Directeur thuiszorg en kinderopvang

Zorgbedrijf Rivierenland voorziet in een zorgcontinuüm in de regio Mechelen - Sint-Katelijne-Waver. Gaande van kinderdagverblijven tot woonzorgcentra.

De diensten thuiszorg en kinderopvang voorzien in een uitgebreid aanbod diensten, lokale dienstencentra, assistentiewoningen en kinderopvang.

Als directeur thuiszorg en kinderopvang heb je een duidelijke visie en bouw je het beleid en de werking van de diensten verder uit samen met je team leidinggevenden en stafmedewerker. Je coördineert de verschillende projecten, volgt de voortgang ervan, bewaakt de KPI’s en zorgt voor een vlot draaiend geheel binnen de werking van het ruime Zorgbedrijf Rivierenland. Als lid van het managementteam participeer je aan diverse organisatie brede overlegmomenten en projecten. Je vertegenwoordigt de diensten van het zorgbedrijf in diverse interne en externe overlegorganen. Samen met je medewerkers realiseer je een kwalitatieve en betaalbare zorg en dienstverlening.

Zorgbedrijf Rivierenland heeft een duidelijke missie en visie en heeft haar beleid vastgelegd in een duidelijk kwaliteitskader. De zes pijlers binnen dit beleidskader zijn: regionale referentie, kwalitatief en betaalbaar zorgcontinuüm, sterke en warme organisatie, financieel gezonde organisatie, duurzaam en innovatie.

De drie kernwaarden van onze organisatie geven richting aan alles wat we doen:

Samen

• Je bent als directeur van de diensten kinderopvang en thuiszorg verantwoordelijk voor het uitdragen van de missie en de visie en het bepalen en uitwerken van het beleid voor jouw diensten verankerd aan het beleid van het Zorgbedrijf.
• Je bent verantwoordelijk voor het financieel en operationeel management van de dienst thuiszorg en kinderopvang en het behalen van de doelstellingen.
• Je creëert performante bedrijfsprocessen en interne overlegstructuren om de efficiënte werking van de diensten te garanderen.
• Als coachend leidinggevende, coach je verschillende leidinggevenden. Je geeft leiding aan de coördinator lokale dienstencentra, zorgcoaches en woonassistenten, de teamcoaches gezinszorg, de stafmedewerker kinderopvang en de teamcoaches van de kinderdagverblijven.
• Je maakt deel uit van het Managementteam van Zorgbedrijf Rivierenland waarmee je de strategische lijnen voor de organisatie uittekent en deze vertaalt naar jouw diensten.
• Je verdedigt de belangen van jouw diensten en licht de visie, projecten, resultaten, KPI’s, jaarplannen en jaarverslagen toe aan het managementteam.
• Je bewaakt samen met je staf, de kwaliteit en veiligheid van de diensten en je evalueert periodiek, de werking van de verschillende diensten, stimuleert hen om de werking te verbeteren en de afgesproken doelen te halen.
• Je blijft samen met je staf voortdurend op de hoogte van de ontwikkelingen rondom wetgeving en regelgeving van de diverse domeinen thuiszorg, kinderopvang, … Je zorgt dat deze geïmplementeerd worden en inspectienormen behaald worden.
• Je rapporteert aan de algemeen directeur.

Uniek

• Je coördineert het geheel van je diensten zodat de korte- en lange termijn doelstellingen van de diensten gerealiseerd worden en een kwalitatieve zorg aan de klanten verzekerd is.
• Je bent gericht op innovatief ondernemen met aandacht voor het uitbouwen van een relevant buurtgericht netwerk en het zorgcontinuüm.
• Zowel de zorg voor kinderen, kwetsbare mensen en ouderen kunnen jou boeien en je kan daarbij vlot schakelen tussen de verschillende behoeftes.
• Je hebt een hart voor mensen. Autonomie, participatie, ontmoeten en samen be-leven zijn daarbij jouw keywords.

Passie en bezieling

• Je draagt de visie van Zorgbedrijf mee uit, zowel intern als extern.
• Je hebt een grote organisatiesensitiviteit.
• Je bent een people manager en triggert de medewerkers om de waarden uit te dragen en om samen het verschil te maken. Je betrekt hen, motiveert hen om goed samen te werken en verantwoordelijkheid te nemen.
• Je zet je mensen en middelen efficiënt en zorgvuldig in en werkt resultaatgericht.
• Je garandeert de opvolging van processen en projecten en zorgt voor verdere optimalisatie, zowel: financieel, organisatorisch, integratie zorgzame buurten als uitstraling.
• Je volgt actief de evoluties en ontwikkelingen in het vakgebied op en je houdt je kennis up-to-date in functie van deze evoluties.
• Je staat in voor een optimale informatiedoorstroming en communicatie zodat de medewerkers goed geïnformeerd en betrokken zijn.
• Je vertegenwoordigt Zorgbedrijf Rivierenland en meer specifiek de diensten kinderopvang en thuiszorg in diverse overlegorganen en netwerken.
• Je kan vernieuwend denken en handelen. Je hebt een oog voor duurzaamheid en innovatie.