Inhoudelijk stafmedewerker – vzw JONG Centraal – M/V/X – Vzw Jong –0,5FTE (19u) – contract onbepaalde duur
Omschrijving van de vacature
- De kerntaak van een Inhoudelijk Stafmedewerker bestaat uit 4 grote blokken:
- Inhoudelijke ondersteuning, versterking en verdieping rond specifieke thema’s door kennis- en visieontwikkeling en het initiëren van de nodige beleidsprocessen om deze te borgen binnen de organisatie.
- Organisatie-ondersteuning bij de professionalisering van de HUBPteams, teamcoaches en coördinatoren door de ontwikkeling van instrumenten, tools en de bijhorende procedures.
- Interne voortgangsrapportage, rapportage t.a.v. de subsidiërende overheden en de inhoudelijke opmaak van de jaarverslaggeving.
-
Capteren van interne en externe signalen en het opstellen van bijhorende actieplannen.
- De verschillende thema’s onder deze 4 kerntaken worden jaarlijks besproken met en (her)verdeeld onder de Inhoudelijke Stafmedewerkers, rekening houdend met de noden binnen de organisatie, de taaklast van de stafmedewerkers en de impact van de organisatie op de samenleving.
- We maken een onderscheid tussen actieve en passieve thema’s:
- Actieve thema’s:
- Hierrond wordt actief informatie verzameld, kennis en expertise opgebouwd
- Hierrond worden processen opgestart en begeleid om de kennis te borgen en de visie verder te ontwikkelen en te implementeren (al dan niet aan de hand van ‘werkgroepen’ die jaarlijks organisatie breed worden gekozen en opgestart).
- Hierrond worden externe samenwerking opgevolgd.
- Hierrond wordt de voortgang gemonitord en jaarlijkse evaluatie voorzien
-
Hierrond worden noodzakelijke en gebruiksvriendelijke tools, instrumenten, procedures en methodologie uitgewerkt.
- De specifieke actieve thema’s binnen deze opdracht behelzen:
- Intern welzijnsbeleid
- Vrijwilligersbeleid
- Onderwijs
- Opvoedingsondersteuning
- Mentaal welzijn
- Signalen en belangenbehartiging
- Passieve thema’s
- Hierrond wordt geen specifiek vooraf geplande actie ondernomen.
- Inhoudelijke Stafmedewerkers zijn hierrond enkel aanspreekpunt.
- Passieve thema’s kunnen “geactiveerd” worden in overleg met de staf en de Algemeen Coördinator.
- De Inhoudelijk Stafmedewerker wordt aangestuurd door de Algemeen Coördinator.
Gewenst profiel
- Je beschikt over een degelijke dosis stressbestendigheid, de nodige zelfreflectie en een grote leergierigheid.
- In functie van je opdracht breng je een analytische geëest mee, kan je conceptualiseren, een visie vormen over thema’s, ben je besluitvaardig en kan je de nodige creativiteit aan de dag leggen. Je kan dit tevens staven aan de hand van je opgedane ervaringen of vanuit je vorige functies.
- Je bent assertief, kan goed netwerken en beschik over inlevingsvermogen en overtuigingskracht.
- Je beschikt over de nodige kennis over maatschappelijke kwetsbaarheid, jeugdwelzijnswerk, veranderingsmanagement en organisatieleer.
- Kennis en/ of visie van / op één of meerdere opgesomde actieve thema’s is een groot pluspunt.
Ons aanbod
- Een contract van 50% (19u/week) onbepaalde duur.
- Een verloning conform de barema's van de socioculturele sector (B1a PC 329.01)
- Coaching- en vormingsmogelijkheden.
- Hospitalisatieverzekering
- Naast het wettelijke verlof, bieden we ook extra dagen ter compensatie voor het flexibel werken.
- Een job met veel flexibiliteit, uitdagingen en ruimte voor ontplooiing.
Contact
-
Bijkomende informatie is te verkrijgen bij koen.mertens@vzwjong.be
Selectieprocedure
- Brief, CV en bewijs goed gedrag en zeden via mail naar sollicitatie@vzwjong.be. Uiterste indiendatum 18.10.2024.
- Indiensttreding voorzien op zo snel als mogelijk.
- De gesprekken zullen plaatsvinden op 29.10.2024
-
Bijkomende informatie is te verkrijgen bij koen.mertens@vzwjong.be