Kinder- en jeugdwerker GC Everna (80%)
Omschrijving van de vacature
De job in het kort
Als kinder- en jeugdwerker ben je mee verantwoordelijk voor de jeugdwerking en het verbreden van het netwerk. Je helpt mee aan de organisatie van de speelweken, gaat op zoek naar nieuwe initiatieven of jeugdpartners en werkt een aanbod uit voor lagereschoolkinderen en jongeren (vakanties, week of weekend). Je staat in contact met de Brede School, de jeugdraad en de vele scholen in de gemeente Evere. Je zet mee je schouders onder het aanbod van het scholenpodium. Je zorgt ervoor dat kinderen en jongeren zich welkom voelen in GC Everna en dat ze een belangrijke plaats krijgen binnen onze algemene werking. Je bedenkt nieuwe concepten, projecten en activiteiten en werkt deze uit voor de kinderwerking. Je rapporteert aan de centrumverantwoordelijke.
Coördineren, plannen, voorbereiden, organiseren, opvolgen en evalueren van de jeugdwerking:
- Je bedenkt nieuwe concepten, projecten en activiteiten en werkt deze uit voor de jeugdwerking.
- Je stuurt één medewerker aan die je opvolgt en evalueert en met wie je nauw samenwerkt.
Uitbouwen van een netwerk met partnerorganisaties en uitbouwen van contacten die relevant zijn voor het gemeenschapscentrum en de jeugdwerking:
- Je legt gemakkelijk contacten met buurtbewoners, gebruikers, partners … Je gaat actief op zoek naar bestaande (in)formele netwerken. Je overlegt regelmatig met de verschillende lokale partners in functie van de jeugdwerking.
- Je werft actief deelnemers, monitoren en cursisten voor alle (jeugd)activiteiten.
Deelnemen aan werk- en stuurgroepen m.b.t. jeugdwerk, aan overlegvormen binnen de VGC en tussen de gemeentelijke (lokaal cultuurbeleid) en hoofdstedelijke actoren:
- Je neemt actief deel aan regionaal en hoofdstedelijk overleg met collega’s in het kader van de ontwikkeling van de regionale en bovenlokale jeugdwerking.
- Je rapporteert over de inhoudelijke werking aan het bestuursorgaan van vzw Everna.
- Je neemt deel aan teamoverleg en werkoverleg.
Inzetbaar zijn in de brede werking van het gemeenschapscentrum:
- Je ondersteunt bij andere activiteiten van het gemeenschapscentrum.
- Je bent bereid occasioneel avond- en weekendwerk te verrichten.
- Je werkt mee aan de uitvoering van het beleidsplan 2020-2025 en ontwikkelt een visie voor de jeugdwerking binnen deze context.
Meer informatie over deze functie vind je hier. Onze andere vacatures vind je op onze website: www.vgc.be/vacatures
Gewenst profiel
Wie zoeken we?
Je bent bachelor, gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs of master.
Belangrijke vaardigheden voor deze functie
- netwerken
- creatief handelen
- flexibel reageren
- omgaan met diversiteit
- kennis van de Brusselse socio-culturele en jeugdwerkcontext is een pluspunt
- bereid zijn om af en toe ’s avonds of in het weekend te werken
Ons aanbod
Salaris
Je salaris is gebaseerd op vastgelegde salarisschalen en je individuele situatie (bijvoorbeeld (on)gehuwd, aantal personen ten laste). We nemen je relevante beroepservaring onbeperkt mee in de berekening van je salaris. Hiervoor komt ervaring in de privésector, bij de overheid en als zelfstandige in aanmerking. In de onderstaande tabel zie je bijvoorbeeld de evolutie in het salaris voor iemand die alleenstaand is en geen personen ten laste heeft
Aantrekkelijke extra’s
- Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
- Je ontvangt een eindejaarstoelage.
- Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
- Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
- Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.
Evenwicht in je leven
- Als je 80% werkt, heb je elk jaar 28 vakantiedagen.
- Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.
- Er zijn vele verlofstelsels en alternatieve uurroosters mogelijk voor zorgtaken, een intensieve hobby of gewoon meer tijd voor jezelf.
Ontwikkel jezelf
Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 12 maanden duurt.
Zot van Brussel?
Je krijgt jaarlijks een bruto stadspremie van 1240 euro als je in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest woont.
Heb je zin om naar Brussel te verhuizen? Dan heb je eenmalig recht op een bruto verhuispremie van 2480 euro. Netto hou je iets meer dan de helft van het brutobedrag over.
Groene mobiliteit
- Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.
- Je krijgt ook een abonnement op De Lijn en/of de NMBS voor je woon-werkverkeer.
- Je ontvangt een fietsvergoeding van 0,36 euro voor elke kilometer die je naar en van je werk aflegt met de fiets.
- Er zijn dienstfietsen beschikbaar voor dienstverplaatsingen.
Contact
Heb je vragen over de functie? Contacteer Marie Sooghen via marie.sooghen@vgc.be of bel naar 0491 64 11 84.
Selectieprocedure
Hoe solliciteer je?
Vul het registratieformulier volledig en correct in. Solliciteren kan tot en met woensdag 27 augustus 2025.
Meer informatie
Heb je vragen over de selectieprocedure? Contacteer Tiffany De Schrijver via jobs.vgc@vgc.be of bel naar 0490 67 62 40 of 02 563 03 00.