Junior onderzoeksassistent
Omschrijving van de vacature
Het Vlaams Vredesinstituut is een onafhankelijk instituut voor vredesonderzoek bij het Vlaams Parlement. Met wetenschappelijk onderbouwde analyses, advies, opinie en evenementen wil het Vlaams Vredesinstituut het debat stimuleren en het beleid voeden en een vredevolle richting geven.
Bij dit nationaal en internationaal gereputeerde vredesinstituut is een uitdagende vacature voor een voltijdse junior onderzoeksassistent die geïnteresseerd is in vrede en geweldpreventie, die goed is in organiseren en die een gezonde dosis teamspirit heeft.
Deze onderzoeksassistent wordt aangeworven in het kader van de projecten VISTA en Ask Olg-A. In het Europese project VISTA doet het Vredesinstituut onderzoek naar verschillende aspecten van vuurwapengeweld in Europa. Een belangrijk onderdeel van dit project is de verdere ontwikkeling en upgrade van de Gun Violence Incident Monitor (GVIM) die, met behulp van artificiële intelligentie, vuurwapenincidenten in Europa in kaart brengt. In het project Ask Olg-A onderzoekt het Vredesinstituut de detectie en preventie van online radicalisering in Vlaanderen.
Het Vlaams Vredesinstituut is op zoek naar een onderzoeksassistent die het onderzoek en de eraan gerelateerde voorlichtingsactiviteiten zowel inhoudelijk, organisatorisch als administratief ondersteunt.
Jouw functie
- Je ondersteunt de voorbereiding en uitvoering van onderzoek van het Vlaams Vredesinstituut door onder andere:
- het opvolgen, cleanen en initieel analyseren van de kwantitatieve data van de GVIM;
- het bijdragen aan een databank van terroristische vuurwapenincidenten in Europa;
- het voorbereiden en plannen van bevragingen, het contacteren van respondenten en het nemen van notities tijdens interviews;
- het schrijven van beknopte analyses.
- Je zorgt voor praktische en administratieve ondersteuning van (de organisatie van) diverse voorlichtingsactiviteiten van het Vlaams Vredesinstituut (evenementen, sociale media, etc.)
- Je draagt bij aan de algemene werking van het Vlaams Vredesinstituut
- Je werkt intens samen met jouw collega’s.
Dit is een vacature voor een contract van bepaalde duur (juli 2025 – juni 2027), dat mogelijk verlengbaar is op voorwaarde van het verkrijgen van bijkomende externe projectfinanciering en een positieve evaluatie van de junior onderzoeksassistent in het voorjaar van 2027.
Gewenst profiel
- Je beschikt over een bachelorsdiploma
- Je bent Belg, of onderdaan van de Europees Economische Ruimte (Europese unie, Noorwegen, IJsland of Liechtenstein)
- Je geniet van de burgerlijke en politieke rechten
- Je voldoet aan de dienstplichtwet (voor mannelijke kandidaten geboren voor 1976)
- Je hebt aantoonbare interesse in en voorkennis van de problematiek van vrede en geweldpreventie in het algemeen en de problematiek van beide projecten in het bijzonder.
Belangrijkste competenties:
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands en Engels.
- Je werkt zelfstandig en hebt een sterk organisatorisch vermogen.
- Je bent een echte teamspeler en werkt graag samen.
- Je bent flexibel en praktisch ingesteld.
- Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Heb je ervaring met het opschonen en analyseren van kwantitatieve data? Dat is een pluspunt.
- Ervaring met het organiseren of ondersteunen van kwalitatieve respondentenbevragingen? Ook dat is een troef.
- Heb je al meegewerkt aan voorlichtingsactiviteiten? Dan heb je nog een extra pluspunt.
Ons aanbod
- Een uitdagende en boeiende job in een vakgebied dat je fascineert
- Een voltijds contract van bepaalde duur
- Een aantrekkelijke verloning op bachelorniveau (klasse II.1)
- Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer, een vergoeding voor de verplaatsingskosten woon-werk of een fietsvergoeding
- Een tussenkomst in je internetabonnement en thuiswerkvergoeding
- Een gratis hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin en een groepsverzekering
- Een goede work-life balance met mogelijkheid tot thuiswerk en een gunstige vakantieregeling
- Alle kansen om je loopbaan in handen te nemen en je professioneel te ontwikkelen
- Een aangename en moderne werkomgeving
Contact
Selectieprocedure
Hoe verloopt de selectieprocedure?
Ascento organiseert de procedure. Op basis van een uitgebreid cv, een motivatiebrief en een kopie van je diploma wordt nagegaan of je voldoet aan de voorwaarden. Is dat het geval? Dan doorloop je de volgende selectieprocedure:
Deel 1: Beoordeling motivatiebrief en cv
Je motivatie, interesse en voorkennis wordt gescoord op 20 punten.
Om te slagen moet je ten minste 14 op 20 halen
De 8 hoogst gerangschikte kandidaten nemen deel aan deel 2.
Deel 2: Mondeling gedeelte (gaat door op 25/6/2025 te Brussel)
Voorafgaand aan het mondelinge gedeelte vul je een online persoonlijkheidsvragenlijst in. Het resultaat van deze persoonlijkheidsvragenlijst is richtinggevend voor het mondelinge gedeelte.
Tijdens het mondelinge gedeelte peilen we naar je kennis, competenties, waarden, ervaringen en verwachtingen.
Om te slagen moet je ten minste 12 op 20 halen.
Rangschikking en aanstelling
Ben je geslaagd? Dan word je samen met de andere geslaagde kandidaten gerangschikt volgens het aantal punten behaald op deel 2. De hoogst gerangschikte kandidaat treedt onmiddellijk in dienst. De overige geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve met een duurtijd van twee jaar.