clusterverantwoordelijke De Kering (bijzondere jeugdzorg)
Omschrijving van de vacature
Je draagt eindverantwoordelijkheid in cluster De Kering, onze werking bijzondere jeugdzorg met twee leefgroepen in Malle. Dat omvat:
- instaan voor de bewaking en uitvoering van de inhoudelijke opdracht: het bieden van kwaliteitsvolle hulpverlening
- leiden/aansturen van de verschillende functies en het team
- uitbouwen van de eigenheid van de cluster én hierbij voldoende afstemmen met het centraal beleid van de sector jeugd- en gezinszorg
- praktische organisatie van de cluster
Gewenst profiel
Jij…
- hebt minimaal een diploma bachelor orthopedagogie of maatschappelijk werk, of gelijkwaardig door ervaring.
- hebt ervaring en nuttige competenties in leiding geven aan een werking en aan medewerkers (individueel en als team)
- hebt ervaring en nuttige competenties m.b.t. jeugdhulpverlening en het organiseren van kwaliteitsvolle hulpverlening
- laat de Kering werken in vlotte afstemming met de verschillende interne diensten binnen Ter Loke
- wil en kan werken volgens het uurrooster (hoofdzakelijk kantooruren, in beperkte mate een groepsdienst)
- kan zo snel mogelijk in dienst komen.
- herkent jezelf in het DNA van Ter Loke en je vindt onze werkafspraken vanzelfsprekend.
De volledige functieomschrijving vind je in de pdf in bijlage.
Ons aanbod
Ter Loke…
- biedt professionele zorg en begeleiding op maat voor mensen in een kwetsbare situatie. Lees meer
- draagt zorg voor je! Bij Ter Loke waarderen, steunen, sturen en stimuleren we onze collega’s, vrijwilligers en stagiairs.
- laat je leren en groeien! Bij ons krijg je ontwikkelingskansen, als persoon en als professional.
- zorgt ervoor dat mensen graag en goed kunnen samenwerken. Bij ons kom je in een team terecht met een grote verbondenheid en onderlinge steun.
Dit bieden we je
- een voltijds contract (dat is 38 uur per week) van onbepaalde duur
- een boeiende en uitdagende job die onze samenleving mooier helpt maken.
- een leuke werkplek in Malle
- een loon volgens barema’s van PC319.01: 50% B1b en 50% K5
- bovenop de wettelijke vakantiedagen nog extra vakantiedagen
Nog niet overtuigd? Ontdek meer redenen om voor Ter Loke te kiezen!
Contact
koen.vaneyck@terloke.be – 014 /71 19 19
Selectieprocedure
Iets voor jou?
Past deze job bij jou? En herken je jezelf in dit profiel? Solliciteer dan snel via www.terloke.be/vacatures en upload een CV (graag met foto) bij het webformulier. Op zondagavond 3 mei 2026 sluiten we de sollicitaties af. De eerste communicatie verloopt per mail. Kijk ook je spambox na.
- STAP 1: Een eerste selectie gebeurt op basis van de schriftelijke sollicitatiegegevens.
- STAP 2: Op maandag 4 mei 2026 van 15.00 tot 16.00 uur is er een informatievergadering (met verplichte aanwezigheid) voor alle uitgenodigde kandidaten.
- STAP 3: In de dagen nadien plannen we individuele gesprekken.
- STAP 4: Op donderdag 21 mei 2026 is de eindronde.
We geloven sterk in de kracht van competente, getalenteerde en gemotiveerde medewerkers. Daarom werven we aan op basis van competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst, religie, geaardheid, beperking, …