Directeur basisonderwijs Asse - GBS Mollem

Omschrijving van de vacature

Als directeur sta je in voor de organisatie en coördinatie van de school, zowel op operationeel als op strategisch niveau. Je bevordert een positieve schoolcultuur en zorgt voor een stimulerende leeromgeving voor zowel leerlingen als personeel. Je werkt nauw samen met het team, ouders en externe stakeholders om de kwaliteit van het onderwijs te waarborgen en te verbeteren.

Als schoolbestuur organiseert gemeente Asse onderwijs in 5 gemeentelijke basisscholen. Momenteel staat er 1 vacante betrekking open voor de gemeenteschool in Mollem. We leggen tegelijk een wervingsreserve aan voor vacante uren voor het ambt van directeur binnen al onze gemeentescholen voor 2 jaar.

Gewenst profiel

We zijn op zoek naar een dynamisch persoon.

  • Je beheerst de kunst om de school een eigen gezicht te geven en naar de toekomst te leiden;
  • je bent een talentvolle coach om het lerarenteam te motiveren en te inspireren;
  • je neemt efficiënt en doelgericht leiding;
  • je staat in nauw contact met de leerlingen en de ouders;
  • je bewaakt de kwaliteit binnen de school;
  • je kan veranderings- en vernieuwingsprocessen uitwerken;
  • je zorgt voor een goede samenwerking met andere partners en bouwt een goed netwerk uit;
  • je staat onder meer in voor de schoolorganisatie, het pedagogisch- en zorgbeleid, het financiële beleid, het personeelsbeleid, enz.
Ons aanbod
  •  Voltijdse aanwerving in het ambt van directeur met aanleg van een wervingsreserve voor
    vacante uren binnen de scholengemeenschap van 2 jaar
  • Proefperiode van twee volledige schooljaren. Tijdens deze proefperiode word je gecoacht
    door een pedagogisch begeleidingsdienst. Uiterlijk 3 maanden na indiensttreding leg je
    een beleidsplan voor aan het college. Er dient nadien een tussentijds rapport en een
    eindrapport neergelegd te worden aan een beoordelingscommissie. Indien dit alles gunstig
    is, word je aan het einde van het tweede volledige schooljaar benoemd.
Contact

Voor extra informatie of specifieke vragen rond de functie kan je contact opnemen met het departementshoofd Onderwijs en Vrije Tijd:

Voor meer informatie over de selectieprocedure kan je contact opnemen met de personeelsdienst:

Selectieprocedure

Schriftelijk examen: gebeurt via een thuisopdracht. Je ontvangt de opdracht via mail op dinsdag 21 mei en moet deze uiterlijk donderdag 23 mei om 23.59u indienen.

Psychotechnische proef: kandidaten die minstens 50% behalen voor de thuisproef worden uitgenodigd op een psychotechnische proef. Deze vindt plaats in de week van 27 mei.

Mondeling examen: kandidaten die geslaagd zijn in de psychotechnische proef, worden uitgenodigd voor het mondeling examen. Dit vindt plaats op woensdag 5 juni 2024

 

Details

Betaald
Voltijds
Laatst aangepast op 24 april 2024
Solliciteren tot 15 mei 2024
Image
Spandoek 'We are all dreamers'

Waarom 11

11.11.11 is de koepel van internationale solidariteit.  
Wij willen uitbuiting de wereld uit. Iedereen – waar ook ter wereld - heeft recht op een menswaardig bestaan. Om echt iets te veranderen moeten macht en middelen eerlijker worden verdeeld.
We richten onze blik dan ook op de wereld en stellen het huidige systeem in vraag. Een rechtvaardige wereld voor mens en natuur kan als we samen druk zetten. Met 11.11.11 brengen wij mensen, groepen en organisaties bijeen om die verandering waar te maken.
Want samen staan we sterker dan alleen.

11 in beweging