Directeur gemeentelijke lagere school de kriebel
Omschrijving van de vacature
Directeur gezocht voor de kriebel – bouw mee aan sterk onderwijs in Dilbeek
Ben jij een inspirerende leider met een hart voor onderwijs? Iemand die energie krijgt van samenwerken, richting geven én mee de handen uit de mouwen steken?
Dan is dit jouw kans.
Groep Dilbeek zoekt een directeur voor de gemeentelijke lagere school de kriebel in Sint-Ulriks-Kapelle (Sint Ulrikstraat 1, 1700 Sint-Ulriks-Kapelle)
Waarom deze job jou zal prikkelen
Welkom en bedankt om even tijd te maken om deze vacature door te nemen. Wat trok je aan; de naam van de school, je nieuwsgierigheid, je zin voor verantwoordelijkheid of de kans om mee beleid te maken in een Dilbeekse school? Wat je reden ook is, lees rustig verder.
Het gemeentelijk onderwijs in Dilbeek telt naast 2 lagere scholen en 2 basisscholen ook een kunstacademie. Elk op hun manier creëren ze een brede leer- en leefomgeving die zorgt voor een neutraal, lokaal en participatief kader waarbinnen kinderen maximale ontplooiingskansen krijgen.
De kriebel is een lagere school die, net als vele scholen, de komende jaren voor verschillende uitdagingen staat. Spontaan denken we aan de implementatie van een nieuw leerplan, de integratie van de nieuwe minimumdoelen en het taalheldenplan. Maar de kriebel wil zich toch vooral verder blijven profileren als de lokale school die dicht bij de leerlingen en ouders staat en vanuit dat draagvlak de grote uitdagingen van morgen aanpakt.
De leerkrachten zien hun directeur als iemand die zelf de handen uit de mouwen steekt en hen ondersteunt. Iemand die het overzicht heeft, die de beleidslijnen vastpakt, die stuurt, maar ook als iemand die weet wat er leeft in de school. We zoeken een betrokken leider, die op de juiste manier vertrouwen geeft en die een aanspreekpunt is op moeilijke momenten.
Omdat de school gelooft in openheid en transparantie ben je steeds welkom voor een bezoekje. Het lijkt ons de beste manier om te voelen en te ervaren hoe het leer- en leefklimaat er wordt uitgebouwd.
Maakt dit verhaal iets los bij jou? Wil je er graag meer over weten? Of ben je al overtuigd?
Stel je inhoudelijke vragen via onderwijs@dilbeek.be of neem contact op met Pieter Van Waeyenberge (directeur onderwijs Gemeente Dilbeek) op +32 491 62 20 45.
Solliciteren kan tot en met 22 april 2026 via de knop ‘solliciteer‘ op deze pagina.
De datum van verzending van het e-mailbericht geldt als bewijs.
Tot binnenkort?!
Jouw rol als directeur
Als directeur ben jij het kloppend hart van de school. Je:
- inspireert en verbindt je team
- zet duidelijke beleidslijnen uit en bewaakt het overzicht
- begeleidt je team doorheen dagelijkse én toekomstige uitdagingen
- creëert een positieve, open werkomgeving
- bent zichtbaar aanwezig en weet wat er leeft op de werkvloer
- coacht, ondersteunt en neemt beslissingen wanneer nodig
Kortom: jij zorgt ervoor dat iedereen samen vooruitgaat.
Gewenst profiel
Wie zoeken we?
We zoeken een betrokken leider die:
- mensen kan motiveren en vertrouwen geven
- luistert én richting geeft
- sterk is in organisatie en beleidsvoering
- een duidelijke affiniteit heeft met hedendaagse onderwijsuitdagingen
Jouw profiel
- Je bezit een vereist of voldoende geacht bekwaamheidsbewijs voor het ambt van directeur basisonderwijs: een bekwaamheidsbewijs ten minste professionele bachelor + een bewijs van pedagogische bekwaamheid (BPB).
- Relevante ervaring is wenselijk.
- Je onderschrijft het pedagogisch project van de school en de leerplannen van OVSG.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
Ons aanbod
Wij bieden…
- Een voltijdse betrekking met ingang van 1 september 2026 met kans op verlenging.
- Geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve (1 jaar geldig en 1 jaar verlengbaar).
- Verloning volgens de salarisschalen van het Vlaamse Ministerie van Onderwijs en Vorming voor het ambt van directeur basisonderwijs.
- Ondersteuning door Team Onderwijs van de gemeente Dilbeek, de collega-directeurs van het Dilbeeks gemeentelijk onderwijs en het enthousiaste lerarenteam van de kriebel.
- Je overlegt met en rapporteert aan de Directeur Onderwijs van de gemeente Dilbeek.
Contact
Interesse?
Graag ontvangen wij volgende documenten:
- Motivatiebrief en cv
- Kopie van je laatste behaalde diploma
- Als je niet in het Nederlands naar school bent geweest, dien je een taalattest A2 te bezorgen (te verkrijgen bij het huis van het Nederlands of een CVO).
- Een recent (niet ouder dan 3 maanden) uittreksel uit het strafregister
- Een kopie van je geldig rijbewijs B
Solliciteren…
Solliciteer ten laatste op 22 april 2026 via het sollicitatieformulier
Selectieprocedure
De selectieprocedure
- Stap 1: Kennismaking + competentiegericht interview: 29 april 2026 (namiddag)
- Stap 2: Geslaagd voor stap 1? Je wordt uitgenodigd voor een assessment in de week van 18 mei 2026
- Stap 3: Ben je stap 2 door, dan word je op 3 juni (namiddag) verwacht voor een mondelinge proef, met voorafgaand een schriftelijke thuisopdracht. Deze thuisopdracht ontvang je op 27 mei 2026
Meer informatie
Vragen…
Maakt dit verhaal iets los bij jou? Wil je er graag meer over weten? Of ben je al overtuigd?
Stel je inhoudelijke vragen via onderwijs@dilbeek.be of neem contact op met Pieter Van Waeyenberge (directeur onderwijs Gemeente Dilbeek) op +32 491 62 20 45
Heb je vragen over de selectieprocedure? Dan kan je contract opnemen met Katy Goeman (HR Deskundige) via katy.goeman@dilbeek.be
Groep Dilbeek
Dilbeek gaat voluit voor gelijke kansen en waardeert diversiteit. We selecteren kandidaten enkel op basis van hun schitterende competenties, talenten en diploma. Je leeftijd, geslacht, nationaliteit, beperking, geloof, gender of seksuele geaardheid,… beïnvloeden je kansen niet om mee te schrijven aan ons verhaal en onze missie mee te helpen realiseren.