Coördinator welzijn Zorghotel Wellington
Omschrijving van de vacature
Als Coördinator Welzijn sta je in voor de coördinatie van diensten die worden georganiseerd in het zorghotel. Je stuurt een team van medewerkers aan en beheert de werkplanningen. Je staat in voor de communicatie rond de organisatie van de dienstverlening aan bewoners. Daarnaast spring je hands-on bij waar nodig om de vlotte werking van het zorghotel te garanderen.
Wat ga je doen?
Als coördinator welzijn ben je verantwoordelijk voor de werking van het zorghotel op het gebied van welzijn en dit conform de regelgeving.
• Je bent verantwoordelijk voor de woonkwaliteit en het welzijn van onze bewoners.
• Je staat in voor de aansturing van het team logistiek medewerkers en het reactivatieteam.
• Je behoudt het overzicht op de planning van het team logistiek medewerkers en het reactivatieteam.
• Je volgt de kamerwissels nauwgezet op aan de hand van een grondig nazicht.
• Je onthaalt, samen met het secretariaat en de hoofdverpleegkundige, de nieuwe bewoners.
• Je superviseert de kwaliteitsvolle werking van de keuken en de stockopvolging van basisproducten.
• Je organiseert en neemt deel aan de activiteiten van het reactivatieteam.
• Je volgt de tevredenheidsmetingen op en organiseert de bewonersraad.
• Je superviseert alle mankementen in het gebouw en op de kamers en zorgt voor het herstel hiervan.
• Je staat in om praktische probleempjes (slechte aansluiting televisie,…) op te lossen.
• Je organiseert teamoverleg met collega’s en medewerkers.
• Je staat in voor de vrijwilligerswerking in het zorghotel: openzetten vacatures, administratieve opvolging en praktische organisatie
Gewenst profiel
- Je bent in het bezit van een bachelor/masterdiploma in een menswetenschappelijke richting;
- Ervaring in het aansturen van teams en in de werking van een woonzorgcentrum is een pluspunt.
- Je bent sterk in plannen en organiseren.
- Je gebruikt vlot MS-office.
- Je behoudt bij stressvolle situaties het overzicht en de rust.
- Je bent handig in het oplossen van kleine praktische probleempjes.
- Als persoon ben je innovatief en een teamplayer met een gezonde dosis assertiviteit.
Ons aanbod
- Voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur
- Opstart: onderling te bepalen
- Werkplek: Woonzorgcentrum Zorghotel Wellington, Nieuwpoortsesteenweg 112C - 8400 Oostende
- Je wordt vergoed volgens de loonschaal IFIC 16 van het bevoegde paritair comité (P.C. 330). Het minimum startsalaris aan nul jaar anciënniteit bedraagt €3.870,50 (bruto-maandsalaris voor een voltijdse tewerkstelling, aangepast aan de huidige index);
- Maaltijdcheques (€6), eindejaarspremie, laptop en smartphone
- Je woon-werk verkeer met de trein wordt volledig vergoed door de werkgever. Voor andere vervoersmiddelen wordt een tussenkomst voorzien;
- Voor verplaatsingen met je eigen wagen heb je recht op een gratis omniumverzekering.
- Wij bieden je een voordelige hospitalisatieverzekering;
- Je krijgt toegang tot kortingen bij meer dan 3600 bedrijven en winkels in heel België.
Contact
Heb je vragen over het selectieproces contacteer recruiter Lies op 0491 92 65 49
Heb je vragen over de functie inhoud contacteer manager zorghotel Birgitte op 059 55 49 70
Selectieprocedure
We ontvangen graag uw cv en motivatiebrief voor dinsdag 12/8. Solliciteer steeds met CV én motivatiebrief.
- Is deze vacature iets voor jou? Solliciteer dan online door te klikken op de knop ‘solliciteer online’. Vergeet jouw CV en motivatiebrief niet mee te sturen!
- Wordt jouw CV en motivatiebrief positief bevonden, dan mag je telefoon verwachten om je kandidatuur al kort even verder te bespreken en eventuele verwachtingen af te stemmen.
- Uit deze telefonische screening worden de positieve kandidaten ingepland voor een sollicitatiegesprek en testing.
- Na afloop van deze ronde wordt de knoop doorgehakt en krijgen alle kandidaten feedback over het resultaat van hun sollicitatie.
Voor deze functie zijn we gebonden aan bepaalde kwalificatievereisten, deze kan je terugvinden via de URL in deze vacature. Daarnaast speelt geloof, leeftijd, geslacht, gender, origine of handicap speelt voor ons geen rol. Want iedereen is i-mens. Heb je redelijke aanpassingen nodig in het sollicitatieproces of op de werkvloer, laat het ons weten. We horen het graag.