Directeur Boskat
Omschrijving van de vacature
Werken bij maatwerkbedrijf Boskat dat is werken in een groei- en groenbedrijf.
Vanuit onze missie en visie streven we ernaar van een gezonde voedingsbodem te zijn van waaruit mensen kunnen groeien. We kiezen voor activiteiten in het groen. We specialiseren ons in groenonderhoud voor openbare besturen, bedrijven en particulieren.
Bij Boskat werken een 80-tal medewerkers. Boskat is een deel van Groep Talent.
Jouw functie:
Je bent verantwoordelijk voor de algemene werking van Boskat. Je stuurt de medewerkers van de coördinatie aan. Je bent onze organisatie-architect. Je begeleidt de organisatie van de cultuur van een klein familiaal bedrijf naar een strakke, maar tegelijk warme organisatie. En dat midden in de fusie-operatie van Groep Talent.
- Je bent de eindverantwoordelijke van Boskat. Je rapporteert aan de algemeen directeur van Groep Talent.
- Je coacht de medewerkers van het middenkader en de bedrijfsadministratie. Je zit regelmatig met hen samen om het werk te sturen.
- Je positioneert de organisatie extern als een sterke en betrouwbare partner en bent het gezicht naar collega-organisaties, overheden en andere stakeholders buiten Groep Talent.
- De directeur ondersteunt de commercieel verantwoordelijke in het commercieel beleid en de opmaak van offertes en aanbestedingen.
- Je zorgt samen met de HR-medewerkers voor een goede voedingsbodem voor onze medewerkers. Je maakt samen met hen het HR-beleid en voert dit mee uit.
- Je maakt het budget op van de organisatie en je volgt de uitvoering ervan op. Je rapporteert de stand van zaken aan je stakeholders.
Je bent ook verantwoordelijk voor het gebouwenbeheer en wagenparkbeheer van Groep Talent vzw. Je werkt samen met een technische ploeg en met een administratief medewerker.
- Je bent verantwoordelijke van alle administratieve dossiers van de gebouwen van Groep Talent. Je ondersteunt Groep Talent met je expertise bij dossiers over huur, verhuur, koop en verkoop. Je werkt daarin samen met je administratief medewerker.
- Je bereidt samen met je technische ploeg verbouwingsdossiers voor en je begeleidt Groep Talent doorheen dat proces. Je stuurt de technische ploeg aan. Met je ploeg organiseer je de klussen aan de gebouwen van Groep Talent.
- Je maakt het budget op van de gebouwen en wagenpark van Groep Talent en je volgt dat op.
- Je zorgt voor verbetering van het gebouwenbeheer en wagenpark van Groep Talent.
Je werkt onder leiding van de algemeen directeur van Groep Talent en je bent lid van het directieteam.
Gewenst profiel
- Je bent bijzonder gedreven om binnen de sociale economie meerwaarde te realiseren, je hebt een hart voor onze missie en visie en je kan deze met je medewerkers vertalen in een doordachte organisatie met duidelijke doelstellingen.
- Je bent een voorbeeld-leidinggevende en kan structureren, enthousiasmeren, aansturen en coachen, zowel individueel als in groep. Je kan op alle niveaus van de organisatie effectief leiding geven. In je stijl heb je oog voor inspraak en teamwerk.
- Je bent een voorbeeld voor je eigen werkorganisatie, je werkt resultaatsgericht. Je kan je voorbeeld ook doorgeven aan onze medewerkers.
- Je kan projecten plannen en opvolgen, zowel in actieplannen als in budgetten. Je rapporteert gestructureerd.
- Je denkt innovatief, kan nieuwe ideeën omzetten in de praktijk en hebt oog voor een haalbare overgang naar een meer ecologisch groenbeheer.
- Je ben zowel denker, vergaderaar als doener.
- Je kan beslissingen nemen en deze ook in uitvoering brengen, samen met je ploeg.
- Je leest vlot juridische teksten en vertaalt die naar de praktische werking bij de projecten.
- Je kan vlot netwerken in functie van de doelen van de organisatie, je kan de organisatie op gepaste wijze vertegenwoordigen.
Ervaring en een diploma zijn een meerwaarde. Naast een hart voor groenbeheer zijn jouw waarden, motivatie en aanpak voor ons van tel. Daarom is het voor ons belangrijk dat je jezelf herkent in onze organisatiewaarden en leergierig bent.
Ons aanbod
- PC 327.01 - CAT 2. Minimum € 3720 - Maximum € 5769. Anciënniteit op basis van relevante ervaring.
- Vast contract – voltijds.
- Een verantwoordelijke en maatschappelijk relevante functie.
- Ruime opleidingsmogelijkheden.
- Interessante werkuren en verlofregeling zorgen voor een goede work-life balance.
- Maaltijdcheques, fietsvergoeding, fietsleasing, hospitalisatieverzekering, gsm & laptop.
Contact
Selectieprocedure
Enthousiast? Solliciteren kan door te klikken op volgende link:
Klik hier!
Solliciteren kan tot 30 april.
We organiseren een eerste gesprek op 7 mei, gevolgd door een assessment.
Na het assessment is een afrondend gesprek voorzien op 21 mei.