gemeenschapswacht
Omschrijving van de vacature
Samen met je collega’s informeer je burgers en verhoog je de leefbaarheid, netheid en het veiligheidsgevoel in Gent.
- Dagelijks patrouilleer je op openbare plaatsen. Je volgt hierbij de route die je verantwoordelijke bepaalt.
- Je geeft, spontaan of op vraag, correcte informatie aan burgers. Door het bijwonen van informatiesessies hou je de informatie die je geeft actueel.
- Bij een onveilige situatie spreek je burgers aan en spoor je hen aan om een bepaald gedrag niet meer te stellen.
- Je rapporteert dagelijks, zowel mondeling, schriftelijk als digitaal:
- Onregelmatigheden, mankementen, problemen, vernielingen,… op het openbaar domein meld je via de tablet. Je volgt deze meldingen op en bespreekt problemen met de betrokken diensten.
- Je controleert of een melding van een burger correct is. Je houdt de burger op de hoogte van de ondernomen acties en het resultaat.
- Binnen het kader van de wetgeving en conform de veiligheidsvoorschriften sta je in voor specifiek toezicht. Bijvoorbeeld:
- Je houdt toezicht op openbare plaatsen: op markten en in winkelwandelstraten, aan scholen, aan parken en speelpleinen,…
- Op vraag van bewoners ga je regelmatig tijdens hun afwezigheid langs hun woningen. Zie je een onveilige of verdachte situatie? Dan meld je dit aan de politie.
- Je oefent toezicht uit op personen om de veiligheid te verzekeren bij evenementen of activiteiten georganiseerd door de stad of een andere openbare overheid.
- Je kan omgaan met agressief gedrag van derden en blijft daarbij rustig en beheerst.
- Je werkt mee aan preventiecampagnes en je verspreidt hierbij campagnemateriaal.
- Tijdens jouw patrouille spoor je zwerfspuiten op en verwijder je deze op een veilige manier.
- Je neemt deel aan interne vergaderingen en overlegt regelmatig met je collega’s. Op deze manier bevorder je de goede werksfeer op de dienst.
- Als gemeenschapswacht werk je in 2 shiften (ene week vroege shift van 06:54 tot 15:00 uur / andere week late shift van 11:54 tot 20:00 uur) en werk je 1 keer om de 4 weken op zaterdag van 09:30 - 17:36 uur.
Gewenst profiel
Goed! Wat zijn de voorwaarden?
- Je hebt een blanco uittreksel van het strafregister specifiek finaliteit gemeenschapswacht (596.1-16) dat maximum één maand oud is.
- Er is een positief advies van de korpschef van de lokale politie nodig. Dit wordt opgevraagd door Dienst Selectie.
- Bij de start voldoe je aan de algemene voorwaarden.
- Wat zijn de voorwaarden op het moment van aanstelling?
- Je beschikt over een rijbewijs B (handgeschakeld).
- Je bent medisch geschikt voor de functie.
- Je bent minstens 18 jaar.
- Je bent onderdaan van een lidstaat van de Europese Unie of hebt minstens 3 jaar een wettige hoofdverblijfplaats in België.
- Je bent niet veroordeeld geweest of hebt geen feiten gepleegd die ingaan tegen de voorwaarden om als gemeenschapswacht te kunnen starten.
- Je oefent niet tegelijkertijd werkzaamheden uit als privédetective; je oefent geen functie uit in het kader van de wet tot regeling van de private en bijzondere veiligheid en je bent geen lid van een politiedienst of een door de Koning bepaalde activiteit.
- Je hebt een uittreksel van het strafregister - specifiek finaliteit gemeenschapswacht (596.1-16) - dat maximum zes maanden oud is en waaruit blijkt dat je aan de opleiding tot gemeenschapswacht kan worden toegelaten.
- Je slaagt voor het psychotechnisch onderzoek bij werkenvoor.be.
- Je kan pas als gemeenschapswacht worden aangeworven na een positief advies van de korpschef van de lokale politie. Dit wordt aangevraagd door Dienst Selectie.
- Wat zijn de voorwaarden na aanstelling?
- Je rondt de opleidingen tot gemeenschapswacht (106 lesuren, theorie en praktijk) betaald door de Stad Gent succesvol af binnen de 2 jaar. Dit zal een ontbindende voorwaarde zijn bij het arbeidscontract.
- Meer info over bovenstaande voorwaarden kan je vinden op: Deelnemingsvoorwaarden gemeenschapswacht | Vacatures (gent.be)
- Meer informatie vind je op jobs.gent.be.
Ons aanbod
Als dit jouw job wordt, wat krijg je dan van ons?
- Een voltijdse contractuele tewerkstelling van onbepaalde duur op D (schaal D1-D2-D3) niveau.
- Een aantrekkelijk salaris: bruto maandelijks startloon vanaf € 2.352 (0 jaar ervaring), waarbij relevante anciënniteit kan worden meegenomen;
- Een afwisselende job, met veel persoonlijk contact en heel wat verantwoordelijkheden;
- De kans om je loopbaan in handen te nemen en je talent verder te ontwikkelen;
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag;
- Ecocheques (€200 per jaar);
- Een aantrekkelijke tweede pensioenpijler;
- Volledige terugbetaling van het openbaar vervoer of een ferme fietsvergoeding;
- Een gratis hospitalisatieverzekering;
- Eindejaarspremie;
- Een aantrekkelijke verlofregeling: 35 verlofdagen;
- 100den voordelen en kortingen via onze sociale dienst;
- De plaats van tewerkstelling is Sint-Michielsplein 9, 9000 Gent.
Contact
Iets voor jou? Schrijf je ten laatste in op 9 maart 2026.
Heb je nog vragen over de procedure?
Onze Dienst Selectie en Mobiele Ploeg staat voor je klaar. Surf naar jobs.gent.be, bel ons op 09 266 75 60 of mail naar jobs@gent.be.
Gent is voor iedereen. Gent gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Jouw eigenheid op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, etnische afkomst, geaardheid, geloof, beperking of nationaliteit versterkt onze organisatie. Bekijk onze concrete acties.