HR-bedrijfscoach/jobhunter in regio Dender
Omschrijving van de vacature
Met I‑Diverso, een initiatief van Groep INTRO, ondersteunen we bedrijven en organisaties bij de tewerkstelling en duurzame inzet van mensen met een extra ondersteuningsvraag. Via een brede HR‑dienstverlening — van werving en procesbegeleiding tot training, coaching en opleiding — bouwen we mee aan een inclusievere arbeidsmarkt en samenleving.
Als HR-bedrijfscoach/jobhunter neem je een belangrijke rol op in het team. Je speurt naar vacatures voor de werkzoekenden die wij begeleiden, overtuigt werkgevers van onze maatschappelijke meerwaarde en bouwt sterke duurzame samenwerkingen uit met bedrijven. Door werkgevers te overtuigen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen en kansen te geven, draag je als jobhunter bij aan een inclusievere arbeidsmarkt!
Jouw takenpakket
- Je bouwt vlot een sterk netwerk uit met werkgevers, detecteert hun noden en onderhoudt warme samenwerkingen waar kansen ontstaan voor onze kandidaten.
- Je coacht werkzoekenden individueel en in groep en versterkt hun sollicitatievaardigheden, zelfvertrouwen en jobkansen.
- Je spot opportuniteiten op de arbeidsmarkt en prospecteert actief naar vacatures en stageplaatsen die passen bij de profielen in begeleiding, in nauwe samenwerking met je collega‑coaches.
- Je denkt creatief mee met werkgevers en gaat in dialoog over inclusieve en duurzame oplossingen om vacatures op maat in te vullen.
- Je bewaart het overzicht dankzij een sterke planning en zorgt voor een correcte digitale administratie, opvolging en rapportering.
Gewenst profiel
- Je neemt initiatief en stapt vlot op werkgevers af: prospecteren geeft je energie.
- Je ziet kansen en talent, schat de mogelijkheden van werkzoekenden goed in en maakt duurzame matches met werkgevers.
- Je werkt doelgericht en resultaatgericht: je stelt duidelijke doelen, volgt acties op en stuurt bij waar nodig.
- Je begrijpt hoe organisaties werken en speelt professioneel in op hun noden, context en verwachtingen.
- Je communiceert sterk, bouwt vlot vertrouwen op en hebt een HR‑visie met oog voor instroom, talentontwikkeling en inclusie.
Jouw uitvalsbasis is de vestiging van Groep INTRO in Aalst en Dendermonde. Een rijbewijs B is vereist omdat je je regelmatig naar verschillende locaties in de ruime omgeving verplaatst.
Ontbreek je één of meerdere van onze bovenstaande verwachtingen? Vertel ons dan in jouw motivatiebrief hoe je deze vaardigheden zal verwerven.
Ons aanbod
- Een voltijds contract van onbepaalde duur
- Een tewerkstellingsbreuk van 80% is bespreekbaar
- Verloning volgens barema PC 329 B1C
- Maaltijdcheques : €4,- per gewerkte dag
- Een hospitalisatieverzekering (na 6 maanden in dienst)
- Vakantie: extra verlofdagen via een ruime ADV-regeling (18 dagen voor een voltijdse functie) bovenop je 20 wettelijke vakantiedagen én de voorziene feestdagen (incl. 11/07)
- Een ruim vorming- en opleidingsaanbod met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
- Een job waarin je eigenaarschap mag opnemen met een ruim kader voor tijd- en plaats-onafhankelijk werken
- Een zinvolle job binnen een betekenisvolle organisatie
Woon-werkverkeer:
- Openbaar vervoer : volledige terugbetaling mogelijk
- Fiets :
- Fietsvergoeding van € 0,37 per afgelegde km (al vanaf 1 km)
- Mogelijkheid tot een blue bike abonnement (deelfietsen aan stations) voor dienstverplaatsingen
- Wagen:
- Een vergoeding voor woon-werkverplaatsingen met je eigen wagen
- Mogelijkheid tot een Cambio abonnement (deelwagen) voor dienstverplaatsingen
Contact
Ben je geïnteresseerd in deze boeiende functie? Solliciteer dan eenvoudig door gebruik te maken van ons online sollicitatieformulier. Vul alle benodigde velden in bij de vacature van jou keuze, en upload jouw motivatie en CV. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Selectieprocedure
Op basis van weerhouden CV’s worden de kandidaten uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Meer info op www.groepintro.be. Voor vragen rond het sollicitatieproces kan je mailen naar jobs@groepintro.be. Voor vragen over de vacature kan je mailen naar annelien.dedecker@groepintro.be.
Meer informatie
Groep INTRO waardeert diversiteit, ook in haar personeelsbeleid. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.