HR-medewerker
Omschrijving van de vacature
Maak een verschil in de geestelijke gezondheidszorg!
Werk je graag met én voor mensen? Ben jij gebeten door de HR-microbe? Ga je doorgaans planmatig en secuur te werk? En zet je discretie moeiteloos om in de praktijk? Dan ben jij de geknipte HR-man/vrouw om de ondersteunende dienst te versterken! Bij CGG Adentro krijg je de kans om je talenten in te zetten én verder te ontwikkelen in een mensgerichte organisatie die écht het verschil maakt.
Wie zijn wij?
CGG Adentro is een Centrum voor Geestelijke Gezondheidszorg actief in de regio Gent-Eeklo-Deinze. Wij bieden toegankelijke, ambulante en gespecialiseerde hulp aan mensen met ernstige psychische problemen, met extra aandacht voor wie sociaal kwetsbaar is. Naast behandeling zetten we ook sterk in op preventie, vroeginterventie en specifieke zorgtrajecten, zoals forensische hulpverlening en verslavingszorg.
Jouw rol als HR-medewerker
Als HR-medewerker bij Adentro ben je meer dan een administratieve spil. Je bent een vertrouwenspersoon en ondersteuner voor al onze medewerkers. Je komt terecht in een geëngageerd, driekoppig HR-team waar samenwerking en betrokkenheid centraal staan.
Je zorgt dagelijks voor een vlotte personeelsadministratie en een vriendelijke HR-dienstverlening. Daarnaast bied je ondersteuning aan het beleidsteam. Met je praktische kennis van de arbeidswetgeving, je nauwkeurige opvolging én oog voor detail, blink je uit als HR-medewerker. Discretie en betrouwbaarheid beschouw je hierbij als vanzelfsprekend.
- Je verzorgt de personeelsadministratie, van contracten tot loonverwerking.
- Je ondersteunt medewerkers met hun HR-vragen (bijv. over verlof, arbeidsreglement, sociale wetgeving, ziekte, uurroosters en andere thema’s).
- Je informeert collega’s over relevante veranderingen binnen de sociale wetgeving en interne procedures.
- Je denkt mee na over hoe we ons personeelsbeleid nog beter kunnen maken en helpt bij de uitrol van nieuwe tools en processen.
- Je werkt mee aan analyses en rapportering voor het beleidsteam.
- Je bent bereid om tijdens piekmomenten flexibel inzetbaar te zijn.
Gewenst profiel
- Je hebt een bachelor- of masterdiploma in een HR-gerelateerde richting (personeelswerk, sociaal werk, rechten, bedrijfskunde...).
- Je hebt minimum een eerste werkervaring en/of stage-ervaring in personeelswerk.
- Je hebt een grote interesse in sociale wetgeving en personeelsbeleid.
- Je werkt nauwkeurig, bent discreet en klantgericht.
- Je kan zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband.
- Heb je kennis van eBlox-loonverwerking (SD Worx) en TOBA-tijdregistratie? Dan is dit een plus, geen must.
Ons aanbod
- Een deeltijdse job (60% - 22,8u/week) vanaf september 2025 (startdatum is bespreekbaar),
- een vervangingsovereenkomst met een reële kans op een vast contract,
- een aantrekkelijke verloning conform IFIC-barema cat. 15 (het maandelijkse brutoloon met een anciënniteit van 10 jaar en berekend op een voltijdse tewerkstelling bedraagt € 4586,47)
- Een fijne werksfeer met aandacht voor welzijn en een gezonde work-life balance.
- Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen via vormingen en opleidingen.
- Een betekenisvolle job in een organisatie met maatschappelijke impact.
Selectieprocedure
Zie jij jezelf aan de slag gaan bij CGG Adentro? Stuur dan je CV én motivatiebrief ten laatste op 7 september 2025 naar sollicitatie@cggadentro.be en vermeld de referentie HR-2506 in het onderwerp.
De selectiegesprekken gaan in Mariakerke (Spellewerkstraat 21) door op:
- Maandag 15 september (tussen 10u en 15u)
- Donderdag 18 september (tussen 13u en 15u)
Meer informatie
Wil je meer informatie?
Contacteer dan Algemeen Directeur Dirk Aelbrecht via dirk.aelbrecht@cggadentro.be of 09/269 89 39.