Deskundige mondiaal beleid contractueel – deeltijds (30,4/38)
Omschrijving van de vacature
Wat doe je?
- Je organiseert inspirerende en sensibiliserende activiteiten rond mondiaal beleid, voor het brede publiek én voor scholen en verenigingen in Bornem (denk aan projecten zoals Esperando, Fair Trade-acties of mondiale vorming op scholen).
- Je onderhoudt en versterkt de stedenband met Nquthu in Zuid-Afrika. Dit betekent o.a. contacten leggen, projecten opvolgen, subsidies aanvragen en sensibilisering van de stedenband van Bornem met Nquthu (ZA).
- Je zorgt ervoor dat informatie over mondiaal beleid duidelijk, creatief en doelgericht wordt gecommuniceerd.
- Je werkt nauw samen met lokale organisaties en geëngageerde inwoners die actief zijn rond mondiale thema’s.
- Je werkt nieuwe projecten uit die bijdragen aan de doelstellingen in het meerjarenplan.
- Jij bent het aanspreekpunt voor alles wat met mondiaal beleid te maken heeft.
- Daarnaast kan je ook ingeschakeld worden bij initiatieven binnen het ruime sociale en culturele veld.
Gewenst profiel
Wat verwachten we van jou?
- Je werkt zelfstandig en neemt initiatief.
- Je bent een sterke organisator en hebt ervaring met projectmatig werken.
- Je bent een administratieve duizendpoot.
- Je kan zowel beleidsmatig als creatief denken en slaagt erin je ideeën in praktijk om te zetten.
- Je communiceert helder, doelgericht en schakelt moeiteloos tussen verschillende (online en offline) kanalen.
- Je kan vlot communiceren en bent vertrouwd met alle mogelijke kanalen om je info te halen en je boodschap over te brengen.
- Je hebt affiniteit met het sociale en culturele middenveld.
- Je bent flexibel: vergaderingen of activiteiten buiten de kantooruren schrikken je niet af.
Je voelt je helemaal verbonden met onze waarden en draagt deze actief uit:
- MENSGERICHT: Je bent mensgericht en gaat vriendelijk en respectvol om met burgers en collega’s.
- POSITIEF: Je hebt een positieve ingesteldheid en denkt niet in problemen maar in oplossingen.
- DUURZAAM: Je bouwt duurzame relaties op met de mensen om je heen en je deelt jouw kennis, inzichten en ervaring met jouw collega’s.
- OPEN MINDED: Je bent open minded en je denkt en bouwt mee aan een nieuwe structuur voor onze organisatie.
Aanwervingsvoorwaarden:
- Je bent in het bezit van een bachelor diploma.
- Je slaagt voor de selectieprocedure.
Ons aanbod
Wat mag je van ons verwachten?
- Een deeltijdse contract (30,4/38) van onbepaalde duur;
- Een boeiende en afwisselende functie in een dynamische omgeving;
- Een goede work-life balance;
- Een job in eigen regio;
- Een marktconform salaris volgens schaal B1-B3. Relevante privé-ervaring kan meegenomen worden. Ervaring bij overheidsdiensten wordt volledig meegenomen. Wil je weten wat dit voor jou concreet betekent? Aarzel dan niet om een loonsimulatie op te vragen!
- Het salaris wordt aangevuld met een pakket van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding en/of gratis openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en een hospitalisatieverzekering.
- Diverse opleidingsmogelijkheden.
Contact
Interesse?
Solliciteren kan via de knop ‘solliciteer nu’ op onze website www.bornem.be/vacatures en dat ten laatste op 25/08/2025. Hier zal je jouw gegevens zoals je CV, motivatiebrief en diploma kunnen doorgeven.
Selectieprocedure
Hoe verloopt de procedure?
Voor deze sollicitatieprocedure zullen alle kandidaten die voldoen aan de voorwaarden uitgenodigd worden om deel te nemen aan de selectieprocedure.
Het selectieprogramma is voor iedereen gelijk en bestaat uit volgende onderdelen:
Preselectie
Zijn er meer dan 10 sollicitaties dan vindt er een preselectie plaats op basis van een screening van het CV en de motivatiebrief. Hecht dus zeker belang aan de opmaak van je CV en motivatiebrief. Maximaal 10 kandidaten worden uitgenodigd op het verkennend gesprek.
Deel 1: verkennend gesprek
Tijdens dit online gesprek via Teams worden de wederzijdse verwachtingen afgetoetst en gaan we dieper in op de motivatie. Maximaal 6 kandidaten gaan door naar het volgende onderdeel.
Timing: een exact tijdstip zal nog worden meegedeeld.
Deel 2: gestructureerd interview met casus
Tijdens dit interview heb je even de tijd om een casus uit te werken en toe te lichten.
Tijdens het gesprek worden er ook een aantal competenties bevraagd.
Timing: een exact tijdstip zal nog worden meegedeeld.
Meer informatie
Graag meer informatie?
Je kan Katleen van de personeelsdienst steeds bereiken door te mailen naar sollicitaties@bornem.be.