Coördinator
Omschrijving van de vacature
Wonen en Werken is een sociale onderneming met vestigingen in Leuven en Herent. We zijn een tewerkstellingsproject waar mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt terecht kunnen voor een duurzame job. De filosofie van het huis is mensen waarderen, motiveren en terug kansen geven.
Ons bedrijf telt een 200-tal medewerkers die in 16 verschillende ploegen werken. Onze activiteiten brengen we onder in 4 grote clusters: schoonmaak, bouw & klussen, groen & buitenonderhoud en bio-tuinbouw.
Wonen en werken zoekt een coördinator voor haar clusters “bio-tuinbouw” en “schoonmaak”.
Iemand met een hands-on mentaliteit die strategisch denkt en graag meewerkt aan de verdere uitbouw van de organisatie. Het takenpakket situeert zich in belangrijke mate op operationeel niveau, waarbij het aansturen van mensen en ploegen centraal staat. Je staat in voor de coördinatie van je team met als doel de missie en visie duurzaam te realiseren.
Het biotuinbouwproject “De Wikke” heeft velden in Herent en Heverlee, waar groenten gekweekt worden die we verkopen in onze hoevewinkel in de Abdij van Park en via voedselteams en groentepakketten voor de KU Leuven en stad Leuven. Als coördinator stuur je de ploegen aan en ben je verantwoordelijk voor een vlotte dagelijkse werking. Je ziet ook toe op de verkoopprocessen en gaat op zoek naar nieuwe afzetmarkten.
Binnen de cluster “schoonmaak” situeren zich de afdelingen waar huishoudhulpen tewerkgesteld worden met dienstencheques en drie poetsploegen die werken voor scholen, bedrijven, overheden, enz… Ook hier stuur je de verschillende ploegen aan en volg je de dagelijkse werking op. Je bent op de hoogte van het reilen en zeilen binnen de ploegen, valideert offertes en dient aanbestedingen in.
Daarnaast ben je lid van het dagelijks bestuur van Wonen en Werken. Hierin draag je mee verantwoordelijkheid voor de strategische beleidsvoering van de hele organisatie. Het dagelijks bestuur is een collegiaal bestuur dat is samengesteld uit twee coördinatoren, een lid van de raad van bestuur, de personeelsverantwoordelijke en de financieel verantwoordelijke.
Resultaatsgebieden:
- Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke werking en strategie van de organisatie en het aansturen van je team.
- Je bewaakt de goede operationele werking van je team.
- Je stuurt, motiveert en coacht de werknemers van je team (instructeurs en sociale dienst). Je geeft direct leiding aan een 15 tal medewerkers.
- Je bent als lid van het dagelijks bestuur verantwoordelijk voor het financieel beleid van de organisatie en binnen je team volg je de financiële planning op.
- Je bent als lid van het dagelijks bestuur verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid.
- Je bent als lid van het dagelijks bestuur verantwoordelijk voor de zorg van de terreinen en gebouwen van W&W.
- Je bent als lid van het dagelijks bestuur verantwoordelijk voor de interne en externe samenwerking, vertegenwoordiging en informatiedoorstroom.
Gewenst profiel
Competenties
Generieke competenties:
- Je hebt een eigen kijk op de richting die de organisatie uit moet, je hebt potentieel op strategisch vlak.
- Je implementeert de strategie met het oog op het bereiken van de organisatiedoelstellingen.
- Je inspireert medewerkers door als rolmodel de visie en de waarden van de organisatie uit te dragen en bent een echte peoplemanager.
- Je netwerkt en onderhoudt contacten met externe partners en organisaties.
- Je werkt graag en goed in een team en stemt je eigen doelen af op de doelstellingen van het team.
- Je beschikt over de inzet, de ambitie en het enthousiasme om objectieven te halen.
- Je toont respect.
Beroepstechnische competenties:
- Je hebt kennis van of affiniteit met minstens één van de vakgebieden in de clusters.
- Je hebt commerciële flair
- Je hebt een rijbewijs B
Voorwaarden
- Ervaring (minstens 5 jaar) in een gelijkaardige functie.
- Beschikken over een masterdiploma of deskundig zijn door opgebouwde ervaring.
Ons aanbod
Arbeidsvoorwaarden:
- Voltijds contract (of 4/5de) voor onbepaalde duur
- Standplaats Leuven
- Loon: Loonbarema PC 329 L1
Voordelen:
- Werken in een sociaal economie bedrijf met een fijne bedrijfscultuur en ingeschakeld worden in een bedrijf waarbij de maatschappelijke relevantie en de voldoening groot is.
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Uitgebreid opleidingsaanbod
Selectieprocedure
We kijken uit naar je brief en cv. Je mag deze via mail versturen naar de personeelsverantwoordelijke els.drijkoningen@wenw.be en dit ten laatste op zondag 05 oktober.
- Een eerste selectie gebeurt o.b.v. brief &cv
- 1ste selectieronde: interview in de week van 13 oktober
- 2de selectieronde: interview + assessment
Bel gerust voor vragen (016/22.33.57).
Meer informatie
Je kan de uitgebreide functiekaart opvragen door een mailtje te sturen naar: