Een bezielde, ervaren teamcoach met een hart voor jongeren (parttime)
Omschrijving van de vacature
Jouw rol
Je zorgt voor een vlotte werking van onze Antwerpse Trefpunten, bent een verbindende schakel tussen jongeren en de samenleving en staat altijd klaar met een glimlach. Je bent proactief, organiseert projecten en leidt een team. Je streeft continue naar verbetering voor jezelf, het team en de organisatie en werkt graag in een informele werkomgeving.
Jouw impact
Je leidt de Antwerpse werkingen, ontwikkelt nieuwe projecten en speelt in op maatschappelijke noden in samenwerking met publieke en private partners.
Gewenst profiel
Jouw profiel
- Praktisch en analytisch denkvermogen
- Flexibel en betrokken bij de leefwereld van jongeren
- Je bent kritisch en constructief ingesteld en neemt geen genoegen met een status quo
- Sterk in samenwerking en projectmanagement.
Jouw competenties
- Je kent goed de leefwereld van jongeren en bent vertrouwd met maatschappelijke trends en tendenzen.
- Je bent vertrouwd met groepsdynamica.
- Je gaat zakelijk en diplomatisch tewerk.
- Je bent gedreven door operationele zaken zoals facilities, projectbeheer, planning en teamopvolging.
Persoonlijke vaardigheden
- Initiatief
- Betrouwbaarheid
- Flexibiliteit
- Communiceren
- Samenwerken
- Richting geven
- Stressbestendigheid
- Kritisch denken
- Verantwoordelijkheid
- Coachen
- Plannen en organiseren
- Inleving
Ons aanbod
Wat Habbekrats biedt
Een dynamische werkomgeving waar persoonlijke groei en innovatie centraal staan. Je krijgt een contract volgens P.C. 329.01 met extra’s zoals een laptop, smartphone en hospitalisatieverzekering.
Contact
Selectieprocedure
Meer info
Stuur je CV en motivatiebrief in. Als je indruk maakt, volgt een gesprek en een kamp waar jongeren beslissen of je bij ons past. Klaar voor deze uitdaging? Solliciteer nu!
Je kan ook rechtstreeks solliciteren via de website van Habbekrats via www.habbekrats.be
Solliciteren met motivatiebrief, cv
Meer informatie
- Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen, …) met de doelgroep samenstellen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving
- Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen
- Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners
- De socioculturele ontwikkeling bepalen of helpen bepalen en acties opzetten met groepen, organisaties, …
- Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
- Vrijwilligers ondersteunen
- Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen
- De activiteiten van een team coördineren
- Communiceren over de werking van de organisatie De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
- De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren Een vooruitgangstraject voorstellen