Directeur Woonzorg

Omschrijving van de vacature

Woonzorg Oudenaarde zoekt een directeur Woonzorg

Stad en OCMW Oudenaarde willen met Woonzorg Oudenaarde gepaste kwaliteitsvolle en toegankelijke huisvesting en dienstverlening bieden aan kwetsbare en zorgbehoevende ouderen

Woonzorg Oudenaarde bestaat uit verschillende voorzieningen: de sites WZC Meerspoort en WZC Scheldekant, dagverzorgingscentrum Hastings en de assistentiewoningen

Voor deze vestigingen zijn we op zoek naar een directeur Woonzorg in voltijds contractueel dienstverband (barema G602).

 

Jouw verantwoordelijkheden

  • Je staat in voor de algemene leiding en werking van de diensten bij de voorbereiding, uitvoering en evaluatie van het beleid door o.m. in te zetten op vlotte informatiedoorstroom, organisatie van gestructureerd overleg, opvolging complexe dossiers, coördinatie van de projecten en mee de financiële eindverantwoordelijkheid te dragen voor woonzorg Oudenaarde.
  • Je staat in voor de goede coördinatie van en de samenwerking tussen alle diensten binnen Woonzorg Oudenaarde.
  • Je zorgt voor een overkoepelende en resultaatgerichte aansturing, een doelmatige inzet van personeel en middelen, evenals voor een doeltreffende interne communicatie die het samenhorigheidsgevoel bevordert.
  • Je ontwikkelt een visie rond zorgaanbod en –beleid en past deze toe in samenspraak met de algemeen directeur en het beleid.
  • Je werkt strategische en operationele beleidsdoelstellingen uit, toetst deze af en stuurt de strategische visie van de organisatie bij met als doel een optimale ondersteuning te verlenen aan de uitvoering van de beleidsbeslissingen.
  • Je staat in voor de dagelijkse (bege)leiding en coaching van je directe medewerkers zodat zowel zij als de dienstverlening continu kunnen verbeteren.
  • Je staat in voor een open interne communicatie naar de medewerkers, de verschillende diensten en het beleid zodat iedereen toegang heeft tot de informatie die belangrijk is om zijn taak optimaal te kunnen uitvoeren.
  • Je onderhoudt goede externe contacten met relevante personen of instanties en vertegenwoordigt de organisatie, met als doel de werking van de woonzorgcentra te faciliteren en/of haar belangen te verdedigen.
  • Je bent voortdurend op de hoogte van de ontwikkelingen rondom de wetgeving en regelgeving m.b.t. de organisatie. Je kan deze assimileren en implementeren binnen de organisatie met als doel de procedures, werking en de kennis actueel te houden.

Gewenst profiel

  • Je beschikt over een masterdiploma (of gelijkwaardig) of een bachelordiploma (en slaagt voor een niveau- en capaciteitstest) en kan 5 jaar relevante leidinggevende ervaring in een gelijkaardige functie voorleggen. Je hebt bij voorkeur een managementopleiding in de zorg voltooid.
  • Kennis van de wetgeving m.b.t. woonzorg evenals m.b.t. de functie is een troef.
  • Je bent een people-manager, kan teams vormen en richting geven en je medewerkers coachen.
  • Je kan strategische allianties opzetten en onderhouden. Je kan beleidsparameters bepalen en opvolgen.
  • Je bent ondernemend en boekt graag resultaat.
  • Je bent communicatief sterk

Ons aanbod

Wij bieden je een inhoudelijk uiterst boeiende en maatschappelijk belangrijke job  met veel verantwoordelijkheid en een aantrekkelijk loon binnen weddeschaal G602 (met een basisbrutowedde tussen 4.319,48 EUR per maand en 7251,19 EUR per maand). Relevante werkervaring komt in aanmerking. 
Aanvullend heb je recht op heel wat extralegale voordelen: maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, telewerkvergoeding, aanvullend pensioen, tussenkomst in verplaatsingskosten woon/werkverkeer met het openbaar vervoer, fietsvergoeding, mogelijkheden tot vorming en een ruime vakantieregeling, mogelijkheid tot fietsleasing,… 

Contact

Hoe solliciteren?
Solliciteren kan tot uiterlijk 29/06/2025 via het sollicitatieformulier waarbij gevraagd wordt naar een sollicitatiebrief, curriculum vitae, diploma en een uittreksel uit het strafregister.

Onvolledige sollicitaties op de dag van afsluiting worden niet aanvaard.