Educatief medewerker bij Dito vzw - regio Antwerpen (80%)
Heb je een hart voor personen met een handicap? Ben je een organisatorisch talent en heb je de durf om projectmatig te experimenteren? Combineer je een passie voor het coachen van vrijwilligers met goede networking skills? Heb jij ‘goesting’ om in een dynamische werksetting met gedreven collega’s er volop voor te gaan? Dan is deze gevarieerde job beslist iets voor jou!
Je functie
- Je bent verantwoordelijk en het aanspreekpunt voor de bestaande sensibiliserende projecten in de regio Antwerpen, zoals bijvoorbeeld Garsons Uniek en de Voorleesbende.
- Je treedt op als belangenbehartiger van personen met een handicap door onder meer sensibiliserende projecten zoals Toegankelijke Handelszaken en de Participatietool mee vorm te geven en uit te rollen. Samen met een divers netwerk (vrijwilligers, collega’s, lokale besturen, organisaties) streef je ernaar om de projectmatige en organisatiedoelstellingen te bereiken.
- Door het gericht netwerken en samenwerken met vrijwillige en professionele mandatarissen zorg je ervoor dat personen met een handicap beter kunnen deelnemen aan de samenleving.
- Samen met je collega’s implementeer je het Dito-vrijwilligersbeleid in de praktijk. Je begeleidt vrijwilligers doorheen hun engagement, van werving tot afscheid.
- Tijdens interne intervisiemomenten neem je een actieve rol op. Via werkgroepen zal je samen met collega’s uit de andere regio’s de organisatiedoelstellingen realiseren die betrekking hebben op jouw takenpakket.
- Als ambassadeur van Dito promoot je de dienstverlening en de projecten. Dankzij jouw professionele houding en dito enthousiasme bouw je een netwerk uit, dat bijdraagt aan de kwaliteit van je projecten en de organisatie.
- Je bent creatief, oplossingsgericht en besluitvaardig.
- Je aanpak is gestructureerd, planmatig en nauwkeurig.
- Je hebt een hands-on mentaliteit.
- Je beschikt over zeer goede communicatieve en sociale vaardigheden.
- Je toont persoonlijk engagement, verantwoordelijkheidszin en flexibiliteit.
- Je hebt zin voor initiatief en je bent in staat om op een autonome manier en in teamverband opdrachten tot een goed einde te brengen.
- Je durft jezelf in vraag te stellen en streeft naar continue verbetering in de processen die je beheert of waar je deel van uitmaakt.
- Je hebt een (brede) basiskennis van MS office toepassingen.
Je kwaliteiten zijn voor ons belangrijker dan leeftijd, geslacht, geaardheid, handicap, etnische afkomst of nationaliteit.
Aanwervingstroeven
- Je beschikt minstens over een bachelor diploma in een sociale richting. Kandidaten met relevante beroepservaring komen ook in aanmerking. Schoolverlaters kunnen ons overtuigen met hun motivatie.
- Kennis van of ervaring in het werken met personen met een handicap en/of vrijwilligers, is een meerwaarde.
- Je beschikt over een rijbewijs B en een eigen wagen.
- De regelmatige dienstverplaatsingen binnen jouw regio sluiten aan bij jouw zin voor avontuur.
- Je bent bereid om occasioneel activiteiten te begeleiden en projecten af te werken buiten de kantooruren.
- Je komt terecht in een groeiende, ambitieuze organisatie met een expliciet maatschappelijk engagement.
- Je krijgt een deeltijds contract -80% in een werkweek van 36 uren- van onbepaalde duur.
- Je standplaats is in Antwerpen (Sint-Bernardsesteenweg 200), je werkgebied bestrijkt hoofdzakelijk de provincie Antwerpen.
- Ons glijdend uurrooster en een flexibele mindset rond telewerk zorgen voor een aangename work-life balance.
- Mogelijkheid tot formele en informele bijscholing en vorming.
- Je krijgt een eigen werklaptop en een tussenkomst in de aankoop van een werkgsm, inclusief een uitgebreid mobiel abonnement.
- Een competitief, progressief loon volgens het barema (B1c) binnen paritair comité 329.01. Relevante ervaring kan (deels) worden gehomologeerd binnen het loonbarema.
- Bovenop je wettelijke vakantie heb je recht op 4 dagen conventioneel verlof per jaar. Het aantal vakantiedagen groeit mee met jouw anciënniteit binnen de organisatie.
- Verschillende extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (7 euro/dag), tussenkomst hospitalisatieverzekering, vergoeding woon-werkverkeer, telewerkcompensatie, toelage voor dienstverplaatsingen, korting op producten bij partners, enz.
- De functie biedt je veel variatie en sociale contacten met partners, verwijzers, andere collega’s en uiteraard mensen met een handicap.
Charlotte, domeincoach belangenbehartiging en sensibiliserende projecten, via charlotte.aelbrecht@ditovzw.be of 03 285 43 34.
Solliciteren kan tot en met zondag 19 mei 2024.
Op basis van je motivatiebrief en CV wordt een eerste selectie gemaakt.
De geselecteerde kandidaten ontvangen een uitnodiging op woensdag 22 mei voor een sollicitatiegesprek op woensdag 29 mei 2024 in ons secretariaat te Antwerpen. De uitnodiging zal ook een schriftelijke proef bevatten die je thuis kan voorbereiden en mondeling zal kunnen toelichten tijdens je interview op 29 mei.
Indiensttreding: zo snel mogelijk.
Bezorg je kandidatuur per mail aan charlotte.aelbrecht@ditovzw.be en jeremy.henderick@ditovzw.be.
Vragen over de selectieprocedure of deze boeiende functie?
Neem contact op met Charlotte, domeincoach belangenbehartiging en sensibiliserende projecten, via charlotte.aelbrecht@ditovzw.be of 03 285 43 34.
