Gedreven fondsenwerver (50% of 80%)
Omschrijving van de vacature
FairFin zoekt een nieuwe fondsenwerver. De kandidaat staat volledig achter de missie van FairFin en wil hier actief aan bijdragen. Als fondsenwerver vertaal je die missie naar een doordachte en overtuigende aanpak die mensen betrokken houdt en overtuigt om ons financieel te steunen.
FairFin is een sociaal-culturele beweging die ijvert voor een duurzame en sociaal-rechtvaardige maatschappij, waarin geld een eerlijke rol speelt. Hiertoe voert een team van zes medewerkers onderzoek en campagne.
Verantwoordelijkheden
Onder leiding van de coördinator en in samenspraak met het team voer je de bestaande strategie voor grassroots fundraising uit. Je optimaliseert de strategie waar nodig en je ontwikkelt nieuwe initiatieven voor zowel particuliere als zakelijke giften. Je vergroot de betrokkenheid van donateurs en je werkt een strategie voor legaten uit.
● Je staat in voor de fondsenwervingsstrategie en denkt na over hoe we zoveel mogelijk nieuwe donateurs kunnen werven
▪ Je implementeert de bestaande fondsenwervingsstrategie en stuurt bij waar nodig
▪ Je analyseert doelgroepen die affiniteit hebben met FairFin en werkt creatieve ideeën uit om te overtuigen om ons financieel te steunen.
▪ Je werkt een nieuwe strategie uit voor onze legatenwerking
● Je bindt de bestaande donateurs aan FairFin
▪ Je monitort de fondsenwervingsresultaten aan de hand van ons CRM-systeem Odoo en stuurt bij waar nodig
▪ Je onderhoudt het contact met de bestaande donateurs en verzekert dat zij zich betrokken blijven voelen bij de organisatie
● Je verzorgt de communicatie met de achterban (in samenwerking met de communicatiemedewerker)
▪ Je coördineert drie of vier jaarlijkse bedelbrieven en bepaalt de inhoud ervan in samenwerking met het inhoudelijk team en de communicatiemedewerker
▪ Je coördineert de uitgaande mailings: van inhoudelijke planning tot opmaak en verzending.
▪ Je beantwoordt vragen van donateurs en informeert hen over de werking van FairFin.
● Je denkt mee na hoe we op andere manieren fondsen kunnen binnenhalen
▪ Je werkt samen met de coördinator en de rest van het team om nieuwe projecten uit te werken die externe financiële ondersteuning kunnen aantrekken (individuen, organisaties, filantropische instellingen)
▪ Je doet onderzoek naar andere, relevante financieringsmogelijkheden en denkt mee na over de te volgen strategie
● Je bent het eerste aanspreekpunt van het team voor het gebruik van ons CRM-systeem
▪ Je maakt actief gebruik van Odoo om de strategie te bepalen, uit te voeren en bij te sturen.
▪ Je draagt in samenwerking met een externe IT-medewerker bij aan de optimalisering van Odoo voor de specifieke toepassingen die FairFin nodig heeft.
● Je staat er voor open om op middellange termijn naast je werk als fondsenwerver ook het bewegingswerk van FairFin mee te helpen uitbouwen:
▪ Je werkt een strategie uit om in financiën geïnteresseerde burgers meer bij het werk van FairFin te betrekken
▪ Je houdt nauw contact met de vrijwilligers van FairFin en organiseert bijeenkomsten die hen toelaten om samen de organisatie mee vorm te geven
Gewenst profiel
● Je bent energiek met een ‘can do’ mentaliteit
● Je zet graag je schouders onder onze missie. Je ziet in hoe groot de impact van het f inancieel systeem op onze maatschappij is, en begrijpt welke rol FairFin speelt om verandering te brengen
● Je kan de missie van FairFin vertalen in wervende communicatie voor het aantrekken van giften, vrijwilligers en leden voor FairFin
● Je hebt ervaring in fondsenwerving of in een commerciële functie
● Je staat er voor open om op termijn je horizon te verbreden en ook andere taken binnen de organisatie op te nemen
● Je bent een “mensenmens” die graag persoonlijk contact heeft met leden, donateurs en achterban (hoofdzakelijk telefonisch en via mail, maar op termijn ook via het organiseren van bijeenkomsten)
● Je kan werken met een CRM-systeem zoals Odoo of je bent bereid dit te leren. Je leert vlot met online toepassingen werken
● Je bent nauwkeurig en een goede planner
● Je hebt een positieve teamspirit en werkt graag samen met anderen
● Je hebt een creatieve geest. Je bent een teamspeler, je denkt proactief mee en je bent bereid om bij te leren ● Je bent digitaal vaardig en kan soepel omgaan met de verschillende toepassingen die FairFin gebruikt, zoals onder andere de Google Suite en MailChimp
Ons aanbod
● Vast contract (30,4 u/week indien 80%, 19 u/week indien 50%). Tewerkstelling bij voorkeur aan 80%, maar afhankelijk van jouw profiel en ervaring is een lager tewerkstellingspercentage ook bespreekbaar
● Een toffe job met maatschappelijke meerwaarde dichtbij het station Brussel-Noord
● Gedeeltelijk thuiswerk is mogelijk
● Loon volgens barema B1b van PC 329.01 - sociaal cultureel werk met volwassenen
● Woon-werkvergoeding met het openbaar vervoer of fietsvergoeding. Maaltijdcheques en thuiswerkvergoeding
Selectieprocedure
Indiensttreding is idealiter zo snel mogelijk maar we houden rekening met jouw restricties en voorkeuren.
Interesse? Stuur voor 17/06/2025 je cv en motivatie door naar Bram Trachet via recruitment@fairfin.be.
Wanneer je geselecteerd wordt, nodigen we je in de tweede helft van juni uit voor een schriftelijke en mondelinge proef.
Voor meer informatie kun je terecht bij Bram Trachet via Bram.Trachet@fairfin.be.
Meer informatie
Wij hanteren een diversiteitsbeleid (gender(identiteit), afkomst, leeftijd, seksuele oriëntatie, handicap of chronische ziekte). Daarom implementeert FairFin arbeidsvoorwaarden die de combinatie van leven en werken eenvoudiger maken. We moedigen kandidaten van specifieke kansengroepen expliciet aan te solliciteren voor deze functie.