Gespecialiseerd medewerker: zorgcompasser

Omschrijving van de vacature

De Universiteit Antwerpen zoekt zes deeltijdse (80%) zorgcompassers om de toegang tot zorg te verbeteren voor mensen die leven in maatschappelijk kwetsbare omstandigheden. Wil jij meewerken aan een betere gezondheidszorg? Wil je graag bijleren over wetenschappelijk onderzoek binnen Universiteit Antwerpen? Dan is deze functie iets voor jou!

In het kader van het “Community Health Workers for Primary Healthcare Access (COMPASS)” onderzoeksproject zijn we op zoek naar zes zorgcompassers, internationaal beter bekend als community health workers. Als zorgcompasser zal je mensen die leven in maatschappelijk kwetsbare omstandigheden ondersteunen in hun toegang tot de gezondheidszorg. Je zorgt voor ondersteuning en hulp aan de kwetsbare gezinnen zodat zij gebruik kunnen maken van het bestaande zorg- en welzijnsaanbod. Hierbij  is het niet de bedoeling dat je zelf de taken van een zorg- of gezondheidsprofessional uitvoert. Je werkt nauw samen met huisartsenpraktijken in één of verschillende wijken in Antwerpen. Je maakt deel uit van een team van andere zorgcompassers en leert bij van elkaars ervaringen. Die ervaringen deel je ook met jouw coach en de onderzoekers van de UAntwerpen, want dit draagt bij tot het succes van het project. Meer info over het onderzoek kan je terugvinden op onze website: https://www.uantwerpen.be/nl/projecten/compass/over-ons/

Functie

De functie omvat onder andere volgende opdrachten:

  • Je bouwt bruggen tussen mensen, gemeenschappen en zorg- en welzijnsprofessionals door de communicatie te faciliteren en inzichten te delen;
  • Je verstrekt cultureel aangepaste gezondheidsinformatie over uiteenlopende thema’s;
  • Je helpt mensen navigeren in het gezondheidszorgsysteem via doorverwijzing naar de juiste hulp, begeleiding bij een eerste bezoek, het verzekeren van follow-up, enz.;
  • Je biedt coaching en sociale steun;
  • Je komt op voor de gezondheid van individuen en gemeenschappen bij gezondheidsactoren, lokale organisaties en beleidsmakers;
  • Je zal verbonden zijn aan twee huisartsenpraktijken en koppelt regelmatig terug met hen over je werking op het terrein;
  • Je contacteert mensen vanuit de huisartsenpraktijk en biedt proactief hulp door steun te bieden in hun eigen leefwereld;
  • Je rapporteert aan je coach en neemt deel aan teamoverleg met de andere zorgcompassers;
  • Je neemt deel aan evaluatie en onderzoek in het COMPASS project.
  • Indien nodig voer je ook andere taken uit die in overeenstemming zijn met de voorwaarden en bepalingen van de functie.
Gewenst profiel
  • Je hebt voeling met kwetsbare wijken in Antwerpen. Ervaring met het werken met kwetsbare groepen die mogelijk geen toegang hebben tot reguliere diensten is een pluspunt.
  • Je bezit een diploma van professionele bachelor binnen het domein van gezondheid en welzijn, of gelijkwaardige competenties door ervaring. 
  • Je vindt jezelf terug in de hieronder omschreven vaardigheden:
    • Je spreekt Nederlands. Kennis van een andere taal is een grote meerwaarde (Pasjtoe, Berbers, Arabisch, Turks, ...)
    • Je gaat graag om met mensen en kan makkelijk een gesprek aanknopen. Je bent eerlijk en oprecht in je contacten met anderen. Je kan goed luisteren. Een gesprek aangaan in vertrouwen is je op het lijf geschreven.
    • Vanuit interesse en/of vanuit persoonlijke ervaringen heb je kennis en begrip van problemen die mensen kunnen hebben met de gezondheidszorg.
    • Je staat stevig in je schoenen en kan omgaan met moeilijke en/of emotionele gesprekken en situaties
    • Je kan vertrouwelijk en discreet met gevoelige informatie omgaan.
    • Je hebt het vermogen om je eigen werklast te organiseren en zonder direct toezicht te werken.
Ons aanbod
  • We bieden je een arbeidsovereenkomst van bepaalde duur; 15 maanden aan 80% tewerkstelling. Start najaar 2024, exacte datum te bepalen in onderling overleg.
  • Je ontvangt een bruto maandwedde als gespecialiseerd medewerker binnen de graden 4.1-6.1 van de loonschalen van het Administratief en Technisch Personeel. Bij een deeltijdse aanstelling wordt je salaris pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage.
  • Je krijgt maaltijdcheques, ecocheques, internet-connectiviteitsvergoeding, een groepsverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen, en een fietsvergoeding of volledige terugbetaling van je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
  • Je kan volgens een flexibele arbeidstijdregeling werken.
  • Je hebt 40 vakantiedagen en een week collectieve sluiting tussen Kerstmis en Nieuwjaar. Je vakantiedagen worden pro rata berekend op basis van het tewerkstellingspercentage (40 dagen bij voltijdse tewerkstelling).? 
  • Je maakt deel uit van een team ondersteund door een teamcoach en onderzoekers van de Universiteit Antwerpen
  • Lees hier meer over werken bij de Universiteit Antwerpen en ontdek alle andere voordelen.
Contact

Bij vragen over het online sollicitatieformulier kan je de Frequently Asked Questions raadplegen of mailen naar jobs@uantwerpen.be. Bij inhoudelijke vragen over de functie kan je contact opnemen met laura.vroonen@uantwerpen.be en caroline.masquillier@uantwerpen.be.

Selectieprocedure
  • Je kan tot en met 18 juli 2024 voor deze vacature solliciteren via het online sollicitatieplatform van de Universiteit Antwerpen. Klik op de knop ‘solliciteren’ en vervolledig het online sollicitatieformulier (https://www.uantwerpen.be/nl/jobs/vacatures/atp/?q=3440&descr=Gespecial…).
  • Voeg volgende bijlage(s) toe:
    • een motivatiebrief
    • een curriculum vitae (CV)
  • De selectiecommissie bekijkt zo snel mogelijk na de sollicitatiedeadline alle sollicitaties. Zodra er een beslissing genomen is, brengen we je op de hoogte. Als je na de preselectie nog steeds in aanmerking komt, word je geïnformeerd over de eventuele volgende stap(pen) in de selectieprocedure.
Meer informatie

De Universiteit Antwerpen is een duurzame, gezinsvriendelijke organisatie die maximaal in de groei van medewerkers investeert. We stimuleren diversiteit en hechten veel belang aan een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen - ongeacht gender, functiebeperking, afkomst, levensbeschouwing, seksuele oriëntatie of leeftijd. Wij moedigen mensen met een diverse achtergrond en diverse eigenschappen aan om te solliciteren.

 

Details

Betaald
Deeltijds
Laatst aangepast op 3 juni 2024
Solliciteren tot 18 juli 2024
Image
Spandoek 'We are all dreamers'

Waarom 11

11.11.11 is de koepel van internationale solidariteit.  
Wij willen uitbuiting de wereld uit. Iedereen – waar ook ter wereld - heeft recht op een menswaardig bestaan. Om echt iets te veranderen moeten macht en middelen eerlijker worden verdeeld.
We richten onze blik dan ook op de wereld en stellen het huidige systeem in vraag. Een rechtvaardige wereld voor mens en natuur kan als we samen druk zetten. Met 11.11.11 brengen wij mensen, groepen en organisaties bijeen om die verandering waar te maken.
Want samen staan we sterker dan alleen.

11 in beweging