Jongerenhulpverlener
Omschrijving van de vacature
CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wij helpen mensen met persoonlijke, relationele of gezinsproblemen. Mensen die thuisloos zijn of die weinig sociale contacten hebben, kunnen ook naar het CAW komen. Wij bieden verder hulp aan mensen die dader of slachtoffer zijn van een misdrijf. Ons hulpaanbod is heel divers en richt zich zowel naar jongeren als naar volwassenen. Het CAW werkt voor de regio Kempen. Je maakt deel uit van het team Gezin en Jongeren.
Wat doe je?
- Je staat in voor het onthaal, begeleiding en preventie m.b.t. doelgroep jongeren (12-25 jaar). Je doet dit zowel op het JAC van Geel als op verschillende locaties in de (stads-)regio.
- Je doet aan vraagverheldering, biedt directe hulp aan of verwijst door indien nodig.
- Je staat in voor uitgebreidere ondersteuning waarin je begeleidingstrajecten aangaat.
- Je werkt met de jongere in zijn sociale context en hebt waar nodig overleg met externe diensten.
- Je zet signalen om in concrete acties en werkt mee aan een informatief of begeleidend (groeps)aanbod met betrekking tot bepaalde thema’s.
- Je werkt projectmatig op vraag van scholen of gemeenten, bv. rond preventie.
- Je zorgt ervoor dat jongeren de weg leren kennen naar het JAC op verschillende manieren.
Gewenst profiel
- Je beschikt over minstens een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting.
- Je vindt gemakkelijk aansluiting bij jongeren en kent hun leefwereld.
- Je hebt een basiskennis van het welzijns- en hulpverleningslandschap in het arrondissement, in het bijzonder van de jeugdhulp.
- Je bent sterk in individuele trajecten en werkt vanuit een generalistische kijk.
- Je beschikt over de nodige vaardigheden om met jongeren en hun sociale omgeving om te gaan, zowel individueel als in groep.
- Je werkt graag met groepen en hebt kennis van groepsdynamica.
- Je hebt interesse in of ervaring met blended hulpverlening.
- Je bent mee met de sociale media en je kunt via die weg vlot contacten leggen met het doelpubliek.
- Je bent alert voor signalen en kunt deze omzetten in concrete acties.
- Je weet je professionele netwerk uit te bouwen en in te zetten in functie van je doelgroep.
- Je kunt zelfstandig werken zonder daarbij de connectie te verliezen met collega’s die op een andere locatie actief zijn.
- Je bent bereid om minstens 1 avond per week te werken en flexibel om te gaan met je werkuren, afhankelijk van de noden van je cliënten. Indien je deeltijds werkt ben je zeker beschikbaar op woensdagnamiddag.
- Je kunt je vlot verplaatsen in de regio.
Ons aanbod
- Je komt terecht in een enthousiast team van jongerenhulpverleners.
- Je komt regelmatig samen met collega's van andere locaties.
- Wij bieden een contract bepaalde duur voor 6 maanden van 6 oktober 2025 tot 6 april 2025 aan een jobtime van 50%.
- Je wordt verloond volgens de geldende barema’s van PC319.01 (B1C). Relevante ervaring wordt meegenomen.
- Wij stimuleren het gebruik van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen door o.a. een fietsvergoeding.
- Boven op je wettelijke vakantiedagen bouw je onmiddellijk anciënniteitsverlof op en vanaf je 35ste extra verlofdagen.
- Onze mensen waarderen vooral het werkplezier, de balans tussen werk en privé, en de oprechte, ondersteunende relatie met collega’s en leidinggevenden – dat bleek uit onze laatste welzijnsbevraging.
- Startdatum is in overleg te bepalen, bij voorkeur zo snel mogelijk.
- Je tewerkstellingsplaats is onze welzijnscampus van Geel: Fien Geerinckxstraat 71/1 in Geel.
Contact
Voor informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Algemeen Directeur Mieke Mermans via mieke.mermans@cawdekempen.be of 0486 07 22 29. Tijdens de eerste weken van augustus kan je contact opnemen met Zakelijk Directeur An Van Winckel via an.vanwinckel@cawdekempen.be of 0492 19 32 40.
Met vragen over de procedure kan je terecht bij personeelswerker Lies Lavrysen via lies.lavrysen@cawdekempen.be of 0493 09 68 44.
Selectieprocedure
Zin om te werken bij een evoluerende organisatie die het welzijn van mensen wil bevorderen?
Stel je kandidaat via deze website.
- We verwachten je kandidatuur ten laatste op zondag 31 augustus 2025.
- Uit de ontvangen kandidaturen maken we een preselectie.
- Weerhouden kandidaten worden uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek op maandagnamiddag 8 september 2025 tussen 13u en 17u.
Meer informatie
CAW selecteert op basis van kennis, ervaring en diversiteit. We streven naar samenstellingen in teams gebaseerd op de maatschappelijke realiteit en interculturaliteit.