Directeur Wetenschap en Beleid
Omschrijving van de vacature
Ben je gepassioneerd om het verschil te maken in de strijd tegen kanker en ben je klaar om een team te leiden in een dynamische omgeving? We zoeken een directeur Wetenschap en Beleid, die samen met ons team duurzame impact realiseert in de preventie en behandeling van kanker en voor de levenskwaliteit van (ex-)kankerpatiënten en hun naasten. Als jij enthousiast wordt van diverse teams aansturen, dan is dit jouw kans!
Dit is Kom op tegen Kanker
Bij Kom op tegen Kanker werk je elke dag met een doel voor ogen: een wereld waarin we geen geliefden meer verliezen aan kanker. We werken rond drie pijlers: kanker vermijden, bestrijden en verzachten. We streven naar minder mensen die kanker krijgen, hogere overlevingskansen en een betere levenskwaliteit voor (ex-)patiënten. Daarom investeren we in preventie, wetenschappelijk onderzoek, zorg, beleidsbeïnvloeding en informatie. Dit alles is mogelijk dankzij de steun en inzet van duizenden sympathisanten: een honderdtal vaste medewerkers, honderden vrijwilligers en tienduizenden actievoerders en donateurs. Samen bewandelen we de weg naar een wereld waarin we geen geliefden meer verliezen aan kanker. Dat is onze missie.
Om die ambitieuze plannen waar te maken, versterken we onze organisatie met een voltijdse directeur Wetenschap en Beleid.
Wat ga je doen?
Ervoor zorgen dat Kom op tegen Kanker met zijn studiediensten Preventie & Vroegopsporing enerzijds en Zorg & Behandeling anderzijds en zijn dienst Externe projecten maximale impact realiseert in de strijd tegen kanker. De studiediensten doen dit door knelpunten te analyseren in de preventie en behandeling van kanker, en in de zorg en re-integratie van kankerpatiënten, door het beleid te beïnvloeden van overheden en andere betrokkenen die voor duurzame oplossingen kunnen zorgen of zelf initiatieven hiervoor te initiëren. De dienst Externe projecten staat garant voor impactvolle en efficiënte bestedingen in preventieprojecten, klinisch en translationeel biomedisch kankeronderzoek, vernieuwende zorginitiatieven en psychosociaal kankeronderzoek. Ook deze investeringen beogen structurele verbeteringen te realiseren in de preventie, behandeling en (na)zorg. De snelle evoluties in het kankeronderzoek en het zorglandschap en een steeds diverser wordende samenleving vergroten deze uitdagingen nog.
Jouw concrete taken:
- Je stuurt drie teams aan, bestaande uit een twintigtal medewerkers: Externe projecten, Preventie & Vroegopsporing, Zorg & Behandeling
- Je bepaalt in overleg met je diensthoofden het strategische beleid van je diensten in lijn met onze missie, visie en strategische organisatiedoelstellingen, zowel op korte als op lange termijn.
- Je evalueert de verschillende acties, initiatieven en bestedingen op hun effectiviteit en impact. Je zorgt samen met je diensthoofden voor een optimale afstemming van onze bestedings-, beleids- en communicatie- en andere initiatieven met het oog op een optimale impact. Ook zorg je ervoor dat deze initiatieven optimaal renderen voor de meest kwetsbare patiënten en burgers met het oog op het realiseren van structurele verbeteringen.
- Je coacht jouw directe teamleden, bevordert hun persoonlijke ontwikkeling en versterkt je teams en de samenwerking met andere diensten.
- Je werkt strategische partnerschappen uit met externe stakeholders in het preventie- en zorglandschap (overheidsinstanties, patiëntenverenigingen, kennisinstellingen, andere financiers, ziekenhuizen, ziekenfondsen, zorgnetwerken …) om op een duurzame manier samen te werken.
- Je analyseert onze huidige manier van werken en voert gerichte verbeteringen door. Dankzij jouw ervaring in een gelijkaardige functie ben je hiervoor uitgerust met een frisse blik en veel nieuwe energie.
- Je bent verantwoordelijk voor het budgetbeheer van jouw afdeling, zorgdragend voor een optimale inzet van middelen en in lijn met onze doelstellingen.
- Je krijgt een stoel aan de directietafel en vertegenwoordigt er jouw teams, zowel op operationeel als op strategisch vlak. Je rapporteert aan de CEO.
Gewenst profiel
Wie ben jij?
- Je hebt een grondige kennis van het Belgische preventie- en zorglandschap, en je kijkt ernaar uit je hier nog verder in te verdiepen.
- Je hebt een wetenschappelijke opleiding en een achtergrond in een social profit-omgeving of de gezondheidszorg met bewezen succes in leiderschap en het aansturen van teams.
- Je hanteert een coachende leiderschapsstijl, waarbij je je teamleden motiveert en ondersteunt in hun professionele ontwikkeling.
- Je bent analytisch en strategisch sterk, met het vermogen om processen te optimaliseren en oplossingen te vinden voor uiteenlopende uitdagingen.
- Je hebt voeling of ervaring met kwalitatieve beoordelingsprocessen in het kader van bestedingen en politieke besluitvormingsprocessen in het kader van beleidsbeïnvloeding.
- Je communiceert vlot en effectief, en bent in staat om jouw visie en actieplannen inspirerend over te brengen bij de overheid, belangrijke stakeholders, op internationale fora...
- Jouw ondernemingszin typeert je en je bezit het aanpassingsvermogen om vlot mee te denken in een organisatie en sector in beweging.
- Natuurlijk is het noodzakelijk dat je je verbonden voelt met de thema’s bij Kom op tegen Kanker.
Ons aanbod
Wat bieden wij?
- Onze medewerkers vormen het kloppende hart van onze organisatie, en we zorgen goed voor hen. Dit mag je verwachten:
- Een contract van onbepaalde duur en een mooi loon dat aansluit op jouw kennis en ervaring en dat – wees gerust - zeker gelijk loopt met de markt. Daarbovenop ontvang je maaltijdcheques, een thuiswerkvergoeding, een eindejaarspremie, vakantiegeld en een groeps- en hospitalisatieverzekering. Je woon-werkverkeer met het openbaar vervoer vergoeden we en als je met de fiets komt, krijg je een fietsvergoeding.
- Een gezonde werk-privébalans: je geniet van de voordelen van flexibele werktijden en krijgt enkele dagen per week de kans om van huis uit te werken. De overige dagen werk je vanuit ons kantoor in Brussel, dat je vlot bereikt met het openbaar vervoer. En als je een welverdiende pauze nodig hebt, bieden we je 27 vakantiedagen om te ontspannen.
- Een warm welkom: je peter of meter staat klaar om je te ontvangen, terwijl je nieuwe collega’s je met plezier wegwijs maken in je nieuwe rol.
- Ruimte voor initiatief: bij ons krijg je kans om ideeën aan te dragen, je talenten te ontplooien en samen te werken over diensten heen.
- Een prettige sfeer: tijdens de lunch genieten we vaak van elkaars gezelschap. Een toffe teambuilding met je dichtste collega’s én een personeelsuitstap met de hele ploeg staan ook jaarlijks op het programma.
- Een betekenisvolle impact: je krijgt de kans om mee te bouwen aan een wereld waarin niemand nog een dierbare verliest aan kanker. Samenwerken in een professioneel en toegewijd team geeft je de mogelijkheid om een verschil te maken. We zijn een complementaire ploeg van vele talenten, maar met één gedeeld doel: kanker de wereld uithelpen. Daar gaan we samen voor.
Selectieprocedure
Sluit je aan bij ons team
Ben jij de inspirerende en strategische leider die we zoeken? Bezorg je kandidatuur aan Schelstraete Delacourt, de Executive Search Partner van Kom op tegen Kanker, via: frederic.lehembre@capenti.com.
Meer informatie
Iedereen is welkom om bij Kom op tegen Kanker te solliciteren. We geloven in de kracht van een diverse en inclusieve werkomgeving waar iedereen erbij hoort en gelijke kansen krijgt. Bij ons telt je talent.