basis van competenties. Kwaliteiten van mensen zijn doorslaggevend. Personen met een beperking krijgen de nodige faciliteiten als ze hierom verzoeken.
Meer informatie
Wie is Lus vzw
Lus vzw is een dynamische vrijwilligersorganisatie die gelooft in de kracht van verbondenheid.
Met meer dan 150 actieve vrijwilligers en 9 personeelsleden (6,2 F.E.) zetten we ons op individueel niveau in voor het herstellen en versterken van persoonlijke netwerken rond mensen en op buurtniveau brengen we mensen samen die op zoek zijn naar meer verbinding.
Tot slot hebben we als organisatie ook een sensibiliserende opdracht naar zowel beleid als samenleving rond community building, de kracht van burgers in het zorg dragen voor elkaar en de uitbouw van een meer zorgzame samenleving.
We zijn de laatste jaren snel en organisch gegroeid en sinds begin 2026 kan de vzw rekenen op meer structurele middelen vanuit Zorg en Welzijn en is Lus tegelijk erkend en gesubsidieerd binnen het sociaal-cultureel volwassenenwerk.
Dit biedt ons de kans om onze werking op alle niveaus verder te versterken én uit te breiden.
Heb je zin om mee te schrijven aan een verfrissend, hoopvol verhaal rond hoe we mensen beter kunnen omringen? Dan is deze job misschien iets tussen voor jou!