Interventiemedewerker crisisteam-18
Omschrijving van de vacature
Ben je gebeten door crisis? Ben je graag onderweg?
Ga je graag aan de slag met situaties waarbij minderjarigen betrokken zijn?
Help je graag gezinnen snel weer verder?
Lees dan zeker verder!
Ben je een gedreven en gemotiveerde starter en sta je sterk in je schoenen? Dan is ook voor jou de boodschap: solliciteer!
We houden van diversiteit! We zijn geïnteresseerd in hoe jij ons team kan versterken. Waar je geboren bent, wat je huidskleur is, waar je in gelooft of van wie je houdt is daarbij niet van tel!
Wie zijn we?
De collega’s van crisisteam-18 bieden crisishulp voor minderjarigen die woonachtig zijn in de provincie Antwerpen. Deze opgeleide hulpverleners zetten verschillende hulpverleningsvormen in en werken nauw samen met een groot crisisnetwerk. Ze luisteren naar de problemen en bezorgdheden van cliënten en gebruiken de crisis als kantelpunt om cliënten te motiveren om de situatie te veranderen of aan te pakken.
CAW Antwerpen is een grote en dynamische sociale organisatie. Ons kernidee is dat mensen uitsluiten altijd negatief is. Samen met ruim 1000 medewerkers en onze partners zetten we alles op alles om zoveel mogelijk mensen aan boord van de samenleving te houden.
Om eerlijk te zijn: we zijn trots op wat we doen! En we zoeken een interventiemedewerker om ons team te versterken en face to face crisishulp te kunnen blijven bieden aan minderjarigen en hun netwerk. Dit voor alle gezinnen binnen arrondissement Mechelen en Antwerpen.
Je werkdag
Elke dag is anders en niet te voorspellen. Spannend om te zien wat de dag met zich meebrengt… Daar krijg je energie van.
Vandaag staat op de agenda:
9u: Vandaag kan je dag starten met een huisgemaakte koffie. Je moet voor een keertje niet eerst naar het bureau. Je moet namelijk om 9u15 al vertrekken naar je gesprek in de buurt van je woonplaats . Je belt wel even naar de collega’s op het meldpunt om te laten weten dat je op huisbezoek gaat en om af te spreken wanneer ze best even bij jou inchecken hoe de gesprekken verlopen
10u: Je voert een individueel gesprek met een minderjarige op hun school. Daar is een apart lokaaltje voorzien zodat jullie rustig in gesprek kunnen gaan en niet gestoord worden. Nadien ga je ineens door naar de woning van het gezin om de ouders en andere kinderen te spreken. Je praat ongeveer 1u met alle gezinsleden, je hebt een goed beeld kunnen vormen van hun zorgen en krachten.
12u: Je stelt je middagpauze even uit tot na je gesprekken. Je neemt wel even een pauze tussen de gesprekken door en belt even met een collega (die met jou in tandem werkt) die je interventie mee opvolgt.
13u: Je verplaatst je van de woning van het gezin naar het bureau. Vandaag is het mooi weer dus je geniet van de zon en eet je lunch buiten op.
14u: Je komt aan op bureau. Je gaat even babbelen bij je collega’s op het meldpunt. Nadien spreek je je tandem aan om over je interventiegesprekken te ventileren en reflecteren. Je bereidt samen het gesprek voor dat morgen gepland staat met het gezin.
15u: Je schrijft de essentie van je gesprekken uit en begint alvast aan het eindverslag. Zo ga je efficiënt te werk.
16u: Je rondt op tijd af vandaag want morgen heb je een avondgesprek om 19u. Vandaag neem je een avondje voor jezelf. Morgen start je werkdag ook wat later, heerlijk uitslapen. Je vult de briefing in zodat je collega’s weten wat te doen als er telefoon voor je komt en brengt de permanentie op de hoogte van de afspraken die je maakte in het gezin zodat ze dit kunnen opvolgen tot je er terug bent.
Gewenst profiel
- Je blijft rustig in crisissituaties en kan in gesprekken ruimte laten voor emoties.
- Je voert vlot gesprekken met minderjarigen, ouders, betrokken netwerk en hulpverleners.
- Je maakt graag gebruik van beeldgesprekken, telefonische contacten, mails… om alle betrokken partijen snel te kunnen bereiken.
- Je houdt er van om op een creatieve /indirecte manier in contact te gaan met kinderen.
- Je bent meerzijdig partijdig en hebt oog voor ieder zijn beleving.
- Je biedt een luisterend oor en hebt sterke communicatieve vaardigheden.
- Je kan hoofdzaken van bijzaken onderscheiden en prioriteiten stellen.
- Je bent flexibel.
Ons aanbod
- Je komt terecht in een jong en dynamisch team.
- Een voltijdse job (100% - 38u/week) voor bepaalde duur tot en met 31/12/2025 waarbij je onmiddellijk van start kan gaan. Je relevante anciënniteit telt mee voor de berekening van het loon volgens barema B1c PC 319.01.
- Je werkt in een aangename en informele omgeving waar kwaliteit, vertrouwen en gedrevenheid sleutelwoorden zijn.
- We hechten belang aan een goede work life balance en daar horen extra vakantiedagen bij.
- We zorgen voor een goede hospitalisatieverzekering, fietsvergoeding, maaltijdcheques en oog voor opleiding en loopbaanontwikkeling.
Contact
Veerle Cox is de teamcoördinator. Je kan haar bellen tot 11/09/2025 op 0470/41.02.16
Charlotte Goris is assistent teamcoördinator. Je kan haar bellen vanaf 15/09/2025 op 0479/85.41.30
Selectieprocedure
Ten laatste op dinsdag 16/09/2025 verwachten we je cv en motivatiebrief via het online formulier op www.CAW.be.
Hoe verloopt de selectie?
Iedereen die solliciteert, mag van ons een antwoord verwachten. Heb je een paar dagen voor de selectie nog niets vernomen? Kijk dan zeker in je spam/ongewenste mail.
Het selectiegesprek gaat door op maandagvoormiddag 22/09/2025 bij Crisisteam -18, (Cornelis Schutstraat 28, 2100 Antwerpen). Een paar dagen later mag je een telefoontje verwachten met het verlossende antwoord.