Consulent leesbevordering jeugdbibliotheek Mechelen

Omschrijving van de vacature

Het Predikheren is de bibliotheek van Mechelen, maar is meer dan een plek om boeken uit te lenen. Het is een ontmoetingsplaats voor Mechelaars. Je kan er deelnemen aan activiteiten, werken, studeren, een koffie drinken, enzovoort.

Werken aan leesbevordering is één van de kerndoelstelling van Het Predikheren. Vanuit de jeugdbibliotheek worden tal van initiatieven genomen om de leesmicrobe te verspreiden. De bibliotheek voorziet begeleiding voor kinderen en jongeren in de zoektocht naar hun favoriete boek en er worden verschillende activiteiten georganiseerd om lezen te stimuleren. Daarnaast ontwikkelt de jeugdbibliotheek een educatief aanbod voor het lager onderwijs. Om de werking en het educatief aanbod inhoudelijk verder uit te bouwen is de stad Mechelen op zoek naar een consulent leesbevordering.

Wat doe je als consulent leesbevordering jeugdbibliotheek?

  • Je neemt de bestaande leesbevorderingsprojecten van de jeugdbibliotheek onder de loep. Waar nodig zorg je voor een positieve heropleving.
  • Je houdt het overzicht over de lopende campagnes en programma’s van Iedereen Leest (o.a. Boekstart, Leesjury, …) en bent het eerste aanspreekpunt bij vragen.
  • Je (her)kent en vertaalt trends en ontwikkelingen binnen de jeugdliteratuur en het werkdomein van leesbevordering, inzichten, kansen en uitdagingen naar laagdrempelige en haalbare tips en tricks voor de medewerkers van het jeugdteam.
  • Je bouwt samen met je collega’s van het jeugdteam verder aan de scholenwerking (rondleidingen met introductie, klasbezoeken, boekenpakketten, …). Je werkt een aanbod uit dat inspeelt op de noden van het lager onderwijs. Cfr. PIRLS 2023.
  • Je rapporteert aan de Teamcoach Jeugdbibliotheek.
  • Je bent een ambassadeur van leesplezier binnen Het Predikheren – Bibliotheek Mechelen en haar werkomgeving.
  • Je werkt af en toe aan de infobalie in de jeugdbib. Zo hou je voeling met het jonge publiek.
  • Avond- en weekendwerk volgens een beurtrol zijn geen obstakel. Je werkt minstens 1 weekend op 3, en 1 avond per twee weken.
Gewenst profiel
  • Je hebt minstens twee jaar relevante ervaring in het werken aan leesbevordering bij kinderen. (eliminerende verwachting, zonder deze ervaring kom je niet in aanmerking voor de selectie).  
  • Je hart ligt bij het werken met én voor kinderen en jongeren op een co-creatieve, inclusieve manier.
  • Je interesse voor (jeugd)literatuur is groot of je bent bereid om je erin te verdiepen.
  • Je wil je vol inzetten voor de bevordering van geletterdheid, taalvaardigheid en leesplezier. De doorgaande leeslijn en het Leesoffensief zijn jou gekend.
  • Vertrouwd zijn met het basisonderwijs en/of de bibliotheekwerking is een troef
  • Je kan zowel conceptueel denken als de vertaalslag maken van concept naar instrumenten en acties, m.a.w. een denker én een doener.
  • Je deelt je expertise graag met je collega’s, vrijwilligers en samenwerkingspartners.
  • Je bent ondernemend en sterk in organiseren en samenwerken waarbij je een projectmatige aanpak hebt. Sommige taken zal je moeten delegeren aan je collega’s binnen het jeugdteam.
  • Je denkt en handelt op bachelor niveau.
  • Je bent bij voorkeur snel beschikbaar.
Ons aanbod
  • Een voltijds contract van bepaalde duur (initieel t.e.m. 31.12.2024) op niveau B1-3.
  • Relevante beroepservaring in de privésector of als zelfstandige wordt in aanmerking genomen voor een maximumperiode van 18 jaar.
  • Bruto aanvangsloon zonder anciënniteit € 2940,86 per maand.
  • Bruto loon met 18 jaar anciënniteit in de privésector € 4530,28 per maand.
  • Extra’s: een interessante verlofregeling & opleidingsmogelijkheden, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, terugbetaling abonnement woon-werkverkeer, fietsvergoeding, mogelijkheid tot thuiswerk en telewerkvergoeding
  • Lees ook de 5 redenen om voor Mechelen te werken en de verhalen van onze collega’s.
Selectieprocedure

Solliciteer via het online sollicitatieformulier, ten laatste op 12 mei 2024.

Alle kandidaten krijgen van ons antwoord via e-mail, kijk dus zeker je spam / ongewenste mail na als je een paar dagen voor de selectiedatum nog niets van ons hebt gehoord.

De selectie start met een CV-screening. Enkel de kandidaten wiens profiel het best aansluit bij de functie, worden uitgenodigd voor de selectie. (maximum 8)

De selectieprocedure bestaat verder uit volgende onderdelen:

  • casusopdracht
  • sollicitatiegesprek

De gesprekken gaan door op donderdag 23 mei 2024. Houd deze data alvast vrij in je agenda.

Meer info over de functie

Meer info over de selectieprocedure

 

Details

Betaald
Voltijds
Laatst aangepast op 23 april 2024
Solliciteren tot 12 mei 2024
Image
Spandoek 'We are all dreamers'

Waarom 11

11.11.11 is de koepel van internationale solidariteit.  
Wij willen uitbuiting de wereld uit. Iedereen – waar ook ter wereld - heeft recht op een menswaardig bestaan. Om echt iets te veranderen moeten macht en middelen eerlijker worden verdeeld.
We richten onze blik dan ook op de wereld en stellen het huidige systeem in vraag. Een rechtvaardige wereld voor mens en natuur kan als we samen druk zetten. Met 11.11.11 brengen wij mensen, groepen en organisaties bijeen om die verandering waar te maken.
Want samen staan we sterker dan alleen.

11 in beweging