een trajectcoach werk met zeer goede kennis van Turks en Nederlands

een trajectcoach werk met zeer goede kennis van Turks en Nederlands 

Voltijds contract (90% bespreekbaar) van onbepaalde duur met zekerheid tot en met 31/12/2025

Dit is een nieuwe functie in Atlas, gefinancierd met Europese middelen. Je werkt nauw samen met 15 Antwerpse organisaties in het Lokaal Partnerschap Horizon met als doel inburgeraars te ondersteunen in het vinden van duurzaam werk tijdens en na hun inburgeringstraject. Dit doe je van bij de start van het inburgeringstraject, zonder bv. enige taaldrempel, en met een focus op inburgeraars die werk willen vinden en snel concrete stappen naar werk willen zetten. 

Je begeleidt inburgeraars doorheen het volledige inburgeringstraject zodat ze de vier doelen van inburgering met succes kunnen behalen. Als trajectcoach Horizon begeleid je, binnen deze netwerkorganisatie, inburgeraars die snel stappen willen zetten naar werk en participatie in het algemeen. 

In deze pioniersfunctie integreer je de begeleiding van een inburgeringstraject met een resultaatsgerichte inspirerende coaching richting werk.

Plaats in de organisatie

Je werkt in het projectteam van Horizon binnen het team trajectbegeleiding van de afdeling Individu. Je rapporteert naar het lokaal partnerschap en hebt een aanspreekpunt in atlas.

Je taken

• Je ondersteunt de inburgeraar om via (zelf)reflectie doelen naar werk te bepalen. 
• Je ondersteunt de inburgeraar van begin tot einde in alle tussenstappen bij de zoektocht naar duurzaam werk. Dus zowel bij tijdelijk werk, opleiding, netwerkverbreding, arbeidsmarktverkenning enz. 
• Je doet nazorg i.f.v. duurzame tewerkstelling.
• Je werkt actief aan de competenties & vaardigheden van inburgeraars. Je versterkt sollicitatievaardigheden, (digitaal) solliciteren, … bv. via collectieve workshops.
• Je volgt de 4 pijlers van het inburgeringstraject (Nederlands, Maatschappelijke Oriëntatie, Traject naar Werk & Participatietraject) op met de inburgeraar. Je zet deze pijlers maximaal in i.f.v. de doelstellingen rond werk. Een aangepaste caseload laat dit toe. 
• Je geeft het nieuwe aanbod rond werk mee vorm.
• Je voert gesprekken live of digitaal, in het Nederlands, Turks of in het Engels. 
• Je volgt dossiers nauwkeurig administratief op. 
• Je begeleidt de inburgeraar tijdens individuele gesprekken en een groepsaanbod.
• Je legt als jobhunter warme contacten met werkgevers.
• Je brengt samen met de inburgeraar relevante eerder verworven competenties in kaart. Je informeert en adviseert positief kritisch en op maat rond vb. jobkanalen, CV-tips, het inschakelen/verbreden van het netwerk van de inburgeraar, ... 
• Je adviseert en responsabiliseert de inburgeraar in het volledige traject op een positieve en constructieve manier. Waar nodig, verwijs je door naar de juiste partner in het partnerschap of een passendere instantie. De meeste inburgeraars die je zal begeleiden, ontvangen geen werkloosheidsuitkering.
• Je werkt actief mee aan de doelstellingen van het team, de organisatie & het lokaal partnerschap.