Coördinator logistiek en operationeel gebouwbeheer kinderopvang
De beste zorg en opvang, dat is ons engagement. Wie je ook bent of welke zorg je ook nodig hebt, bij Zorg Leuven sta je centraal, en dat voel je. Elke vraag is uniek en krijgt een antwoord op maat. Of het nu gaat over kinderopvang, thuiszorg of ouderenzorg, samen zoeken we naar de beste oplossing.
Je komt terecht in een sociaal gedreven organisatie en biedt ondersteuning aan Zorg Leuven waar wij ons elke dag opnieuw inzetten voor toegankelijke, betaalbare, vriendelijke én kwaliteitsvolle zorg die inspeelt op nieuwe tendensen. Om een goede dienstverlening te garanderen binnen onze pijler kinderopvang zoeken we een coördinator logistiek en operationeel gebouwbeheer.
Heb je interesse om en samen met ons meer mogelijk te maken op vlak van fijne opvangplek voor onze kleintjes? Lees dan snel verder want dan zijn wij op zoek naar jou!
Als coördinator logistiek en operationeel gebouwbeheer ben jij verantwoordelijk voor de logistieke processen en het beheer van onze kinderopvanglocaties. Je stuurt een team van 10 logistieke medewerkers aan.
Drie belangrijke pijlers vormen jouw takenpakket:
- Het coachen, motiveren en aansturen van de logistieke medewerkers. Dit gaat van het opmaken van de werkplanning, het organiseren van overleg tot het opvolgen van het werk en het coachen van de medewerkers.
- Het beheer van de gebouwen. Denk daarbij onder andere aan onderhoud, verbouwingen en uitbreiding van voorzieningen, analyses in het kader van veiligheid, inrichting en vergunningen. Je voorziet ook in een gepaste verdeling van het facilitaire budget.
- Het opvolgen van de logistieke processen die ofwel intern door het eigen team of door derden worden verzorgd. We hebben het dan onder meer over de was, catering en schoonmaak.
Samen met de deskundigen organisatie, de coördinator organisatorische processen, de administratieve medewerkers, de verpleegkundigen en het logistieke team vormen jullie het organisatorisch team. Jullie werken nauw samen en denken ook samen na over mogelijke verbeteringen in de dagelijkse werking. Jullie rapporteren aan het diensthoofd organisatie.
In deze functie krijg je de kans om bij te leren en om een echte expert te worden in jouw domein.
Solliciteren kan online via https://www.zorgleuven.be/vacatures . Deze vacature staat open tot dat we de geschikte kandidaat gevonden hebben.
Meer informatie:
- Bekijk zeker de informatiebrochure voor meer informatie over de functie, de voorwaarden en de selectie.
- Wens je meer informatie neem dan gerust contact op met de personeelsdienst van Zorg Leuven per telefoon via 016 24 82 80 of per mail via P&O_kinderopvang@zorgleuven.be. Wil je graag meer info over de functie-inhoud? Dan ben je steeds welkom om contact op te nemen met Gerda Jossa (diensthoofd organisatie) per telefoon 016 24 80 82.
- Meer informatie over onze organisatie vind je op www.zorgleuven.be.
Diploma: Je beschikt over een bachelor of graduaatsdiploma.
Voldoe je niet aan de diplomavoorwaarden maar beschik je wel over minstens 3 jaar relevante werkervaring laat dan zeker van je horen. In dat geval wordt je kandidatuur nader bekeken. Indien je wordt toegelaten tot de selectie dien je een vervangende niveau-test af te leggen. Ben je hierop geslaagd, dan kan je verder deelnemen.
Ervaring: Ervaring in de zorgsector en/of met logistieke processen en gebouwbeheer is geen strikte vereiste maar wel een troef.
Persoonlijkheid:
- Je houdt ervan collega’s gericht te begeleiden (coachen) in hun eigen groei.
- Je hebt oog voor zowel talenten van medewerkers als voor aandachtspunten binnen de (werk)organisatie.
- Je beschikt over sterke planningsvaardigheden en behoudt steeds een blik op overkoepelende doelstellingen.
- Je communiceert en werkt graag (samen) met mensen.
- Voltijds contract voor onbepaalde duur (80% is ook mogelijk)
- Als je slaagt voor de selectieprocedure word je opgenomen in een wervingsreserve (3 jaar geldig, mogelijk verlengbaar). Bij een nieuwe vacature contacteren we de volgende geslaagde kandidaten op deze lijst in volgorde van hun behaalde resultaat.
- Je startloon is afhankelijk van je anciënniteit. Relevante anciënniteit wordt voor deze functie onbeperkt meegenomen.
- De functie is ingeschaald op niveau B1-B3
- Voltijds loon van minimum € 2999,68 bruto per maand o.b.v. 0 jaar anciënniteit
- Voltijds loon van minimum € 3433,16 bruto per maand o.b.v. 10 jaar anciënniteit
- Talrijke aanvullende voordelen zoals hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, bijkomende verlof-en feestdagen, fietsvergoeding of abonnement openbaar vervoer, mogelijkheid tot (elektrische) fiestlease, kortingen via Samenaankoopdienst, ...
