Deskundige mobiliteit
Omschrijving van de vacature
Wil jij meewerken aan een vlotte, veilige en duurzame mobiliteit in Zaventem? Wil jij je inzetten voor mobiliteitsvraagstukken en een actieve rol spelen in het verbeteren van onze lokale leefomgeving? Dan ben jij de deskundige mobiliteit die we zoeken.
Een greep uit je takenpakket:
- Je behandelt dagelijkse vragen en meldingen van inwoners over mobiliteitsproblemen in de gemeente.
- Je analyseert en evalueert mobiliteitsnoden binnen de gemeente.
- Je helpt mee aan de ontwikkeling en implementatie van mobiliteitsplannen.
- Je werkt actief samen met interne en externe partners.
- Je organiseert infomomenten om inwoners te betrekken bij nieuwe mobiliteitsprojecten.
- Je waakt over de veiligheid en het comfort van alle weggebruikers.
Gewenst profiel
- Je bent in het bezit van een bachelor diploma of daarmee gelijkgesteld.
- Je hebt interesse in duurzaamheid, verkeersveiligheid en beleidsvoorbereiding.
- Je bent vertrouwd met MS Office en bent bereid om specifieke software aan te leren.
- Je bent analytisch en oplossingsgericht.
- Je bent communicatief sterk en hebt een vlotte pen.
- Je bent betrokken, nauwkeurig en beschikt over een gezonde dosis doorzettingsvermogen.
- Je bent stressbestendig en flexibel.
- Je bent bereid om occasioneel ’s avonds te werken (infomomenten inwoners).
Ons aanbod
- Een uitdagende voltijdse functie met een contract van bepaalde duur voor 2 jaar.
- Loon volgens weddeschaal B1-B3: min. € 3.059,65 en max. € 5.155,42 (bruto per maand, op voltijdse basis).
- Relevante ervaring (ook uit de privé) wordt meegenomen.
- Een werkgever die aandacht heeft voor een gezonde werk-privébalans:
- Glijdende uren tussen 7u00 en 18u30.
- Extra feestdagen.
- Minstens 32 dagen verlof per jaar (op voltijdse basis).
- Mogelijkheid tot thuiswerken.
- Maaltijdcheques van € 8 per volledig gewerkte dag (7u30).
- Gratis hospitalisatieverzekering na 1 jaar in dienst.
- Fietsvergoeding en/of 100% terugbetaling van woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
- Ecocheques (200 euro per jaar, op voltijdse basis).
- Aanvullend pensioenplan (2e pensioenpijler, 2,5%).
- Thuiswerkvergoeding van 20 euro per maand.
- Aansluiting bij GDS-V (Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen in Vlaanderen) inclusief kortingen en premies via PlusPas.
Contact
- Voor inhoudelijke vragen: Joris Crols, adviseur mobiliteit, lokaal bestuur Zaventem, 02 717 89 41 of joris.crols@zaventem.be
- Voor vragen over de selectieprocedure: Laura Van Eesbeeck, werving en selectie lokaal bestuur Zaventem, 02 209 10 61 of vacature@zaventem.be
Selectieprocedure
Stuur je cv en motivatiebrief (in het Nederlands), je diploma, een recent uittreksel strafregister (max. 3 maanden) en eventueel een taalattest uiterlijk 8 juli 2025 in via het sollicitatieformulier. Daarna laten we je weten of je mag deelnemen aan de verdere selecties.
De selecties bestaan uit 2 eliminerende onderdelen:
- Een schriftelijke thuisopdracht. Deze wordt op donderdag 17 juli via mail verstuurd. Je hebt tot en met maandag 21 juli 23u59 om je antwoorden terug te mailen.
- Een sollicitatiegesprek op dinsdag 29 juli 2025.
Houd deze data vrij in je agenda! Verschuiven naar een andere dag is niet mogelijk.
Bij meer dan 10 geschikte sollicitanten, gebeurt er een voorselectie op basis van motivatie en relevante werkervaring. Besteed dus voldoende aandacht aan je motivatiebrief.