Jongerenwerker OverKop
WAT IS OVERKOP?
In een OverKop-huis kunnen jongeren tot 25 jaar gewoon binnen en buiten lopen en allerlei leuke activiteiten doen. Het is een veilige plek waar jongeren ook een luisterend oor vinden en beroep kunnen doen op professionele hulp. In Zuid-West-Vlaanderen zijn er op vandaag 3 OverKop-huizen in Kortrijk, Menen en Waregem en 9 OverKop-spots in diverse locaties.
Het OverKopnetwerk Zuid-West-Vlaanderen wordt gedragen door een ruim partnerschap en een breed netwerk. W13 is penhouder van het OverKopnetwerk Zuid-West-Vlaanderen.
WIE ZOEKEN WE?
CAW Zuid-West-Vlaanderen is op zoek naar projectmedewerkers voor OverKop Zuid-West-Vlaanderen. Het betreft een contract van onbepaalde duur, voltijds of 80% tewerkstelling.
WAT HOUDT HET WERK IN?
- Je helpt bij het (verder) uitbouwen van (nieuwe) OverKop-huizen en -spots in Zuid-West-Vlaanderen op basis van de noden van de jongeren.
- Je werkt een gepast aanbod uit rond vrije tijd en mentaal welzijn.
- Je helpt bij het (verder) uitbouwen van de toolbox.
- Je ondersteunt activiteiten rond mentaal welzijn
- Je werkt nauw samen met de lokale collega’s en met de betrokken partnerorganisaties.
- Je brengt de gepaste hulp binnen op maat en op vraag van de jongeren.
- Je werkt vindplaatsgericht en gaat proactief op zoek naar jongeren om ze toe te leiden naar OverKop.
- Je zet acties op die het bereik van jongeren verhoogt.
- Je bent een coach en vertrouwenspersoon van de jongeren.
- Je biedt een luisterend oor.
- Je biedt individuele gesprekken.
- Indien nodig verwijs je door naar de passende professionele hulp.
- Je zet in op het verhogen van participatie van de jongeren.
- Je betrekt de jongeren bij de werking.
- Je coacht jongeren tot Koproller: jongeren die vroeger zelf worstelden met hun mentaal welzijn en leeftijdsgenoten willen helpen die dezelfde problemen ervaren.
- Je werkt samen in een regionaal team bestaande uit OverKop-medewerkers en de netwerk- en teamcoördinator.
- Je wordt lokaal ingezet, werkt nauw samen met de lokale partners/collega’s en neemt deel aan de lokale teamoverleggen.
- Je herkent jezelf in de missie en visie van OverKop.
- Je bent een geboren jongerenwerker & werkt krachtgericht.
- Je werkt vindplaatsgericht en outreachend, je gaat actief opzoek naar jongeren.
- Je bent vertrouwd met participatieve methodieken.
- Je hebt kennis van projectmatig werken.
- Je bent goed in plannen en organiseren.
- Je werkt mobiel: je vindt het niet erg je te verplaatsen binnen ons werkingsgebied en kan vlot schakelen tussen de verschillende taken die bij je takenpakket horen. Je wordt heel lokaal ingezet, maar werkt samen met de andere collega’s in de drie OverKop-huizen en de netwerkcoördinator.
- Je bent flexibel. Avondwerk en weekendwerk is inherent aan de job.
- Je kan teamwerk combineren met zelfstandig initiatief en eigen verantwoordelijkheid.
- Je bezit bij voorkeur een bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richting.
- Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs.
- Een unieke, gevarieerde, uitdagende job.
- De kans om mee te werken aan een werking met belangrijke maatschappelijke relevantie.
- Een actief vormings- en opleidingsbeleid met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.
- Contract van onbepaalde duur, voltijds of 80% tewerkstelling.
- Verloning volgens PC 319.01. Relevante anciënniteit kan worden meegenomen.
- Maaltijdcheques (€3,5/gewerkte dag).
- Terugbetaling woon-werk verkeer (inclusief trein- of busabonnement).
- Mogelijkheid om in te stappen in een kwaliteitsvolle hospitalisatieverzekering.
- Tewerkstelling in de regio Zuid-West-Vlaanderen.
Voor meer informatie kan je terecht bij Sarah Jacques (0472 23 17 96).
Stuur je CV en motivatiebrief naar solliciteren@cawzuidwestvlaanderen.be. Solliciteren kan tot 20 maart 2024. De selectiegesprekken zijn gepland op 28 en 29 maart.
CAW Zuid-West-Vlaanderen wil medewerkers aanwerven op basis van competenties en talenten, ongeacht leeftijd, geslacht, origine of geaardheid.
