Communicatieverantwoordelijke (m/v/x)
Omschrijving van de vacature
Functieomschrijving:
Wil jij een cruciale rol spelen in een internationaal erkende organisatie die volop bezig is om onze democratie te verbeteren? Ben je een enthousiasmerende communicator, die ons verhaal vlot kan vertalen naar verschillende doelgroepen en via verschillende kanalen? Steek je graag de handen uit de mouwen om ijzersterke campagnes uit te denken en te realiseren? Dan zijn we op zoek naar jou!
De afgelopen jaren hebben we met G1000 overal in België zaadjes geplant van democratische vernieuwing. Op verschillende plaatsen, zoals in Duitstalig België en Brussel, beginnen die tot bloei te komen. We hebben overheden begeleid, ambtenaren opgeleid en onze organisatie geherstructureerd. De komende jaren willen we de volgende stap zetten, en een brede alliantie bouwen van organisaties en burgers die mee willen strijden voor een betere democratie.
Om die volgende stap in goede banen te leiden, zoeken wij een communicatieverantwoordelijke. Jouw taak: onze boodschap zo breed en efficiënt mogelijk verspreiden naar onze verschillende doelgroepen en hen meenemen in ons verhaal van democratische vernieuwing. Dit is een cruciale positie voor G1000, want jij zal met je storytelling mee de lijm vormen van de coalitie die we willen maken.
Verantwoordelijkheden:
- Je coördineert de communicatiestrategie en de communicatiekanalen van G1000
- Je ontwerpt, ontwikkelt en ontvouwt campagnes die het verschil maken, zowel online als offline
- Je werkt samen met onze PR-verantwoordelijke om onze communicatie- en campagnestrategie voor de middellange en lange termijn uit te werken. Jij bent verantwoordelijk voor het uitwerken, uitvoeren en coördineren van de concrete stappen op de korte termijn.
- Je ontwerpt en implementeert online strategieën en content voor onze sociale media, zelfstandig of in samenwerking met externe sociale media-experts.
- Je bedenkt en organiseert offline evenementen zoals lezingen, netwerkevents, Q&A-sessies en debatten die impact hebben, samen met onze vrijwilligers.
- In overleg met de directeur en het fundraising team help je om onze crowdfunding op te zetten en uit te voeren
- Je zorgt voor een levendige ‘community’ rond G1000, staat in contact met onze vrijwilligers en coördineert hen tijdens activiteiten.
- Je verleent ondersteuning bij administratieve taken, maar dit beperken we tot een minimum.
Gewenst profiel
Profiel:
Je hebt…
- minstens 5 jaar ervaring met communicatie, pr, marketing of campagnewerk
- ervaring met de ontwikkeling van innovatieve en scherpe online en offline campagnes.
- uitstekende geschreven (blogs, posts en andere copy) en verbale communicatievaardigheden. Je weet bij zeer uiteenlopende doelgroepen doelgroep (politici, ambtenaren, middenveld, activisten, gewone burgers) telkens de juiste boodschap en toon te vinden.
- ervaring met het ontwikkelen en uitrollen van een doelgerichte communicatie-strategie.
- en vooral: een sterke interesse voor democratische vernieuwing, burgerparticipatie en de Belgische democratie in het algemeen.
Je bent…
- een go-getter, die snel van idee tot actie overgaat.
- een vlotte netwerker, die ervan geniet om mensen samen te brengen.
- perfect Nederlandstalig. G1000 is een tweetalige organisatie waar iedereen zijn/haar eigen taal spreekt, dus je Frans moet voldoende zijn om discussies te kunnen volgen en om een informeel gesprek te voeren. Goede kennis van het Engels, zowel actief als passief, is vereist.
- creatief, scherpzinnig en enthousiast.
- een teamplayer, die zin heeft om bij te dragen aan een informele en plezante werksfeer, maar ook iemand die zelfstandig en proactief kan werken,
- bereid tot occasioneel avond- en weekendwerk.
Niet essentieel, maar wel een troef:
- tweetalig Nederlands-Frans is een grote troef.
- ervaring met het uitwerken van communicatiestrategie is een grote troef.
- ervaring met crowdfunding
- ervaring met het maken van geavanceerde clips, podcast, visuals etc.
Ons aanbod
Wat je van ons kan verwachten:
- een voltijds contract voor onbepaalde duur.
- een salarispakket dat in lijn ligt met je ervaring, een woon-werkvergoeding en verschillende interessante extralegale voordelen.
- talrijke opleidings- en vormingsmogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en je volle potentieel waar te maken.
- 25 dagen betaald verlof op jaarbasis.
- grote flexibiliteit om je werkuren zelf te kiezen en om van thuis te werken. We verwachten wel dat je gemiddeld twee dagen per week naar ons kantoor (in centrum Brussel) komt, zeker op maandagen.
Plaats in de organisatie: - Je komt terecht in een klein, ambitieus en flexibel team. We staan voor een horizontale organisatiestructuur, dus je zal veel autonomie krijgen om zelf initiatief te nemen en ideeën te ontwikkelen.
- Je rapporteert aan de directeur. Voor specifieke projecten zal je kunnen samenwerken met enthousiaste leden van de Raad van Bestuur en Adviesraad.
- Je zal ruim de kans krijgen om je netwerk uit te breiden. Dankzij de diverse projecten waarin we actief zijn, zal je talloze interessante mensen leren kennen.
Contact
Vragen? Neem dan gerust contact op met ben.eersels@g1000.org.
Selectieprocedure
Hoe kan je solliciteren:
Geïnteresseerd? Stuur ten laatste op vrijdag 13 december je CV en motivatiebrief naar Ben Eersels: ben.eersels@g1000.org. Vermeld ook zeker hoe je van de vacature hoorde.
Het selectiecomité neemt daarna alle kandidaturen door. De kandidaten die weerhouden worden, zullen uitgenodigd worden voor een interview en eventueel een assignment. Uiteraard mogen ook niet-weerhouden kandidaten een antwoord verwachten.
Meer informatie
Over onze missie:
G1000 is het Belgische platform voor democratische vernieuwing. Wij zijn een onafhankelijke vzw en ontwikkelen, ondersteunen en promoten innovaties die de democratie versterken, van het lokale tot het nationale niveau. Wij geloven dat een moderne democratie meer ruimte moet bieden aan gewone mensen. Meer info op www.g1000.org.
België wordt wereldwijd steeds meer gezien als een laboratorium van democratische vernieuwing. Met G1000 willen wij een sleutelrol spelen zodat België een internationaal voorbeeld kan worden van de democratie van de toekomst.
Over onze organisatie:
G1000 zet zich in voor een inclusieve democratie. Het spreekt voor zich dat we ook binnen onze eigen organisatie streven naar inclusie en gelijkheid. We evalueren alle kandidaturen op een eerlijke manier, met een divers selectiecomité. Als we meerdere kandidaten hebben met vergelijkbaar talent en/of expertise, geven we de voorkeur aan kandidaturen uit ondergerepresenteerde bevolkingsgroepen.
Ben je geïnteresseerd, maar denk je dat je misschien niet aan alle voorwaarden voldoet? Solliciteer dan zeker! Ervaring is belangrijk, maar talent, leergierigheid en enthousiasme zijn nog essentiëler.