Drugpreventiemedewerker (B1-B3, 80%)
• Je staat in eerste instantie in voor de organisatie van preventie (drugs en bredere gezondheidsthema’s zoals mentaal welzijn) voor onze doelgroep ‘jongeren’ in Temse
• Je verleent informatie in de vorm van opleiding en vorming voor organisaties, scholen, verenigingen,…
• Daarnaast ben je ook het aanspreekpunt voor specifieke of concrete vragen naar aanleiding van een problematische situatie, vragen rond wetgeving, productinformatie,…
• Je verschaft informatie aan jongeren, familie of vrienden die vragen hebben rond drugs en verwijst hen door naar de juiste kanalen in het ruimere dienst- en hulpverleningslandschap
• Je helpt huisarts, apotheker, leerlingenbegeleider, jeugdwerker of hulpverlener verder wanneer zij met drugproblemen geconfronteerd worden
• Je organiseert sensibiliserende acties in Temse voor en met jongeren, volgens de principes van effectieve structurele preventie. Je werkt hierin nauw samen met onze interne en externe partners: Huis van het Kind, JOC De Nartist, de jeugddienst, de brugfiguur onderwijs, het Sociaal Huis, CAW, CGG, politie, …
• Je werkt een hangbeleid uit voor jongeren in Temse volgens de principes van een kwalitatieve publieke ruimte en adviseert medewerkers en partners hoe ze ruimte kunnen creëren voor jongeren
• Je coördineert de stuurgroep “Jongeren en preventie”, waar interdisciplinair acties worden uitgewerkt om het mentaal welzijn van jongeren in Temse te versterken en problematische situaties te ontmijnen
•Je hebt een bachelorsdiploma
•Je hebt een grondige kennis van het vakgebied
• Je gaat aan de slag als drugpreventiemedewerker als contractueel personeelslid.
• Het Lokaal Bestuur Temse biedt je
✓ een deeltijds (80%) contract onbepaalde duur;
✓ een aantrekkelijk pakket vakantiedagen;
✓ vakantiegeld;
✓ eindejaarstoelage;
✓ maaltijdcheques (7,5 EUR/dag);
✓ fietsvergoeding (0,35 EUR/km) of een tussenkomst openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer;
✓ een gratis hospitalisatieverzekering;
✓ en een 2de pensioenpijler (3%).
Bezorg je motivatiebrief, CV en een kopie van je diploma aan jobs@temse.be ten laatste op 6 augustus 2024.
Je kan ook solliciteren via de post:
Lokaal Bestuur Temse Tav, Caroline Vercauteren, team Personeel en Organisatieontwikkeling Frans Boelplein 1 9140 Temse
Vermeld in je communicatie ‘selectie drugpreventiemedewerker’.
