Deskundige Diversiteitscommunicatie

Omschrijving van de vacature

Stad Leuven zet zich in voor een samenleving waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht achtergrond, gender, overtuiging of beperking. Als deskundige diversiteitscommunicatie zorg je dat onze boodschappen de Leuvenaar bereiken. Je informeert ook specifieke doelgroepen over het aanbod en de diensten van de stad.

 

  • Diploma: Bachelor of gelijkwaardig
  • Contract: Vaste job
  • Organisatie: Vzw Divers
  • Solliciteren: Tot en met 30 mei 2025

 

Jouw belangrijkste taken

 

Algemene stadscommunicatie

  • Je werkt nauw samen met de centrale communicatiedienst van stad Leuven.
  • Je levert inhoud aan voor sociale media, persberichten, nieuwsbrieven, stadsmagazine en de website.
  • Je zorgt dat het thema diversiteit en gelijke kansen regelmatig zichtbaar is in de communicatie van de stad.

Inclusieve communicatiestrategie

  • Je bedenkt strategieën om specifieke doelgroepen te bereiken, bijvoorbeeld anderstalige nieuwkomers, personen met een beperking, kansengroepen ...
  • Je zet die strategieën om in de praktijk met de juiste communicatiekanalen.

Advies en begeleiding

  • Je geeft advies en ondersteuning aan collega's die communiceren aan bewoners, netwerken, partnerorganisaties of vrijwilligers.
  • Je maakt communicatieplannen en zorgt voor de juiste uitvoering, zoals copywriting, grafische ondersteuning of verspreiding.

Netwerken opbouwen

  • Je communiceert naar de sector. Je bouwt relaties uit met diverse gemeenschappen, organisaties en belangengroepen in Leuven.

Evaluatie en vernieuwing

  • Je onderzoekt welke communicatie werkt, verzamelt gegevens en stelt verbeteringen voor.
  • Je blijft op de hoogte van nieuwe trends voor inclusieve communicatie. Je past die ideeën toe voor Leuven.

 

Waar ga je werken?

  • Je werkt bij afdeling diversiteit en gelijke kansen, Diestsesteenweg 104F in Kessel-Lo.
  • Je werkt minstens 1 dag per week bij de afdeling communicatie op het stadskantoor, Professor van Overstraetenplein 1 in Leuven.
  • Je kan 2 dagen per week thuiswerken.

Je werkt voor DiversLeuven vzw, een gemeentelijk extern verzelfstandigd agentschap. DiversLeuven vzw maakt deel uit van de afdeling Diversiteit en Gelijke kansen van de stad Leuven.

 

Gewenst profiel

Wat verwachten we van jou?

  • Je communiceert helder en eenvoudig in het Nederlands. Kennis van meer talen is een pluspunt.
  • Je past de communicatie aan voor verschillende doelgroepen.
  • Je kan creatief en strategisch communicatiestrategieën en -plannen uitwerken.
  • Je denkt kritisch mee. Je stelt vragen bij wat beter kan, doet voorstellen om te verbeteren en bewaakt de kwaliteit.
  • Je hebt goede kennis van digitale communicatiekanalen, zoals website, nieuwsbrieven en sociale media.
  • Je weet hoe je eenvoudige ontwerpen maakt voor affiches of flyers.
  • Je begrijpt de basis van drukwerk en kent grafische termen voor printcommunicatie.
  • Je kan goed zelfstandig werken, maar werkt ook graag samen in een team.
  • Je bent goed op de hoogte van wat leeft in de samenleving, vooral rond diversiteit en inclusie.

 

Daarnaast voldoe je aan de algemene voorwaarden waar iedereen bij ons aan moet voldoen.

 

Welke diploma’s en ervaring heb je nodig?

  • Je hebt een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring. Een gelijkwaardig diploma uit het buitenland kan ook.
  • Je hebt minstens 1 jaar professionele ervaring met communicatie naar de specifieke doelgroepen.

Ons aanbod

Wat mag jij van ons verwachten?

 

  • Vaste job
    Je krijgt een vaste job, een contract van onbepaalde duur. Je werkt voltijds..
  • Loon
    Je verdient minstens € 2.874,64 bruto per maand als je voltijds werkt. Voor je loonberekening nemen we jouw relevante ervaring over tot 20 jaar. Vraag een loonberekening aan via personeel.diversiteit@leuven.be.
  • Vakantie
    35 vakantiedagen per jaar als je voltijds werkt.
  • Andere voordelen
    Je krijgt een heleboel extra's, zoals fietsvergoeding en terugbetaling van het openbaar vervoer, maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, eindejaarspremie, vakantiegeld, fietslease, opleidingen …

Contact

Vragen over de jobinhoud

Hai-Chay Jiang

Afdelingshoofd Diversiteit en Gelijke Kansen
Tel. 016 27 28 82 
E-mail: Haichay.Jiang@leuven.be 

 

 

Andere vragen over deze vacature

Annelies Lefever

Personeelsbeleid vzw DiversLeuven

Tel. 016 27 28 72 
E-mail: annelies.lefever@leuven.be  

Selectieprocedure

Hoe kiezen we de geschikte kandidaat?

In elke job gaan we voor de best mogelijke match. Zowel voor jou als voor ons. Je doorloopt deze stappen. Je moet telkens voor een stap slagen om verder te gaan.

  1. Screening van de kandidaten
    We beoordelen je motivatie en ervaring op basis van je cv en motivatiebrief.
  2. Jurygesprek met proef
    We nodigen de 8 meest geschikte kandidaten uit voor een gesprek op vrijdag 13 juni 2025.
  3. Jobaanbod
    De beste kandidaat krijgt de job.

 

We selecteren sollicitanten op basis van kwaliteiten en werkmotivatie. We maken geen onderscheid op basis van leeftijd, beperking, geslacht, genderidentiteit- of expressie, seksuele oriëntatie, afkomst, cultuur of levensbeschouwing.

 

Interesse in deze job?

Solliciteer ten laatste op vrijdag 30 mei 2025.

Je sollicitatie bestaat uit:

  • Cv
  • Motivatiebrief
  • Kopie of scan van je hoogst behaalde diploma

 

Stuur je sollicitatie naar personeel.diversiteit@leuven.be, t.a.v. Annelies Lefever (bijlage max. 8 MB).

Gerelateerde vacatures