Consulent diversiteit (B1-B3, 19u)
Als consulent diversiteit ondersteun je het lokaal beleid inzake minderheden en verzeker je de maatschappelijke dienstverlening, om mensen in staat te stellen een leven te leiden dat beantwoordt aan de menselijke waardigheid. Je fungeert hierbij als hét lokaal aanspreekpunt inzake integratie en inburgering.
Enkele sleuteltaken van jouw takenpakket zijn:
• Je staat in om het lokaal geïntegreerd integratie- en inburgeringsbeleid voor te bereiden, uit te voeren en te evalueren, zowel naar medewerkers, inwoners als naar diverse lokale actoren toe
• Je organiseert en begeleidt integratie-initiatieven; nieuwkomer in de kijker, inburgeringsceremonie, taaltovenaars
• Je onderhoudt nauwe contacten met mogelijke partners die dit beleid mee ondersteunen en vormgeven
• Je werkt acties uit rond (de)polariserende dynamieken en preventieve acties die inzetten op dialoog en ontmoeting tussen diverse inwoners en op online en offline inclusieve communicatie.
• Je organiseert oefenkansen Nederlands: Babbelonië, conversatietafels in het buurthuis, fietslessen
• Houder zijn van het diploma Bachelor, bij voorkeur in een sociale, pedagogische of agogische richting of een gelijkwaardig erkend diploma
• In het bezit zijn van een rijbewijs B
• Kennis van de sociale kaart en partners in het werkveld zoals AGII, VVSG, Minderhedenforum, LOP, …
• Bereid zijn om sporadisch buiten de normale uren te werken en beschikbaar te zijn
• Je gaat aan de slag als consulent diversiteit (50%).
• Het Lokaal Bestuur Temse biedt je
✓ een halftijds contract van onbepaalde duur; ✓ een aantrekkelijk pakket vakantiedagen;
✓ vakantiegeld;
✓ eindejaarstoelage;
✓ een gratis hospitalisatieverzekering;
✓ maaltijdcheques (7,5 EUR/dag);
✓ fietsvergoeding (0,35 EUR/km) of een tussenkomst openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer;
✓ en een 2de pensioenpijler (3%).
Je kan je kandidaat stellen door je sollicitatiebrief met motivatie, je curriculum vitae, een kopie van je diploma en een kopie van je rijbewijs B aan de dienst personeel en organisatieontwikkeling te bezorgen ten laatste op 6 augustus 2024:
- e-mail: jobs@temse.be
- post: AC De Zaat, Frans Boelplein 1 te 9140 Temse
Meer informatie kan je opvragen via jobs@temse.be of op het nummer 03 710 12 29.
Data nog nader te bepalen
- Visie-opdracht (40 punten) – via thuisopdracht
Data nog nader te bepalen
- Gedragsgericht interview met presentatie (60 punten)
