Educatief medewerker zorgend vrijwilligerswerk
CM helpt niet minder dan 4,5 miljoen mensen om gezond en gelukkig te leven. Hoe dat kan? Dankzij de dynamiek van onze medewerkers! Zij slaan elke dag de handen in elkaar om resultaten te boeken. Ze worden gedreven door solidariteit en willen samen vooruitgaan. Hun inspanningen worden erkend, want ze krijgen tal van kansen om zich te ontwikkelen en te groeien in hun job. Dat alles op een werkplek waar ook waarde wordt gehecht aan de balans tussen werk en privé. Maar je moet ons niet zomaar geloven. Vraag het gewoon aan iedereen die hier werkt. Ze zullen het graag bevestigen: Bij ons leeft het.
Dit zoeken we
Binnen het team Zorgend Vrijwilligerswerk werk je mee aan één van de doelstellingen van CM: het ondersteunen van onze zorgbehoevende leden zodat ze zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen in de meest optimale omstandigheden.
Als educatief medewerker bouw je mee aan het aanbod waarbij vrijwilligers zich dagelijks inzetten binnen CM Oppas aan huis, CM Mobiel, CM Spaak en rolwagenvervoer. Je promoot de werking, verzorgt de instroom van vrijwilligers, je coacht hen en geeft waardering aan hun inzet. Jaarlijks ontwikkel je een aanbod aan intervisie, informatie- en vormingsbijeenkomsten en verbindende waarderingsactiviteiten.
Takenpakket
· Je ondersteunt de uitrol van rolwagenvervoer in Vlaanderen.
· Je zorgt voor de bekendmaking van de diensten CM Oppas aan huis, CM Mobiel en CM Spaak. Je profileert onze werking intern en extern.
· Je bent het aanspreekpunt voor onze vrijwilligers, ondersteunt hen in hun engagement en speelt in op hun noden.
· Je coacht en motiveert een eigen groep van vrijwilligers tijdens fysieke contactmomenten en vanop afstand.
· Je ontwikkelt en organiseert een aanbod voor intervisies en vormingsmomenten en brengt vrijwilligers samen om zich te sterken in hun vrijwilligersengagement.
· Je staat in voor de werkorganisatie van de telefoonvrijwilligers (vrijwilligers die de dispatching van oppas- en mobielaanvragen behandelen).
· Je rekruteert actief naar nieuwe vrijwilligers Zorgend Vrijwilligerswerk.
· Je bouwt een netwerk uit van vrijwilligers die zich als CM ambassadeur inzetten.
· Je staat mee in voor de opvolging van klachten.
· Je behandelt intakegesprekken van klanten binnen complexe thuiszorgsituaties.
· Je maakt je de administratieve processen eigen en zorgt mee voor een nauwkeurige administratieve verwerking van jouw verantwoordelijkheden, waarbij je ook je administratieve collega’s ondersteunt waar nodig.
Jouw standplaats is een CM-punt in West-Vlaanderen. Je bent bereid om je te verplaatsen ifv noodwendigheden van de dienst.
· Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een sociale richting of menswetenschappelijke richting, of gelijkwaardig door ervaring.
· Een pluspunt is ervaring in het werken met vrijwilligers.
· Je kan je inleven in de doelgroep van leden en vrijwilligers, je bent geduldig en vriendelijk in de omgang met mensen.
· Je bent communicatief sterk en je weet je stijl aan te passen aan de doelgroep.
· Je bent dynamisch en enthousiast en bent hierdoor een stimulator voor vrijwilligers.
· Je voelt je als een vis in het water tijdens het begeleiden van vrijwilligers en ondersteunt hen graag bij kleine en grote problemen.
· Je kan efficiënt en taakgericht organiseren, in functie van korte deadlines kan je prioriteiten stellen.
· Je krijgt energie van het organiseren van intervisies, waarderingsmomenten,… alleen of samen met je collega’s.
· Je kan zelfstandig werken en durft initiatief te nemen met oog op het optimaliseren van de werking.
· Je draagt bij aan de kwaliteit van de dienstverlening en stelt hierbij de klant centraal.
· Je bent stressbestendig en je kan je flexibel opstellen wanneer nodig.
· Je bent bereid je uurrooster af en toe aan te passen aan werkoverleg of vormingsmomenten.
Dit is een voltijdse tewerkstelling, met een contract van onbepaalde duur.
Standplaats: Jouw standplaats in een CM-Punt in West-Vlaanderen. Je bent bereid om je te verplaatsen ifv noodwendigheden van de dienst.
Het startloon voor deze functie is vastgelegd op 2999€ en hangt af van de eventuele overgenomen anciënniteit. Het maandloon wordt aangevuld met maaltijdcheques, een julipremie, dertiende maand, extralegale kinderbijslag, mogelijkheid tot fietsleasing, aansluiting tot onze hospitalisatieverzekering,...
Bovendien krijg je de kans om werk en privé mooi in evenwicht te houden: je werkt in een 36 uren week met glijtijden. Na een inwerkperiode is er de mogelijkheid op thuiswerk.
Maar er is meer. Want wie dat wil, kan hier heel wat kansen grijpen. We bieden je tal van opleidingen en ontwikkelingsmogelijkheden. Je krijgt de ruimte om initiatieven te nemen. En je werkt mee aan uitdagende projecten. Wees er maar zeker van dat je nooit ter plaatse zult blijven trappelen!
Bezorg ons je cv én motivatiebrief via de link voor 21/07. De selectieprocedure bestaat uit online proeven en een interview met casus. De gesprekken gaan door tijdens de week van 05/08.
Voor meer informatie kan je terecht bij Valerie Wulfaert - valerie.wulfaert@cm.be.
CM gaat voluit voor gelijke kansen en erkent de diverse samenleving waarin we leven. Iedereen is welkom. We streven naar een omgeving met gelijkwaardige kansen voor iedereen. Heb je een beperking, leerstoornis of een ziekte? Dan kan je vragen om een redelijke aanpassing van onze selectieprocedure zodat ook jij je talenten kan tonen.
Christelijke Mutualiteit
Haachtsesteenweg 579 PB 40
1030 Schaarbeek
België
