Een enthousiaste collega gezocht binnen de HCA-dienst Cohesie!
Omschrijving van de vacature
Hoofdopdracht:
Bemiddelen tussen slachtoffers en minderjarige verdachten/daders van een jeugddelict.
Je volgt het communicatieproces tussen de partijen die betrokken zijn in de bemiddeling
- Je houdt intakegesprekken met de verdachte en zijn ouders enerzijds en de slachtoffers anderzijds
- Je licht de inhoud van een herstelbemiddeling toe aan betrokken partijen, zowel face to face als telefonisch
- Je begeleidt een (in)directe bemiddeling tussen de partijen rond de feiten, gevolgen en het herstel
Je verwerkt de dossiers administratief
- Je houdt per jongere een correct en transparant (digitaal) dossier bij
- Je schrijft formele verslagen
- Je registreert nauwgezet
Deelnemen aan intern en extern overleg
- Je neemt actief deel aan (sub)teamvergaderingen en extern overleg
- Je werkt professioneel samen met verwijzers, advocatuur en andere diensten.
- Je doet mee aan sensibilisering.
Gewenst profiel
Ben je ervan overtuigd dat werken aan herstel waardevol kan zijn voor beide partijen? Dan ben jij diegene die we zoeken als begeleider herstelgerichte en constructieve afhandeling (herstelbemiddelaar) bij Cohesie!
- Geloven in de kracht van herstelgericht werken
- Werken volgens de principes van meerzijdige partijdigheid, vertrouwelijkheid, vrijwilligheid & transparantie
- Op een heldere en beknopte manier correcte informatie schriftelijk en mondeling doorgeven.
- Conflicten kunnen hanteren
- Professionele vertrouwensrelatie aangaan met cliënten
- Een gezonde dosis empathie
- Planmatig, methodisch & procesgericht werken
- Kunnen werken in een team: samenwerking met teamleden en externe diensten
- Verslaggeving zowel intern als naar externe diensten kunnen verzorgen
- Respect kunnen opbrengen voor alle betrokkenen
- Kennis van ‘methodiek van bemiddeling’ zijn een pluspunt
- Kennis van jeugdrecht, straf- en procesrecht zijn een pluspunt
Ons aanbod
- Een vervangingscontract van 100% (voor maximum 2 jaar)
- Professionele ondersteuning bij de start
- Vorming en bijscholing
- Verloning volgens barema B1c van het Paritair Comité 319.01
- Maaltijdcheques
- Flexibel uurrooster
- Mogelijkheid tot occasioneel telewerk
- Vergoeding woon- en werkverkeer
- Mogelijkheid gebruik deelwagens en elektrische poulefietsen
- Vergoeding voor dienstverplaatsingen
- Standplaats: H. Consciencestraat 9, 8500 Kortrijk
- Werkgebied: gerechtelijk arrondissement Kortrijk
Contact
- CV én motivatiebrief t.a.v. Sofie Geerts (sofie.geerts@novavzw.be) t.e.m. 24 april 2026.
Selectieprocedure
- Gesprekken voorzien op dinsdagavond 28 april, woensdagnamiddag 29 april en donderdag 30 april 2026.
Meer informatie
Persoonsgebonden competenties
- Teamplayer, collegialiteit
- Plannen (= ordenen)
- Flexibiliteit
- Creatief denken (inventiviteit)
- Procesbegeleider
- Zelfstandig werken
- Zelfmanagement
- Contactvaardig zijn
- Aanpassingsvermogen
- Omgaan met diversiteit
- Integriteit
- Leerattitude
Vereiste kwalificaties
- Diploma in een menswetenschappelijke richting
- Beschikken over een rijbewijs B en een wagen
- Bewijs van goed gedrag en zeden type 2
- Bereidheid tot huisbezoeken en avondwerk
- Bereidheid tot deelname aan overlegstructuren
- Kennis van Frans is een meerwaarde
- Administratieve vaardigheden
- Kennis van Word, Excel, Outlook
- Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
- Discrete, neutrale, transparante en correcte houding
- Geloof in herstelrecht
- Relevante ervaring m.b.t. jeugddelinquentie
- Affiniteit met de doelgroep