Gezinsbegeleider
Omschrijving van de vacature
1 gezinsbegeleider Crisishulp aan Huis West-Vlaanderen
Tijdelijke job (niet via uitzendkantoren)
Functieomschrijving
Wil je het verschil maken en gezinnen helpen om weer in hun kracht te komen tijdens een crisis? Geloof jij in de kracht van gezinnen en hun mogelijkheden om verandering te brengen? Vind je complexe crisissituaties een uitdaging en wil je een verschil maken? Dan ben jij de collega die we zoeken om ons team van vzw Crisishulp aan Huis West-Vlaanderen te versterken!
VZW Crisishulp aan Huis West-Vlaanderen is een organisatie binnen Integrale Jeugdhulp. We begeleiden gezinnen met kinderen en jongeren tot 18 jaar die dringend hulp nodig hebben in hun opvoedingssituatie. We werken aan huis, intensief en kortdurend, met oog op verandering en veiligheid voor de gezinsleden. Meer info is te vinden op https://cahwestvlaanderen.be/
Wij zijn op zoek naar een collega gezinsbegeleider die voltijds of deeltijds als hoofdopdracht intensieve begeleidingen doet van gezinnen in een acute escalerende crisissituatie waarbij vaak een uithuisplaatsing dreigt van één of meerdere minderjarige kinderen.
Je gaat samen met het gezin op weg naar het verlagen van de draaglast en versterken van de draagkracht vanuit een oplossings- en krachtgerichte visie. Dit aan de hand van een methodisch kader om breuken te vermijden en veilig samenleven mogelijk te maken. Je krijgt hiervoor intern de nodige omkadering.
Het werkingsgebied is regio West-Vlaanderen, vanuit antenne Brugge of Harelbeke afhankelijk van de woonplaats
Gewenst profiel
Profiel
Belangrijke competenties en vaardigheden
- Sterk in het plannen, organiseren en beheren van eigen agenda
- Duidelijk en goed communiceren, zowel mondeling en als schriftelijk, afgestemd op de doelgroep, collega's en netwerkpartners
- Reflecterende houding over o.a. eigen handelen
- Lerende houding
- Zelfstandig kunnen werken met durf voor initiatief
- Constructief kunnen samenwerken met het gezin, het team, de organisatie en de netwerkpartners
- Respectvolle houding t.a.v. het cliëntsysteem en collega’s
- Een open mind en sterk in je schoenen staan
- Flexibiliteit en stressbestendigheid
Ons aanbod
Aanbod
Contract met onmiddellijke indiensttreding tot eind december 2026 met kans op verlenging.
Je krijgt een opleiding binnen de organisatie a.d.h.v. een inwerkperiode met de nodige omkadering en een intensieve individuele coaching.
We bieden je de mogelijkheid aan om professioneel en persoonlijk te groeien binnen een lerende organisatie met ruimte voor eigen initiatief en dit met ondersteuning van een dynamisch, fijn en warm team.
Een flexibel uurrooster met mogelijkheden tot thuiswerk.
Opleidingskansen met vorming en bijscholing eigen aan de werkvorm.
Verloning: Barema verloning B1C volgens Pc 319.01, relevante anciënniteit wordt meegerekend.
Contact
Hoe solliciteren
Solliciteren met CV en motivatiebrief via e-mail: alia.sayka@cahwestvlaanderen.be ten laatste tegen 18 maart 2026. De sollicitatiegesprekken gaan door in de week van 23 maart 2026
Contact: Mevr. Alia Sayka
Selectieprocedure
De eerste selectie gebeurt op basis van de sollicitatiebrief en CV. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd op een eerste, en indien nodig op een tweede sollicitatiegesprek.
Voor meer informatie neem contact op met de algemeen verantwoordelijke Alia Sayka via mail alia.sayka@cahwestvlaanderen.be of 0492/97.13.04
Meer informatie
Opleiding en ervaring
- Kennis en/of relevante ervaring in het werken met gezinnen/jongeren in een probleemsituatie is een pluspunt (bij voorkeur crisishulpverlening)
- Minstens diploma hoger onderwijs bachelor /graduaat of gelijkgesteld door relevante ervaring
Andere
- In het bezit zijn van rijbewijs B en beschikken over eigen wagen
- Beschikken over een getuigschrift van goed gedrag en zeden (model 2)
- Bereidheid tot avondwerk volgens de noden van het gezin.
- Talenkennis: Nederlands (zeer goed). Actieve kennis van Frans en/of Engels is een pluspunt
Wij zoeken gemotiveerde kandidaten met een hart voor de job. Competenties en kwaliteiten vinden we belangrijker dan leeftijd, geslacht, etnische afkomst, seksuele geaardheid, nationaliteit of fysieke beperking.